+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Правила внутреннего трудового распорядка в аптеке

Правила внутреннего трудового распорядка аптеки — образец — юридические советы Правила внутреннего трудового распорядка аптеки имеют целью способствовать Для разработки собственных правил внутреннего трудового распорядка можно руководствоваться Типовыми правилами внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих предприятий, учреждений, организаций, утвержденными Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июля г. N В случае если режим рабочего времени работника отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, такой режим определяется трудовым договором. Внимание Извлечения I Общие положения. Правила внутреннего трудового распорядка имеют целью способствовать укреплению трудовой дисциплины, организации труда на научной основе, рациональному использованию рабочего времени, высокому качеству работ, повышению производительности труда и эффективности общественного производства.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Правила внутреннего распорядка организации

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Кадровые документы для аптек

А так же каждые 5 лет сотрудники АО обязаны проходить обучение на Сертификат специалиста, за что также отвечает Отдел фармацевтической деятельности. Прием лекарственных средств осуществляется на основании договора поставки лекарственных средств договор поставки и сертификаты соответствия прилагаются к работе.

Однако сами по себе все эти документы, как бы хороши они ни были, не являются гарантией удовлетворения требований потребителей, поскольку в технологии или в организационной системе, охватывающей проектирование, создание или реализацию продукции, могут появиться несоответствия.

Кроме того, на качество продукции могут влиять личностный фактор и квалификация работников. При этом очень важным является тот факт, что контроль качества готовой продукции на практике не всегда обеспечивает выявление имеющихся скрытых дефектов в связи со сложностью и нередко дороговизной испытаний.

В первую очередь это касается наукоемких видов продукции. Политика аптечной организации в области качества подразумевает гарантию качества лекарственных средств.

Это гарантирует ее качество; Использование специальных шкафов и холодильников, только правильное хранение обеспечивает качество лекарств. Заведующая или заместитель проверяют документацию при приемке товара, осуществляют контроль за правильным хранением, участвуют в оформлении заявки на получение, прием и распределение лекарственных препаратов, участвует в фармобследованиях.

Разборщик товара проверяет соответствие упаковок целостность, срок годности и т. Проводится он начальником Отдела фармацевтической деятельности - Гольцевой Ольгой Геннадьевной. Она формирует документацию на основе сервиса федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения в части обращения лекарственных средств.

Найденные лекарственные препараты возвращаются поставщику. Заключение Поведем итоги. Аптечная организация - это организация, структурное подразделение медицинской организации, осуществляющие розничную торговлю лекарственными препаратами, хранение, перевозку, изготовление и отпуск лекарственных препаратов для медицинского применения.

Основная цель этой организации - реализация лекарственных препаратов и изделий медицинского назначения. Второстепенная цель - получение прибыли. Аптечная организация должна выполнять логистическую, производственную, информационную, маркетинговую и медицинскую функции. Список литературы 1.

Богатко, А. Бочкарева, Т. Экономический анализ: Учеб. Гаврилова А. Гражданский кодекс РФ 5. Дорофеева В. Управление и экономика фармации. Том 3. Закон РФ от Колоколов Г. Колчина Н.

Конституция РФ Косинова И. Красова О. Красова СПб. Крутин, А. Крутин, М. Кузнецова Н. Кузнецова: Инфра-М, Литовских А. Финансовый менеджмент. Конспект лекций. Методические указания - МУ 3. Михайлова В. Комплект рабочих тетрадей для практических занятий студентов факультета заочного обучения по дисциплине Управление и экономика фармации.

Наумова Н. Приложение: Законодательство, учет, налоги, менеджмент. Постановление правительства от Постановление Правительства РФ от Постановлением Правительства РФ от Приказ МЗ РФ от Приказ Минздрава России от Приказ Минздравсоцразвития России от Приказ Минздравсоцразвития РФ от Приложение к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 9.

