+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Какие периоды не включаются в расчет среднего заработка для цзн

Выплачивается оно регулярно, но не постоянно, а в пределах определенного срока. И право на него имеют только признанные в установленном порядке безработными граждане. Статус безработного Чтобы гражданина признали безработным, он должен: быть трудоспособным гражданином, не имеющим работы и заработка; зарегистрироваться в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы; искать работу и быть готовым приступить к ней. Регистрация граждан в качестве безработных осуществляется службой занятости по месту жительства. Решение о регистрации должны принять не позднее 11 дней со дня предъявления необходимых документов. К последним относятся: паспорт или заменяющий его документ например, временное удостоверение личности ; трудовая книжка или заменяющий ее документ к примеру, дубликат трудовой книжки ; документы, удостоверяющие квалификацию гражданина например, диплом о профессиональной переподготовке, свидетельство о профессии рабочего либо иной документ, удостоверяющий присвоение разряда, класса или категории по результатам профессионального обучения ; справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Расчет среднего заработка с учетом федерального МРОТ в 1С:ЗУП ред.3

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Справка о среднем заработке для пособия по безработице: как составить в 1С

ФИО того, кому оформляется справка ; период работы в данной организации; данные расчета среднемесячного заработка. Справка визируется руководителем и главным бухгалтером, скрепляется печатью для финансовых документов. Заполнение документа допускается одним почерком и чернилами одного цвета, исправления в справке заверяются в установленном порядке и скрепляются печатью.

Некоторые центры занятости предлагают к заполнению свои формы справок. Бланки центра занятости выдаются обратившимся гражданам для предоставления их бывшим работодателям к заполнению сведений о среднем заработке. Ниже приводится образец справки произвольной формы. Рекомендации Минтруда РФ Несмотря на отсутствие утвержденного бланка справки по расчету среднего заработка для центра занятости, Письмом Министерства труда РФ за номером в от Ниже представлена справка о заработной плате по образцу, рекомендованному Минтрудом.

При расчете среднего заработка для центра занятости работодатель должен руководствоваться правилами Порядка расчета среднемесячной зарплаты, определенного Постановлением Министерства труда РФ за номером 62 от Положение о расчете среднего заработка содержит основные правила: расчетным периодом считаются три месяца календарных до месяца увольнения; учитываются все начисления, определенные положением об оплате труда в данной организации независимо от источника в расчетном периоде; премии ежемесячные учитываются в месяце начисления; ежеквартальные премии — пропорционально месячной части в каждом месяце; ежегодная премия, единовременная выплата за выслугу лет, другие единовременные выплаты за предшествующий увольнению рабочий год — в размере одной двенадцатой за каждый месяц в расчетном периоде и не зависит от месяца начисления; если время в расчетном периоде отработано не полностью, то все вознаграждения и премии кроме ежемесячных учитываются пропорционально времени фактической работы.

Какие доходы не включаются в средний заработок Не все доходы, полученные в расчетном периоде, принимаются для расчета среднего заработка для центра занятости: в расчете не учитываются начисления социального характера премии к юбилею, материальная помощь ; начисления за счет средств ФСС, выплаты по больничным листам, оплата отпуска по беременности и родам, пособия по уходу за детьми до полутора и трех лет; сохраняемый полностью или частично средний заработок по законодательству РФ очередной ежегодный отпуск, дополнительный учебный отпуск, компенсационные выплаты при увольнении за дни неиспользованного отпуска, по сокращению штатов и т.

Какое время исключается из периода расчета В расчетном периоде три календарных месяца до месяца увольнения с первого числа по первое не засчитываются: дни временной нетрудоспособности, дни отпуска по беременности и родам, дни отпуска по уходу за детьми до полутора и трех лет; дни ежегодного отпуска, отпуска без сохранения содержания, учебного отпуска; дни отдыха за инвалидами с детства и детьми-инвалидами; дни, в которые сотрудник освобождался от работы, но при этом ему выплачивался средний заработок полностью или частично; дни отдыха, которые предоставлялись работнику за ранее отработанное время; дни забастовки, если работник не участвовал в ней, но не имел возможности из-за этого события приступить к работе.

