+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Какие документы надо для получения декретного отпуска в соцзащиту 2018г

Какие документы надо для получения декретного отпуска в соцзащиту 2018г

Рождение ребенка связано со значительными материальными затратами, нести которые родителям придется долгие годы. Исходя из этого, матерей и отцов интересует, как оплачивается декретный отпуск. Каждый случай оплаты пособий рассматривается индивидуально. Чтобы знать, какие установлены декретные выплаты в году, как выплачивается больничный по родам и беременности, способы расчета бухгалтерией причитающихся сумм, надо ориентироваться в нововведениях законодательства. Экономический кризис приводит к демографическому. Резкое снижение рождаемости вынуждает государство стимулировать женщин обзаводиться потомством, оказывая им материальную поддержку, делая выплаты по беременности и родам на разных уровнях.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Какие документы необходимы для оформления декретного отпуска?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Можно ли оформить детские пособия в МФЦ

Лайфхакер составил гид для будущих мам и рассказывает про отпуск по беременности и родам и пособия при рождении ребёнка. Что такое декретный отпуск? С тех пор период, когда женщина готовится к материнству и ухаживает за новорождённым, в народе называют декретным отпуском, или декретом.

С правовой точки зрения декрет делится на: Отпуск по беременности и родам может взять только будущая мама. Отпуск по уходу за ребёнком может взять папа или, к примеру, бабушка. Оба предоставляются и оплачиваются только в том случае, если работа официальная и работодатель делает отчисления в Фонд социального страхования.

На время декретного отпуска за женщиной сохраняется её место работы. Сколько длится отпуск по беременности и родам? Будущей маме нужно подготовиться к родам, а уход за новорождённым требует много времени и сил.

В качестве меры социальной поддержки государство гарантирует работающим женщинам право на отпуск по беременности и родам БиР.

Отпуск по беременности и родам состоит из дородового и послеродового периода. Предполагаемую дату родов устанавливает гинеколог.

Врач также выписывает больничный по беременности и родам. Обычно в декрет уходят на й неделе, а соответствующий отпуск составляет дней. В некоторых случаях женщина может уйти в декрет раньше, тогда его продолжительность будет больше. При усыновлении или удочерении женщине предоставляется только послеродовая часть отпуска по БиР — 70 дней на одного ребёнка и на двух и более.

Чтобы продлить послеродовую часть отпуска по БиР, нужно оформить ещё один больничный и написать заявление работодателю. Можно ли ещё продлить отпуск по беременности и родам?

К отпуску по БиР можно присоединить обычный. Согласно статье Трудового кодекса РФ, плановый отпуск можно взять: перед уходом в декрет до 30 недели беременности ; после окончания отпуска по БиР по истечении дней ; после окончания отпуска по уходу за ребёнком.

При этом неважно, отработала ли женщина в организации полгода и на какую дату её поставили в графике отпусков. Как оформить отпуск по беременности и родам? Чтобы уйти в декрет, нужно написать заявление на имя директора. В шапке заявления следует указать Ф. В тексте должна фигурировать просьба предоставить отпуск по БиР с указанием дат на основании больничного и начислить положенные пособия.

В конце — подпись с расшифровкой и дата. К документу нужно приложить лист нетрудоспособности. На основании заявления в организации издаётся приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам. Женщина знакомится с ним под подпись.

Как оплачивается отпуск по беременности и родам? Уходя в декрет, женщина получает соответствующее пособие. Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно и суммарно за все дни отпуска. Кроме того, из общего количества дней в двухлетнем периоде исключаются больничные, отпуска за свой счёт, отгулы и прочие периоды, в которые на работника не начислялись страховые взносы.

Посчитать своё пособие по беременности и родам можно с помощью калькулятора на сайте Фонда социального страхования.

Поскольку декретные начисляются на основании больничного, расчёт ведётся как для оплаты листка нетрудоспособности. Какие ещё выплаты и пособия положены мамам?