Распоряжение Правительства РФ от Санитарно-эпидемиологические правила СП 3. Солонина А. Нормативно-правовые аспекты организации фармацевтической деятельности.

Учебное пособие. Теплова Н. Тулинова Л. Федеральный закон от

Об ущербе, причиненном аптеке, и материальной ответственности работника

Должностные обязанности фармацевта Фармацевт: 4. Проводит мероприятия по организации лекарственного обеспечения населения формирование спроса на лекарственные средства и изделия медицинского назначения, определение потребности в них, составление заявки-заказа на лекарственные средства. Участвует в приемке товара, его распределении по местам хранения, обеспечивает условия хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и действующими правилами хранения.

Работодатель отстраняет от работы не допускает к работе работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе. Работнику запрещается: - использовать в личных целях инструменты, приспособления, технику и оборудование; - использовать рабочее время для решения вопросов, не обусловленных трудовыми отношениями с Работодателем, а также в период рабочего времени вести личные телефонные разговоры, читать книги, газеты иную литературу, не имеющую отношение к трудовой деятельности, пользоваться сетью Internet в личных целях, играть в компьютерные игры; - курить в помещениях офиса, вне оборудованных зон, предназначенных для этих целей; - употреблять в рабочее время алкогольные напитки, наркотические и токсические вещества, приходить на работу в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения; - выносить и передавать другим лицам служебную информацию на бумажных и электронных носителях; - оставлять на длительное время свое рабочее место, не сообщив об этом своему непосредственному руководителю и не получив его разрешения.

Фармацевт относится к категории специалистов. Фармацевт принимается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора по представлению заведующего аптекой. Фармацевт подчиняется непосредственно заведующему аптекой. На время отсутствия фармацевта его обязанности выполняет другой сотрудник, назначенный приказом генерального директора организации.

Правила внутреннего трудового распорядка аптеки - образец

ПВТР могут быть приложением к коллективному договору, но настоятельно не рекомендую так делать. Предлагаю вашему вниманию образец ПВТР, наиболее полно охватывающий все вопросы трудовых отношений: Правила внутреннего трудового распорядка образец в соответствии с требованиями законодательства, действующего на 1. Правила внутреннего трудового распорядка представляют собой нормативный акт. Sep 24, - Правила внутреннего трудового распорядка образец 1 Правила внутреннего трудового распорядка образец 2 Правила внутреннего трудового распорядка утверждаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников организации в порядке, установленном ст. К аптечным учреждениям относятся аптеки. Трудового распорядка. Правил внутреннего. Образец структкры.

Правила внутреннего трудового распорядка организации

Специалисты работают Вопрос: Режим работы аптеки установлен приказом с 9. Специалисты работают по сменному графику. Трудовым договором работнику установлена шестидневная рабочая неделя продолжительностью 36 часов из-за работы в районе Крайнего Севера с одним выходным днем.

Результаты замеров по системе вентиляции, освещённости, микроклимата;

Образец внутреннего трудового распорядка в украине образец образец внутреннего трудового распорядка в украине образец Записи о причинах увольнения в трудовую книжку должны производиться в точном соответствии с. ЛНПА письменные и устные приказы. Содержание правила трудового распорядка организации и ип.

Правила внутреннего трудового распорядка в аптеке

Разработанные в организации Правила внутреннего трудового распорядка в соответствии с положениями статьи ТК РФ утверждаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников организации. Утвержденные в указанном порядке Правила прилагаются к коллективному договору организации. Правила могут быть оформлены в качестве отдельного локального нормативного акта организации или же в качестве приложения к единому коллективному договору. В любом случае Правила должны быть рассмотрены представительным органом работников организации профсоюзным комитетом, советом трудового коллектива, общим собранием работников организации или др.