Будьте внимательны: в расчетный период включаются дни прогулов и время участия в забастовках по личному желанию работника. Средний заработок: формула При составлении справки следует пользоваться следующей формулой расчета среднего заработка для центра занятости она определена пунктом семь Порядка за номером Если сотрудник работал на условиях сокращенной рабочей недели или сокращенного рабочего дня, то при исчислении среднедневного заработка сумму зараплаты, которая была начислена за расчетный период, следует разделить на число рабочих дней по календарю рабочей недели пяти- или шестидневной.

Пример расчета Рассмотрим образец расчета среднего заработка для центра занятости. Работник увольняется 11 марта года. В организации ежемесячные премии начисляются и выплачиваются вместе с заработной платой.

Премия годовая по итогам работы за предыдущий год была выплачена в январе года. В декабре года работник был в очередном отпуске с В январе работник болел больничный лист с По калькулятору расчета среднего заработка: Рассчитаем сумму части квартальной и годовой премии, которая будет учитываться в среднем заработке: кварт.

Сложные случаи Рассмотрим случаи, когда в расчетном периоде у работника не было оплаченных рабочих дней. Как определить среднемесячную зарплату для определения пособия по безработице?

Предлагаем маленькую шпаргалку. Работник с 21 апреля года по 30 сентября года болел, имеет за этот период больничные листы.

Уволен 21 октября года. В расчетном периоде для определения среднего заработка июль, август, сентябрь рабочих дней не было. По правилам средний заработок рассчитывается исходя из суммы заработка за период, предшествующий рабочему периоду и равный расчетному.

В данном случае это три календарных месяца, которые предшествовали наступлению временной нетрудоспособности: январь, февраль, март. Работник увольняется 24 октября года. В организации он работает с 01 октября года. То есть он проработал меньше месяца. За полный рабочий месяц ему установлен оклад рублей.

Сотрудник отработал 17 рабочих дней из 21 по плану. Заключение Справка с последнего места работы о среднемесячной зарплате для центра занятости — важный документ, по которому рассчитывается пособие по безработице.

К ее составлению нужно отнестись с должным вниманием и ответственностью. Приведенные примеры и таблицы в статье помогут правильно заполнить этот документ.

Расчет справки для центра занятости пример Если же работник увольняется в том месяце, в котором он поступил на работу в организацию, средняя дневная заработная плата определяется исходя из суммы заработной платы и количества отработанных дней в этом месяце.

Для определения средней заработной платы средняя дневная заработная плата умножается на количество рабочих дней в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели в организации в этом же месяце. Он отработал в организации более 12 месяцев.

Количество календарных недель оплачиваемой работы за год предшествующий увольнению составляет 49 недель календ.

Если работник за расчетный период не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с п. Ежемесячные — полностью, по одной за каждый показатель.

Если, к примеру, за максимальное количество заключенных договоров начислено две премии, то в расчет включается только одна с наибольшей суммой. Квартальная и полугодовая — в размере месячной части. По одной за каждый показатель.

Годовая за предшествующий увольнению календарный год — в размере? Календарные недели для справки в центр занятости Если вы изменяете исходные дни недели, результат автоматически пересчитывается, с учетом високосного года.

Поэтому, лучше воспользуйтесь калькулятором. Если у вас вышло меньше, считайте по , 58 руб. Если работник работал по особому графику сутками, по гибкому графику, по суммированному учету рабочего времени, вахтовым методом, имел переработки и пр.

Расчет календарных недель для центра занятости калькулятор Работник проработал в организации с 14 по 31 марта г. Расчетный период: март 20 рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели. Он отработал в организации менее 12 месяцев. Количество календарных недель предшествующих увольнению составляет 2 недели.

Фактически отработано 12 дней. За это время ему начислена заработная плата в сумме руб. Бухгалтерии вам поможет и подскажет, какое количество дней прошло между двумя заданными датами. Кроме того, если у вас возникла необходимость, вы можете посчитать сколько календарных, выходных или рабочих дней часов содержит указанный период года или нескольких лет.

Документ предоставляется на биржу труда для расчета пособия. Важно, чтобы она была составлена верно. Справка о среднем заработке — пример правильного расчета: Иванов Иван Иванович потребовал у работодателя выдать ему справку о средней заработной плате для предоставления документа в Центр занятости.

