+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Компенсации и гарантии вахтовый метод образец трудовой договор

Компенсации и гарантии вахтовый метод образец трудовой договор

Реквизиты и подписи работника и работодателя. Образец трудового договора Другая специфика вахты Иные особенности работы вахтовым методом Трудовой кодекс устанавливает в статье Гарантии и компенсации трудящимся вахтой на Крайнем Севере и в местах, которые приравнены к ним, определены гл. Календарные вахтовые дни в указанных местах плюс дни фактического пути до места вахты по рабочему графику входят в трудовой стаж таких сотрудников, благодаря которому они получают положенные гарантии и компенсации.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 10 вопросов по трудовому договору - Елена А. Пономарева

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Есть ли образец ТД, в котором оговаривается вахтовый метод работ?

Скажите есть ли образец трудового договора в котором оговаривается вахтовый метод работ? Ответ Ответ на вопрос: После прохождения медосмотра с работниками-вахтовиками заключается трудовой договор, срочный либо бессрочный.

Срочный договор заключается только в случаях, предусмотренных в ст. Одна из наиболее распространенных ситуаций - оформление такого договора по соглашению сторон с лицами, поступающими на работу в организации, расположенные в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если это связано с переездом к месту работы.

Но могут быть и другие основания: на время выполнения временных до двух месяцев работ; для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой; и т.

Читать статью Важную информацию о вахтовом методе работы вы найдете в материале здесь. Так или иначе, в договоре необходимо указать, что работник принимается для выполнения работ вахтовым методом, а также указать место их выполнения.

Согласно п. Кроме этого, в договоре следует прописать продолжительность вахты, режим работы либо сделать ссылку на локальный нормативный акт, регулирующий выполнение работ вахтовым методом у конкретного работодателя. Образец трудового договора модно посмотреть в п.

Подробнее в материалах Системы: 1. Ответ:Как организовать вахтовый метод работы Случаи применения вахты В каких случаях в организации применяется вахтовый метод работы Вахтовый метод работы применятся в организации, когда: место работы сотрудника сильно удалено от места его постоянного проживания или от местонахождения работодателя; ограничена транспортная доступность сотрудника от места постоянного проживания к месту выполнения работ; он более эффективен по сравнению с обычными методами организации производства и труда.

Удаленность производственного объекта может быть очевидной. Например, при межрегиональном перемещении сотрудники могут тратить на дорогу более суток.

В остальных случаях необходимо учитывать условия каждой местности в отдельности, в том числе наличие дорог, транспортного сообщения и т. Для определения удаленности можно обратиться к нормативам, установленным для строительно-монтажных трестов и других аналогичных организаций.

В указанных организациях вахтовый метод применяют в том случае, если сотрудники ежедневно затрачивают на поездку от места постоянного проживания до места работы и обратно более трех часов абз. Приведенным порядком также могут воспользоваться организации, работающие в иных сферах.

То есть в общем порядке следует руководствоваться нормами гражданского законодательства, согласно которому местожительством признается место, где гражданин постоянно или преимущественно проживает ст.

Следовательно, находится там фактически. Таким образом, местом постоянного жительства для целей применения вахтового метода может быть место как постоянного, так и временного проживания сотрудника. Кроме того, прием на работу в т. Таким образом, сотрудника, который проживает по месту временной регистрации, можно принять на работу вахтовым методом, если место работы сильно удалено от места его фактического проживания в текущий момент времени.

По общему правилу продолжительность вахты не должна превышать одного месяца. В исключительных случаях на отдельных объектах продолжительность вахты может быть увеличена работодателем до трех месяцев с учетом мнения соответствующей профсоюзной организации ст.

Гражданам России требуется временная регистрация по месту пребывания при пребывании в жилом помещении, не являющемся их местом жительства, более 90 суток.

По истечении этого срока гражданин должен обратиться с заявлением о регистрации по месту пребывания к должностным лицам, ответственным за регистрацию. Чтобы оформить регистрацию по месту пребывания, с регистрационного учета по прежнему месту жительства сниматься не нужно.

Следовательно, работающим вахтовым методом сотрудникам, срок вахты которых не превышает 90 дней, оформлять регистрацию по месту пребывания несения вахты не нужно. Если же продолжительность вахты более 90 дней, необходимо оформить временную регистрацию по месту пребывания.