Настоящая инструкция по охране труда для фармацевта доступна для бесплатного просмотра и скачивания. Настоящая Инструкция предусматривает основные требования по охране труда для фармацевта. На фармацевта могут воздействовать опасные и вредные производственные факторы: — повышенное напряжение в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека; — опасность травмирования осколками стеклянной тары; — повышенный уровень токсических продуктов, ядовитых, сильнодействующих и взрывопожароопасных веществ; — повышенная запыленность воздуха рабочей зоны лекарственными веществами; — нервно-психические перегрузки, возникающие при контакте с посетителями аптеки; — повышенное напряжение органов зрения. Фармацевт извещает своего непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого заболевания. Фармацевту следует: — оставлять верхнюю одежду, обувь, головной убор, личные вещи в гардеробной; — перед началом работы мыть руки с мылом, надевать чистую санитарную одежду, подбирать волосы под колпак; — после посещения туалета мыть руки с мылом; — не принимать пищу на рабочем месте. К работе фармацевтом допускаются лица не моложе 18 лет, имеющее специальное образование, прошедшие медицинское освидетельствование, теоретическое и практическое обучение, проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке, имеющие соответствующую группу по электробезопасности, и получившие допуск к самостоятельной работе.

Работа Провизор / фармацевт для Бийск

Заказать новую работу Оглавление Введение 3 1. Внутренний трудовой распорядок аптечной организации 4 1. Основные принципы ВПТР 4 1. Трудовая дисциплина в аптеке 13 1. Правила внутреннего распорядка 17 Заключение 26 Список использованной литературы 28 Введение Рабочее время является одним из важнейших трудовых нормативов. Его учет необходим не только для решения вопросов организации труда сотрудников, но и для определения размеров его оплаты, так как оплачиваться должно фактически отработанное время, а не нормативное.

соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и установленный режим труда и отдыха; — выполнять работу, входящую в его обязанности или.

Для биотехнологических продуктов регистрация EMEA обязательна. В других случаях производитель лекарственных средств выбирает: зарегистрировать ЛС централизованно или в отдельных государствах ЕС. Вторая процедура основана на взаимном признании: если в одном государстве — члене ЕС зарегистрировано ЛС, то другое государство может не выполнять экспертизы, а признать регистрацию первого государства. В соответствии с третьей схемой регистрации латвийский производитель лекарственных средств регистрирует продукцию, которая будет распространяться только на территории Латвии.

Правила внутреннего трудового распорядка

Настоящая инструкция предусматривает предупреждение воздействия опасных и вредных производственных факторов. Опасными факторами, воздействующими на фармацевта и младшего фармацевта, которые могут привести к травме, являются: неосторожная работа с кислородными баллонами, средствами механизации и приспособлениями марлемоталками, наколками, ножницами и т. Инструкция распространяется на всех фармацевтов и младших фармацевтов, осуществляющих безрецептурный отпуск готовых лекарственных средств, предметов санитарии и гигиены, ухода за больными, лекарственных трав и других медицинских изделий, и является руководством при составлении инструкций, которые должны быть разработаны с учетом местных особенностей и вывешены на видном месте данного участка работы. В своей работе фармацевт и младший фармацевт руководствуются нормативными документами, а также действующими правилами по устройству, эксплуатации, технике безопасности и производственной санитарии при работе в аптеках.

Правила внутреннего трудового распорядка организации

Образец правил внутреннего трудового распорядка. Общие положения 1. В соответствии с Конституцией Российской Федерации все граждане имеют право на труд, то есть на получение гарантированной работы с оплатой труда в соответствии с его количеством и не ниже установленного государством минимального размера, включая право на выбор профессии, рода занятия и работы в соответствии с призванием, способностями, профессиональной подготовкой, образованием и с учетом общественных. Осуществляющая розничную торговлю лекарственными средствами, изготовление и отпуск лекарственных средств в соответствии с требованиями закона.

Зачем нужны правила внутреннего трудового распорядка. Трудового Кодекса РФ дисциплина труда обязательное для всех.