Работник был предупрежден об увольнении по случаю ликвидации предприятия. Бухгалтерия предприятия начала считать среднюю заработную плату, опираясь на имеющиеся показатели: Прогул — это отсутствие сотрудника на рабочем месте, невыполнение прямых служебных обязательств без уважительной причины в период более 4 часов.

Такое нарушение трудовой дисциплины может послужить причиной увольнения, соответственно начисление заработной платы за данный день производится не будет. Заполняем справку в — службу занятости для — бывшего работника Следовательно, для определения периода оплачиваемой работы вам надо отсчитать 12 месяцев от даты увольнения, включая эту дату.

В вашем случае это период со За этот период вам надо указать периоды, в которые работник ничего не получал за свою работу, если они Если таких периодов не было, то укажите 52 календарные недели. Если в подобной ситуации окажется, что весь расчетный период совпадает со временем вынужденного прогула, оплачиваемого по среднему заработку, то для заполнения справки для центра занятости средний заработок исчисляется исходя из зарплаты, начисленной за предшествующий период времени, равный расчетномСотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и не работает.

В отпуск по беременности и родам она ушла с В июне г. Какой расчетный период надо взять для расчета среднего заработка для биржи труда? Однако этот период нужно учесть при определении количества недель оплачиваемой работы. Ведь вынужденный прогул возник у работника по вашей вине незаконного увольнения, что подтверждается решением суда.

Поскольку на основании решения суда работник был восстановлен на работе и за это время ему выплачен средний заработок, то это время надо включить в период оплачиваемой работы. Как заполнить справку о среднем заработке для центра занятости: инструкция, образец В сумму дохода, полученного Щукиным в июне, включена зарплата Время, в течение которого Щукин находился в командировке, а также начисленные за данный период суммы средний заработок и командировочные расходы из расчета исключаются.

Таким образом, сумма дохода Щукина за июнь, учитываемая при расчете среднего заработка, определяется так:Расчетным периодом для определения размера среднего заработка для ЦЗН является 3 календарных месяца, предшествующих месяцу постановки гражданина в качестве безработного.

К примеру, расчетный период для среднего заработка сотрудника, который Если гражданин работает, но планирует встать на учет в ЦЗН сразу после увольнения, то справку можно запросить в отделе кадров или бухгалтерии за несколько дней до увольнения.

В последний рабочий день работодатель выдаст сотруднику справку и трудовую книжку. В случае если гражданин не работает, но планирует зарегистрироваться в ЦЗН в качестве безработного, то для получения справки ему необходимо обратиться к последнему работодателю.

Пособие по безработице, назначаемое центром занятости ЦЗН , рассчитывается на основании среднего заработка гражданина за последние 3 месяца. В статье разберем, как заполнить справку о среднем заработке для центра занятости: какие реквизиты обязательны для внесения в документ, как рассчитать средний заработок для справки в ЦЗН, кто должен подписывать справку для предоставления в центр занятости.

Как рассчитать недели для справки в центр занятости Подавать заявление можно лично оставив у себя второй экземпляр заявления, с отметкой о принятии , почтовым отправлением с уведомлением , через доверенное лицо.

Кроме того, суммы, начисленные во время отсутствия гражданина на рабочем месте, но при условии сохранения за ним заработка. Например, отпускные, периоды болезни, командировки и т. Как рассчитать средний заработок за 3 месяца? В расчете принимают участие известные каждому работнику выплаты: заработок, премии, вознаграждения, надбавки и доплаты к тарифным сеткам, выплаты, обусловленные условиями трудовой деятельности.

В расчете не принимают участие социальные выплаты, не имеющие отношения к оплате трудовой деятельности работника. При подсчете количества календарных недель оплачиваемой работы, которые имел гражданин в течение 12 месяцев, предшествовавших началу профессионального обучения по направлению службы занятости, вместо даты обращения используется дата начала обучения.

Расчет среднего заработка для центра занятости: формула, правила, образец расчетным периодом считаются три месяца календарных до месяца увольнения; учитываются все начисления, определенные положением об оплате труда в данной организации независимо от источника в расчетном периоде; премии ежемесячные учитываются в месяце начисления; ежеквартальные премии — пропорционально месячной части в каждом месяце; ежегодная премия, единовременная выплата за выслугу лет, другие единовременные выплаты за предшествующий увольнению рабочий год — в размере одной двенадцатой за каждый месяц в расчетном периоде и не зависит от месяца начисления; если время в расчетном периоде отработано не полностью, то все вознаграждения и премии кроме ежемесячных учитываются пропорционально времени фактической работы.