Помимо декретных, женщина вправе рассчитывать ещё на несколько пособий плюс материнский капитал при рождении второго ребёнка и последующих. Пособие при постановке на учёт в ранние сроки — рублей по состоянию на февраль года.

Выплачивается вместе с пособием по БиР, если женщина обратилась к врачу до 12 недель беременности и написала соответствующее заявление работодателю. Пособие при рождении ребёнка — 16 рублей по состоянию на февраль года. Выплачивается единовременно одному из родителей.

Если оформляет мама, она должна написать заявление, приложить свидетельство о рождении ребёнка и справку, что отец не воспользовался пособием. Кто может взять отпуск по уходу за ребёнком? По окончании отпуска по БиР женщина может взять отпуск по уходу за ребёнком или выйти на работу.

В последнем случае отпуск по уходу за ребёнком может оформить папа, бабушка или другой родственник, который будет сидеть с малышом. Они могут получать пособие. Отпуск по уходу за ребёнком может длиться до достижения малышом 3 лет, но оплачиваются только первые 1,5 года.

В период от 1,5 до 3 лет выплачивается ежемесячная компенсация — 50 рублей. При этом действуют те же ограничения, что и при расчёте пособия по БиР. Обратиться за пособием по уходу за ребёнком можно в течение 6 месяцев с момента, когда ребёнку исполнилось полтора года.

Право на него сохраняется, даже если выйти на работу на неполный день или брать работу на дом. Как оформить отпуск по уходу за ребёнком? Чтобы уйти в отпуск по уходу за ребёнком и получить соответствующее пособие, нужно написать заявление работодателю и приложить к нему: свидетельство о рождении усыновлении ребёнка; справку о том, что второй родитель или никто из родителей не получает ППУР; справку о доходах с прежнего места работы если она менялась в последние два года ; справку с места работы по совместительству, что там ППУР не начислялось если работник является совместителем.

Согласно статье Трудового кодекса РФ, работодатель не может расторгнуть трудовой договор с беременной женщиной и женщиной в декрете. Женщину в декрете нельзя уволить, даже если трудовые отношения носили временный характер: срочный трудовой договор продлевается до окончания отпуска по БиР.

Исключение — ликвидация организации. Но даже если компанию постигнет крах, мама сможет получить причитающиеся ей пособия через органы соцзащиты.

Декретный отпуск и выплаты: на что рассчитывать молодой маме

Избранное Пособие по беременности и родам. Ответы на вопросы Ответы на вопросы, которые чаще всего возникают при обращениях, предоставляет главный государственный инспектор отдела по вопросам соблюдения законодательства о труде, застрахованных лицах, занятости, трудоустройстве инвалидов и по вопросам детского труда в Днепропетровском регионе Яна Драган. Речь идет о том - работает женщина, учится, является частным предпринимателем, военнослужащей или безработной.

Кроме того, ХОЧУ предлагает разобраться и с тем, на какие суммы ориентировочно может рассчитывать молодая мама. Для оформления этой справки в некоторых поликлиниках вас могут попросить внести добровольное пожертвование ориентируйтесь на грн. После чего вы получаете на руки больничный для тех, кто работает , либо справку из Женской Консультации для подачи в социальную службу защиты населения для тех, кто не работает.

Максимальная оплата ограничена страховой базой за годы, в рамках которой работодатели уплачивают взносы. Максимум, на который могут рассчитывать трудоустроенные родители - 26 ,33 рубля Рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1. Детские пособия в году до 3 лет. Могут получить мамы или иные члены семьи, пока малышу не исполнилось три года указ Президента РФ от Размер составляет всего 50 рублей.