Каждая организация независимо от ее величины и рода деятельности должна иметь свои ПВТР. Они являются локальным нормативным актам и составляются в соответствии с Трудовым Кодексом РФ. Не стоит недооценивать важность данного документа, так как во время проверок трудовая инспекция запрашивает именно ПВТР. В случае если в организации данного документа нет, на нарушителя налагается административный штраф.

На непрерывных работах дежурные врачи, медицинские сестры запрещается оставлять рабочее место до прихода сменяющего. В случае отсутствия сменяющего работник должен заявить об этом заведующему отделением, старшей медицинской сестре, которые обязаны немедленно принять меры к замене сменщика другим работником. Работникам предоставляется в течение рабочего дня перерыв для отдыха и питания продолжительностью 30 тридцать минут и в рабочее время не включается. Работникам согласно нижеприведенному списку, имеющим непрерывный цикл работы, разрешается работать без обеденного перерыва прием пищи на рабочем месте : — отделения анестезиологии и реанимации с палатами интенсивной терапии ; — приемного отделения; — врачам дежурной службы. Работник обязан в порядке, установленном у нанимателя, отметить: приход на работу; уходы с работы в течение рабочего дня смены.

Правила внутреннего трудового распорядка Данные правила основываются на Конституции Республики Беларусь, трудовом кодексе Республики Беларусь, коллективном договоре. В соответствии с Конституцией Республики Беларусь и трудовым кодексом Республики Беларусь настоящие Правила внутреннего трудового распорядка разьясняют гарантии, права и обязанности работников поликлиники и нанимателя в лице главного врача, порядок организации труда и отдыха, требования к дисциплине труда. В соответствии с Конституцией Республики Беларусь гражданам Республики Беларусь гарантируется право на труд как наиболее достойный способ самоутверждения человека, то есть право на выбор профессии, рода занятий и работы в соответствии с призванием, способностями, образованием, профессиональной подготовкой и с учетом общественных потребностей, а также на здоровые и безопасные условия труда. Дело чести каждого способного к труду гражданина Республики Беларусь — добросовестный труд в избранной им области общественно-полезной деятельности, соблюдение трудовой дисциплины.

Комментарии 8
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Любомир

    Одно цікаво 40 річни пани на Польських кордонах шини гумові палять а іх сусіди. 19 річни боронять УКРАЇНСЬКІ ЗЕМЛІ НА КОРДОНІ З РОСІЄЮ ТА В ПОЛОНІ У НИХ СИДЯТЬ.ЦІКАВА ІСТОРІЯ.

  2. Лилия

    Подскажите пожалуйста а если заехал на транзите 9.11.18 и просрочил какие штрафы ожидать?

  3. Клеопатра

    По поводу адвокатов (мошенники , разводилы согласен ! На суде по мимо меня находились 16 человек уголовно ответственных по одной статье , и только я был с адвокатом (за которого заплатил хорошую сумму был осужден Тюрьмой остальные осужденные которые кивали головой получили минимальный штраф! Кстати все осужденные хоть и были по той же статье , но ко мне никакого причастия не имели , мало того на суде все видели друг друга впервые ! Как здесь доказывать этим подкупным судьям что то , если в государстве такой хаос и вы еще тут мявкаете как то как ето . Бездарность Подкупное !

  4. devibatik

    Тарас скажите пожалуйста. Я вот работаю заграницей , мне 22 года. Сейчас в другой стране , собираюсь в отпуск. въехать думаю проблем не будет , а смогу ли я выехать обратно?

  5. Зосима

    Да,уже не поддерживают. Но благодаря западной,он стал президентом ! Не забываем об этом историческом факте!

  6. Эммануил

    Они не бояться что народ за вилы возьмется?Оо

  7. Всеволод

    И вообще нельзя носить такие штаны,это брюки,не классические но брюки.

  8. Галактион

    Я думаю это все делается перед выборами не случайно. Порох за Евробляхарев будет. Что бы за него голосовали

© 2018 messenger-indir.com