Как посчитать недели в справку для центра занятости пример Инструкция 1 Справка для центра занятости населения имеет унифицированную форму и выдается гражданину, желающему встать на учет.

Укажите полностью адрес места нахождения компании почтовый индекс, область, город, населенный пункт, название улицы, номер дома, строения, офиса , номер контактного телефона фирмы, основной государственный номер налогоплательщика, идентификационный номер налогоплательщика, код причины постановки на учет.

Она определяется по формуле: Обратите внимание: так надо делать и в том случае, когда премии были начислены с учетом фактически отработанного работником времени.

Учет премий при расчете среднего заработка для центра занятости, если расчетный период отработан не полностью Период работы Иванова И. В течение расчетного периода октябрь г. Иванов И.

Расчет отпускных в 2019 году: 5 ошибок, которые следует избегать

Справка о среднем заработке для центра Если весь расчетный период человек не работал, например болел или был в отпуске, возьмите ближайшие 3 месяца, в которых были отработанные дни - зарплата, начисленная за расчетный период, деленная на отработанные в нем дни. При расчете среднего заработка исключите дни отпуска, командировки, больничного и начисленные за них суммы, материальную помощь, другие выплаты за неотработанные дни. Премии, начисленные за расчетный период, учитывайте по одной за каждый показатель премирования. Если в расчетном периоде отработаны не все дни, полностью учитывайте только ежемесячные премии, выплаченные с зарплатой за тот же месяц Лесков уволен. Зарплата за апрель - 19 руб.

Онлайн-калькулятор для расчета среднего заработка Расчет среднего заработка для больничных и детских пособий в году Как рассчитать средний заработок для больничного и детского пособия, сказано в статье 14 Федерального закона от Для расчета среднего заработка возьмите выплаты в пользу работника за два года, которые предшествуют началу болезни, декрета или отпуска по уходу за ребенком. Если работница была в этот период в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком, один или два года можно заменить.

Рекомендации по заполнению справки о среднем заработке для службы занятости Расчётный период. Расчётным периодом являются последние три календарных месяца, предшествующие месяцу увольнения п. Из расчётного периода исключаются периоды п. Прогулы и простой по вине работника не исключаются из расчётного периода.

Расчет недель для центра занятости расчет

Справка по форме н: образец заполнения Итак, в справке, составленной в произвольной форме, должны быть указаны следующие сведения: наименование, ИНН и юридический адрес учреждения, в котором работал гражданин; Ф. Справка о заработной плате для органов социальной защиты, ПФР оформляется по образцу, утвержденному приказом Министерства труда и соцзащиты от Не так давно в форму этой справки были внесены технические правки, изменения коснулись формулировки п. Обновленная форма справки применяется с Как заполнить справку о среднем заработке для центра занятости Справка о среднем заработке — документ, на основании которого орган занятости населения производит расчет суммы пособия, назначаемого безработному гражданину. Справка входит в базовый пакет документов, необходимый для предоставления безработным гражданином при постановке на учет в ЦЗН. Документ составляется работодателем по требования работника, который планирует встать на учет в центр занятости в качестве безработного. Расчет суммы пособия по безработице производится на основании среднего заработка за последние 3 месяца работы, предшествующих приобретению гражданином статуса безработного. Таким образом, работник может обратиться за получением справки в следующем порядке: Если гражданин работает, но планирует встать на учет в ЦЗН сразу после увольнения, то справку можно запросить в отделе кадров или бухгалтерии за несколько дней до увольнения.

Справка о среднем заработке бланк образец. Образец справки о среднем заработке

Итак, если увеличился размер одной из вышеперечисленных надбавок, средний заработок работников повышается в следующем порядке: 1 если повышение произошло в расчетный период, надбавки, начисленные за предшествующий повышению период времени, увеличиваются на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления указанной надбавки, установленной в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, на надбавки каждого из месяцев расчетного периода; 2 если повышение произошло после увольнения работника, указанные надбавки, включенные в средний заработок, не увеличиваются. При расчете среднего заработка особое внимание необходимо уделить: - определению расчетного периода; - выплатам за расчетный период исключить выплаты, которые указаны в п. Заполненную справку о среднем заработке для службы занятости необходимо предоставить работнику в течение трех дней со дня его обращения в письменной форме к работодателю. Средний заработок для отпускных Расчет среднего дохода для установления суммы отпускных не имеет трудностей, даже с учетом различных нюансов.