Детские пособия в 2018-2019 годах (размер, требуемые документы)

Такой отпуск положен работающим беременным женщинам, получившим больничный листок по БИР. Больничный по БИР оформляется на стандартном бланке больничного. Отпуск по БИР делится на 2 части — дородовую и послеродовую, длящиеся обычно по 70 дней, но бывают и особые случаи. Следовательно, отпуск по БИР бывает продолжительностью: дней при нормальных родах; дней при осложнённых родах с одноплодной беременностью; дня при осложнённых родах с многоплодной беременностью; 70 дней с даты рождения своего или усыновлённого ребёнка; дней с даты рождения при усыновлении нескольких детей в возрасте до 3 месяцев. Если усыновили ребёнка в возрасте младше 3-х лет, больничный по БИР получают в медучреждении на основании решения суда об усыновлении. Работодатель издаёт приказ на такой отпуск, ознакомляет с ним сотрудницу под роспись. Заявление на отпуск по беременности и родам пишется по стандартному образцу К заявлению на отпуск в связи с усыновлением прикладывают: копию решения суда об усыновлении ; копию свидетельства о рождении ребёнка детей.

Декретный отпуск и выплаты: на что рассчитывать молодой маме

Чтобы это сделать, следует заранее взять там список необходимых документов. Далее заявителю нужно собрать документы согласно этому списку и предоставить их в МФЦ, где специалист проверит полноту и корректность сведений. Если все верно, пособие будет назначено. После рождения усыновления ребенка у семьи появляется право на разные виды государственной поддержки, например, такие как: пособие по уходу за ребенком до 1. При первичном обращении сотрудник МФЦ предоставит список, в котором будут перечислены документы для получения пособия, и назначит время следующего визита.

Лайфхакер составил гид для будущих мам и рассказывает про отпуск по беременности и родам и пособия при рождении ребёнка.

Как вернуть свои деньги за декрет сотрудника 21 марта Если у вас есть сотрудники, то вы знаете, что такое страховые взносы, выплаты больничного и отпуск. А если ваша сотрудница скоро станет мамой, то нужно оформить ей декретные выплаты. Если таких сотрудниц несколько — суммы получаются внушительными. Важно помнить, что деньги можно вернуть из государственного бюджета.

Декретный отпуск в Украине: когда уходят в декрет и как рассчитываются выплаты

За какой период выплачиваются пособия? Важно знать, что отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком — два разных понятия. По завершению первого женщина может оформить второй.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ПОСОБИЯ на РЕБЕНКА в 2019 году // Новая "Путинская" выплата: мне положено?

Одноклассники Деньги на первенца: кому достанется новое пособие после рождения ребенка Президент Владимир Путин объявил о новых мерах по улучшению демографии и социальной поддержке семей. РБК разобрался в том, что означают эти предложения Владимир Путин во время посещения перинатального центра в Твери. С 1 января года в России появится новый вид социальных выплат — пособие для семей, в которых родился первый ребенок. Выплачивать его будут ежемесячно до достижения первенцем возраста полутора лет. Сумма выплаты в году в среднем по стране составит 10,5 тыс.

Детские пособия по уходу за ребенком до 3 лет в 2019 году

Главная - Личные финансы - Личный бюджет - На какие выплаты могут претендовать молодые мамы в году На какие выплаты могут претендовать молодые мамы в году В обоих случаях размер выплат зависит от среднего заработка мамы. Порядок их оформления и получения не изменился в году, однако есть разница в суммах выплат. Обо всем подробнее читайте в нашем материале. Типы отпусков Отпуск по беременности и родам - это промежуток времени, равный двум месяцам до родов и двум месяцам после них. Отпуск дается на основании больничного листа, который будущая мать должна оформить на своем месте работы.

Безработные и работающие мамы в декретном отпуске равно имеют возможность получить поддержку в связи со своим положением. Требуемый пакет документов им нужно предоставлять в отдел соцзащиты С 1 декабря года до июля года прожиточный минимум для.

Но это большое заблуждение. После 30 недели беременная не всегда может контролировать свои эмоции и нуждается в отдыхе. Государство заботится о здоровье женщины и нерожденного еще ребенка, поэтому предоставляет оплачиваемый отпуск.

Пособие по беременности и родам. Ответы на вопросы

Бесплатная правовая помощь и консультация юриста онлайн Помощь по беременности и родам в году декретные выплаты 25 комментариев Пособия Кто имеет право на пособие по беременности и родам? Речь идет о том — работает женщина, учится, является частным предпринимателем, военнослужащей или безработной. За какой период выплачивается пособие по беременности и родам?