Для отдельных категорий сотрудников прохождение медосмотра является обязательным ст. Во время прохождения такого осмотра за сотрудниками сохраняется средний заработок по месту работы ст. Из указанного следует, что прохождение медосмотра считается трудовой обязанностью сотрудников. Следовательно, работодатель должен привлечь сотрудников-вахтовиков к прохождению медосмотра именно в рабочее время.

Привлечь сотрудников к прохождению медосмотра в дни отдыха, в том числе междувахтового, работодатель может только с их согласия. При наличии такого согласия сотрудникам предоставляются другие дни отдыха ст. Санитарная книжка вахтовика Нужна ли санитарная книжка сотруднику, работающему вахтовым методом На каждого сотрудника, работающего вахтовым методом, необходимо завести санитарную книжку, в которой должны быть отмечены: заключения предварительных при поступлении на работу и периодических осмотров, а также осмотра терапевта перед направлением на вахту; информация о прививках.

Оформление санитарной книжки оплачивает работодатель ст. Проживание во время вахты Как организовать проживание сотрудника во время вахты Во время выполнения работ вахтовым методом сотрудники проживают в вахтовых поселках полевых городках.

Кроме того, сотрудники могут быть размещены в других специально оборудованных под жилье и оплачиваемых за счет организации жилых помещениях. Например, на практике для проживания сотрудников на вахте работодатель может заключать договоры аренды жилых помещений.

Выходные дни должны составлять не менее одного календарного дня за полную календарную неделю абз. Гарантии и компенсации вахтовикам Какие выплаты и компенсации положены сотрудникам, работающим вахтовым методом Для сотрудников, работающих вахтовым методом, законодательством предусмотрен ряд гарантий и компенсаций ст.

В частности, за дни пребывания на объекте во время вахты и дни нахождения в пути от местонахождения работодателя пункта сбора до места выполнения работы и обратно сотрудникам выплачивается надбавка ч. Помимо денежных компенсаций, действует ряд гарантий социального характера, например, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск сотрудникам, работающим вахтовым методом в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях ч.

Болезнь пришлась на время междувахтового отдыха Да, нужно. При вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год.

Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени ст. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за период нетрудоспособности, продолжительность которого исчисляется в календарных днях.

Оплате подлежат все дни независимо от режима работы организации. При этом сотрудники имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности не только в связи с заболеванием травмой , но и при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи.

Дни междувахтового отдыха не указаны в числе периодов, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается.

Таким образом, при вахтовом методе организации работы в случае временной нетрудоспособности сотрудника либо члена его семьи оплате подлежат все пропущенные в связи с болезнью дни, включая дни междувахтового отдыха.

В настоящий момент организация обеспечивает доставку от местонахождения организации или места сбора, определяемого работодателем, за свой счет экономически целесообразным способом своим собственным транспортом, арендованным или привлеченным по договору оказания услуг п.

Ранее также действовало положение о том, что проезд сотрудников от места их постоянного жительства до пункта сбора местонахождения организации и обратно оплачивается предприятием ч. Таким образом, организация не обязана оплачивать проезд сотрудников от места проживания до пункта сбора.

Вместе с тем, такое обязательство может быть включено в локальный акт организации, например, в Положение о вахтовой работе. Установление вахты Как установить в организации вахтовый метод работы Решение о переходе на вахтовый метод работы принимает руководитель и утверждает в виде приказа п.

Унифицированной формы такого документа законодательством не предусмотрено, поэтому составьте его в произвольной форме. Для того чтобы организовать вахтовый метод работ в организации, действуйте так: 1. Разработайте проект внутреннего документа, который будет отражать условия работы вахтовым методом, например Положение о вахтовом методе работы.

Оно может являться приложением к коллективному договору или Правилам трудового распорядка. Составьте проект графика работы на вахте ч. Унифицированная форма такого документа не утверждена, поэтому оформите его в произвольной форме.

Согласуйте составленные внутренние документы по организации вахтового метода работ. Учтите мнение профсоюза если он есть в организации ст.

Если в организации нет профсоюза, то проект графика работы на вахте согласуйте с иным представительным органом организации если он имеется ч. Если в организации нет профсоюза или иного представительного органа, работодатель вправе самостоятельно определить порядок применения вахтового метода ч.