При этом, специалисты помогут найти подходящие вакансии для нового места работы, а также во время поиска, безработному будут производиться выплаты по безработице.

Стандартные вычеты на детей в году: На первого и второго ребенка полагается рублей. На третьего и остальных детей — полагается рублей. Если в семье есть ребенок-инвалид, то сумма вычета составляет рублей. Наш калькулятор зарплаты онлайн поможет вам с расчетом.

Справка о среднем заработке для центра занятости (2019 год)

Расчетный период. Включаемые и исключаемые дни Для чего определяют средний заработок при увольнении В этом случае та премия, которая выплачивается вместе с заработной платой по итогам месяца и за тот же месяц включается в расчет в полном размере. А если любой вид премии выплачивается вместе с зарплатой уже за другой месяц, в расчет включается в зависимости от отработанного в расчетном периоде времени.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Расчет среднего заработка для пособия в программе 1С ЗУП

На основании справки о среднем заработке, выдаваемой сотруднику при увольнении, центр занятости назначает ему пособие по безработице. В статье подробно рассмотрим как в году заполняется справка о среднем заработке для центра занятости. Справка потребуется для того, чтобы сотрудники центра занятости рассчитали размер пособия, причитающегося уволенному сотруднику. Однако, максимум также ограничен определенной суммой, которая на год равна рублей. Информацию необходимо предоставить за предшествующие увольнению 12 месяцев работы.

Расчет среднего для цзн

Блог памм счета Каким способом можно заработать хорошие деньги Ошибка Ошибка Трудовые отношения работодателя и сотрудника не обходятся без расчета среднего заработка. На работе существуют ситуации, когда знание точной суммы необходимо для предоставления оплачиваемого отпуска или направление работника в командировки. Разнообразные платежи, такие как выходные пособия или нетрудоспособность требуют от бухгалтерии компании определения средней заработной платы. Расчет среднего заработка происходит как самостоятельно, так и с помощью специального калькулятора. Онлайн калькулятор: Исчисление средней заработной платы Он облегчает сложный процесс подсчета и помогает сэкономить усилия и время.

Какая справка о заработной плате требуется в центр занятости Размер пособия по безработице, стипендии, выплачиваемый в течение периода Справка в ЦЗН о среднем заработке: как рассчитать заработок в расчет среднего заработка для центра занятости включают все выплаты.

Если работник проработал в организации неполный рабочий период, за который начисляются премии и вознаграждения, и они были начислены пропорционально отработанному времени, они учитываются при определении среднего заработка исходя из фактически начисленных сумм в порядке, установленном настоящим пунктом. Данный перечень является открытым, поэтому выплаты, прямо не поименованные в нем, но предусмотренные системой оплаты труда, то есть закрепленные локальными нормативными актами организаций, включаются в состав выплат, учитываемых для расчета среднего заработка. Следует иметь ввиду, что для исчисления среднего заработка не должны учитываться выплаты работникам, не относящиеся к оплате труда например, дивиденды , страховые выплаты, материальная помощь и другие выплаты не связанные с выполнением работником трудовой функции. Расчетный период.

Справка о зарплате для центра занятости

Справка о средней заработной плате в Центр занятости Образец справки о среднемесячном заработке в Центр занятости Человек, лишившийся работы, имеет право на государственное пособие. То, в каком размере его будут выплачивать, зависит от предыдущих доходов гражданина. Мы расскажем, как выглядит справка о среднем заработке и какие требования предъявляют к ее оформлению. Справка о среднем заработке для определения пособия по безработице — это один из обязательных документов, который необходимо предоставить, чтобы встать на учет в службе занятости.

Отдельные категории безработных Беременные женщины По закону РФ будущим матерям не имеют отказать в помощи на сроке беременности до 30 недель и обязаны заняться подбором вакансий. Размер выплат будет зависеть от того, работала она до этого или нет. До 30 недель беременности женщины имеют право не только встать на учет в ЦЗН, но и на подбор вакансий Инвалиды Лица данной категории имеют право на социальную помощь по безработице.