Как оформить декретный отпуск?

Виды детских пособий по законодательству Прежде чем искать ответ на вопрос, какие документы нужны для детского пособия, определимся с тем, какие детские пособия существуют. Виды пособий, на которые могут претендовать имеющие детей граждане, перечислены в ст. Единовременные и ежемесячные пособия после рождения ребенка. Документы на детское пособие нужно передать работодателю по месту работы одного из супругов или в орган социальной защиты если на пособие претендует неработающий гражданин или студент вуза.

Где можно получить детское пособие В зависимости от рода занятий женщины работа, служба, учеба, ведение домашнего хозяйства пособие можно получить: от работодателя или по месту службы; от службы социальной защиты населения; от учебного заведения; от Фонда социального страхования РФ.

Дополнительно к вышеназванным документам страхователем сразу представляются заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих обоснованность и правильность расходов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Примерный перечень таких документов: документы, служащие основанием для назначения и выплаты пособия подтверждающие факт страхового случая ; документы, подтверждающие правильность исчисления пособий для пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком ; документы, подтверждающие факт наличия трудовых отношений страхователя и лица, получившего пособие. Список документов зависит от конкретного страхового случая. Пособие по временной нетрудоспособности Для возмещения расходов на больничные нужно предтавить: листок нетрудоспособности, заполненный в установленном порядке с произведенным расчетом пособия; справка справки о сумме заработка у другого страхователя у других страхователей н; документы, подтверждающие страховой стаж; карточки индивидуального учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов для проверки правильности определения облагаемой базы и начисления страховых взносов; справка справки с места работы службы, иной деятельности у другого страхователя у других страхователей о том, что назначение и выплата пособий этим страхователем не осуществляются, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей, либо как у этих, так и у других страхователей другого страхователя. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком Для возмещение расходов на выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком работодатели представляют: заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком; заявление о назначении пособия; свидетельство о рождении усыновлении ребенка за которым осуществляется уход, либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки; свидетельство о рождении усыновлении, смерти предыдущего ребенка детей.

В свою очередь работодатель должен получить от готовящейся уйти в отпуск по беременности и родам будущей мамы документы для ФСС на возмещение декретных. Порядок сбора документов для начисления пособий остался прежним. Что такое декретные выплаты Будущей маме полагаются отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за малышом ст. Оба оформляются в заявительном порядке, то есть работница сама решает, что ей выгоднее: брать положенный по закону перерыв в работе или продолжать работать. Ситуации бывают разные, возможно, женщина не захочет терять выгодное место, хороший заработок и т.

Оформление декретного отпуска в Беларуси: документы, суммы в Решить их можно всего за пару дней, с помощью мужа или других родственников. А как это сделать, не потратив много времени и сил, рассказывает blizko. Но это не совсем так: сначала женщина уходит в оплачиваемый отпуск по беременности и родам он начинается за два месяца до родов и заканчивается через два месяца после них, если все прошло без осложнений , а затем начинается длинный трехлетний отпуск по уходу за ребенком.

Комментарии 8
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. abcomerba

    Лайк, полностью согласен, вообще надо забывать про государство , это полезно в нужный момент )

  2. ralibpi

    Спасибо, Тарас!Продолжай в том же духе)

  3. chocgafafu

    Красиво сказал за пороха!

  4. Мефодий

    Моргал дальним всем, но т. к. есть бетонный разделитель то не особо то и видно)))

  5. Лилиана

    И что делать если тебя остановили на улице взять личные данные в связи с призывом в армию, возле вокзала уже так делают.

  6. Любомир

    Долой такого царя!

  7. reithesubirk

    С какой суммы налоговая может с нас спросить происхождение денег?

  8. Вацлав

    Нахера этв дичь у меня в рекомендуемых?

© 2018 messenger-indir.com