Ознакомьте сотрудников, согласных на новые условия работы, с внутренними документами по организации вахтового метода работ. Ознакомление проведите не позднее чем за два месяца до начала работы сотрудников на вахте ч. Внесите изменения в трудовые договоры сотрудников об изменении режима работы, если вахтовый метод устанавливается не для вновь принятых сотрудников ст.

Для вновь принятых сотрудников условие о привлечении к работе по вахтовому методу пропишите в трудовом договоре ч.

Вахтовый метод работы: образцы основных документов

Как гласит ст. Необходимо отметить, что вахта не является служебной командировкой. Вахтой считается период, включающий в себя время труда на производстве, время междусменного отдыха, а также часы, потраченные на дорогу ст. Чаще всего гражданам, проживающим в провинции, предлагаются вакансии в крупных городах, где есть производство, или отдаленных районах Крайнего Севера. Ранее действовало правило, по которому им оплачивалась вся дорога до места труда.

Дополнительная работа по совместительству допускается; Дополнительная работа по совместительству не допускается; Работа по совместительству. Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до 18 лет. График работы Постоянный график работы 40 часов, 2 выходных ; Постоянный график работы 40 часов, 1 выходной ; Сменный вахтовый график работы согласно штатному расписанию; Неполный рабочий день 35 часов ; Неполная рабочая неделя 4 дня, 32 часа ; Особым приказом работодателя может быть введен ненормированный рабочий день.

Трудовые споры по вопросам вахты Пластинина Н. Дата размещения статьи: Увеличивает ли особенность указанного метода работы количество споров? Что склонны требовать работники-вахтовики от работодателей при обращении в суд? Попробуем найти ответы на интересующие вопросы на основе актуальной судебной практики.

Как оформить трудовой договор при работе вахтовым методом

Здесь представлен полный текст действующей редакции кодекса со всеми изменениями и дополнениями на год, комментарии к статьям ТК РФ , новости и документы, связанные с Трудовым кодексом. Переход к любой статье кодекса осуществляется через оглавление на главной странице, навигационную цепочку или через систему поиска информации по различным статьям ТК РФ. Кроме того у нас Вы сможете получить бесплатную юридическую консультацию по любым вопросам. Трудовой кодекс России Трудовой кодекс является специфическим юридическим документом, который посвящён взаимоотношениям двух субъектов - работника и работодателя. Это означает, что данный кодекс посвящён реализации только одного конституционного права граждан — права на труд. Статус кодекса Так же, как и все кодифицированные документы, ТК РФ имеет статус федерального закона, обязательного для выполнения на всей территории российской юрисдикции. Все остальные нормативные акты, которые, так или иначе, затрагивают тему взаимоотношений работодателей и работников, могут развивать и дополнять Трудовой кодекс. Однако они не должны противоречить любым его положениям.

Трудовой кодекс России 2019

Статья ТК РФ. Общие положения о работе вахтовым методом Новая редакция Ст. Вахтовый метод применяется при значительном удалении места работы от места постоянного проживания работников или места нахождения работодателя в целях сокращения сроков строительства, ремонта или реконструкции объектов производственного, социального и иного назначения в необжитых, отдаленных районах или районах с особыми природными условиями, а также в целях осуществления иной производственной деятельности. Работники, привлекаемые к работам вахтовым методом, в период нахождения на объекте производства работ проживают в специально создаваемых работодателем вахтовых поселках, представляющих собой комплекс зданий и сооружений, предназначенных для обеспечения жизнедеятельности указанных работников во время выполнения ими работ и междусменного отдыха, либо в приспособленных для этих целей и оплачиваемых за счет работодателя общежитиях, иных жилых помещениях.

Главная Трудовое право Условия труда Особенности работы вахтовым методом: когда он применяется? Особенности работы вахтовым методом: когда он применяется?

Онлайн сервис для создания и ведения любого типа документов. Трудовой договор без привлечения его к работе по вахтовому методу.. Договорами, актами работодателя либо нормативными правовыми актами РК.

Образец оформления трудового договора с работником вахтовым методом

Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом Трудовой договор вахтовый метод работы Режим труда и отдыха, учет рабочего времени V. Оплата труда, льготы и компенсации VI. Порядок предоставления гарантий и компенсаций, предусмотренных законодательством Кыргызской Республики VII. Организация медицинской помощи I.