Пример 1 Работник уволился

В сумму дохода, полученного Щукиным в июне, включена зарплата Время, в течение которого Щукин находился в командировке, а также начисленные за данный период суммы средний заработок и командировочные расходы из расчета исключаются. Таким образом, сумма дохода Щукина за июнь, учитываемая при расчете среднего заработка, определяется так: Общий доход Щукина за 3 месяца составил

Калькулятор средний заработок за три месяца для фонда занятости как рассчитать Средний заработок для пособия по безработице — пример расчета Работник с 21 апреля года по 30 сентября года болел, имеет за этот период больничные листы. Уволен 21 октября года. В расчётном периоде для определения среднего заработка июль, август, сентябрь рабочих дней не было. По правилам средний заработок рассчитывается исходя из суммы заработка за период, предшествующий рабочему периоду и равный расчётному. В данном случае это три календарных месяца, которые предшествовали наступлению временной нетрудоспособности: январь, февраль, март.

В этом случае бухгалтеру данной организации необходимо правильно рассчитать средний заработок уволенного работника. О том, как следует производить расчет данного заработка, мы и расскажем в этой статье. Прежде отметим, что безработными признаются трудоспособные граждане, не имеющие работы и заработка, зарегистрированные в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищущие работу и готовые приступить к ней. На это указывает пункт 1 статьи 3 Закона Российской Федерации от

Комментарии 15
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ульян

    Працюй а не пизди

  2. anlamgasbsur

    3 Все собаководы не видят в своём питомце угрозу для окружающих.

  3. Модест

    На войну можно что угодно списать, мародерство, убийства и рейдерство, за этот период мы не раз услышим о произволе силовиков.

  4. Капитолина

    Ну с другой стороны что сложного в том, чтобы показать содержимое багажника.

  5. dragthaischubec

    Чому не сказали про те, що осіб, які вперше вчинять дане кримінальне правопорушення будуть звільняти від кримінальної відповідальності на підставі статті 75 КК України, що є великим недоліком ?

  6. Зинаида

    Управы, штурмом брать грозили,

  7. ecsobanne

    Спасибо за видео!

  8. Софон

    Чушь собачья! В первую очередь невозможно найти свободную землю! Убил 3 года на это. Даже судился. Результат НОЛЬ!

  9. Капитон

    С новым годом наш друг)))

  10. Лидия

    Зачем мы платим налоги,если государство нам ни чего не должно(пенсию)?И вы сами говорите,что прорыв(с таким управлением у нас это ге возможно)заменит много рабочих мест,куда пойдут эти люди,где будут брать средства на существование,долгое существование потому что прорыв?

  11. Гурий

    Да но у вас ценник тоже не детский на вашы услуги ,выход брать кредит

  12. trekwoodctors

    Надоело слушать о том, что грузовики ломают дороги! Вам наше правительство в уши влило эту информацию и все как один начали винить грузовики. Вы в Украине вообще живёте? А то у меня ощущения складываются, что нет. Если в Украине, то выйдите во двор, или проедьтесь по дворам и посмотрите, что 95 процентов дворов не имеют нормальной дороги! Там тоже грузовики ее поломали. Вот у меня каждую ночь во двор грузовики заезжают и катаются до утра. Разберитесь в вопросе, перед тем как кого-то винить! Если вы не будете делать ремонт у себя в туалете лет 50 и всё у вас там будет гнило и печально, а потом вдруг сосед зайдет за солью к вам и при его стуке в вашу дверь у вас отпадет кусок штукатурки в туалете, то исходя из вашей логики будет виноват сосед! Круто! За всем нужен сервис и уход и если у нас на дороги уже лет 27 как положили болт, то причем здесь грузовики?

  13. Милен

    Я кацап, должен доказать что я кацап! А то что отец полный русский гражданин, хотел бы я получить гражданство! Так проще хохлу получить вид в Белоруссии!

  14. Аграфена

    2. В первые месяцы после избрания, я всеми возможными способами восстановлю свободу слова.

  15. Бронислав

    После слов о том, что в частном секторе почти нет коррупции нет смысла смотреть ролик.

© 2018 messenger-indir.com