При этом предполагается, что сотрудники, работающие по принципу вахт, не имеют возможности возвращаться на место постоянного проживания по окончании рабочей смены, находясь вдали от дома. Какие особенности оформления трудовых договоров поджидают работодателей? Давайте разбираться вместе. Нормативная база Работа вахтой по трудовому договору регулируется на законодательном уровне. Этому вопросу посвящена целая глава Трудового кодекса РФ под номером

Вахтовики: прием на работу и особенности трудового договора

Вахта организуется по специальному режиму труда, как правило, суммированному учету рабочего времени, а межвахтовый отдых предоставляется в местах постоянного жительства. При этом перемещение работников в связи с изменением места дислокации объектов участков работы не является переводом на другую работу, а поэтому не требует согласия работников п. Объекты участки , на которых непосредственно осуществляется трудовая деятельность работника, считаются местом его работы, а направление работника на вахту не является служебной командировкой. Итак, отличительными признаками вахтового метода являются: нахождение места работы работника на значительном удалении от места нахождения работодателя; выезд работников с определенной периодичностью к месту своей работы; создание работодателем вахтовых городков поселков и т. Категория лиц, которые не могут работать вахтовым методом Работа в районах Крайнего Севера предполагает более высокую оплату труда и привлекает немало желающих. Однако не любой работник, выразивший желание работать вахтой, может работать в условиях Крайнего Севера. В силу действия ст. Также не могут привлекаться к работе вахтовым методом ст.

Трудовой договор при работе вахтовым методом общие положения;; оплата;; режим труда;; компенсации, гарантии, Скачать образец.

Статья ТК РФ. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом Новая редакция Ст. Размер и порядок выплаты надбавки за вахтовый метод работы в федеральных государственных органах, федеральных государственных учреждениях устанавливаются нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации. Размер и порядок выплаты надбавки за вахтовый метод работы в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях устанавливаются соответственно нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления. Размер и порядок выплаты надбавки за вахтовый метод работы у других работодателей устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором.

Образец трудового договора с вахтовым методом работы

Предмет договора 1. Работа по настоящему договору является для Работника основным местом работы. Работник привлекается к работе вахтовым методом. Срок испытания при приеме на работу составляет [указать срок].

Трудовой договор бесплатно: Онлайн Конструктор, образцы

Трудовое законодательство определяет вахтовый метод как особую форму рабочего процесса, который осуществляется вне места постоянного проживания работника. В статье разберем, как составить трудовой договор вахтовым методом, а также рассмотрим особенности перевода сотрудников на вахтовый метод работы. Особенности работы вахтовым методом В общем случае, вахтовый метод работы применяется на предприятиях, производственные площадки которых находятся в отдаленности от крупных населенных пунктов. Также вахтовый метод применим в структурных подразделениях, подразумевающих непрерывность производственного процесса.

Нормативное регулирование вахты: ТК РФ и положения о вахтовом методе организации работ Основные источники права, регулирующие трудовые правоотношения, при которых сотрудники предприятий выполняют свою работу вахтовым методом: 1.

Предмет договора 1. Права и обязанности работника 2. Права и обязанности работодателя 3. Рабочее время и время отдыха 4.

Глава Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом Статья Общие положения о работе вахтовым методом Комментарий к статье 1. По целому ряду вопросов данный нормативный правовой акт продолжает действовать с учетом ч. Сказанное относится и к отраслевым положениям о вахтовом методе организации работ в нефтяной и газовой промышленности, строительстве, геологии и др. Нормы гл. Для первой разновидности вахтового метода характерны короткие обычно внутри одного района перемещения персонала, малая до 7 - 10 суток продолжительность вахт, устойчивое транспортное и сообщение и связь между базовыми населенными пунктами и вахтовыми поселками, стационарный административный аппарат, нахождение места постоянного жительства работников в районе производственной деятельности организации.

Трудовой договор отношения при вахтовом методе Вахтовый метод работы — специфическая форма организации трудового процесса, позволяющая значительно сократить сроки выполнения работ в неосвоенных или труднодоступных местностях. Традиционной сферой применения вахтового труда по сей день выступают нефтяная и газовая промышленности, лесозаготовительное производство, строительство и так далее. Трудовые отношения между работником и работодателем при вахтовом методе работы имеют свои особенности, которые нужно учесть при заключении трудового договора. Организации, использующие в своей деятельности вахтовый метод работы, руководствуются нормами главы 47 "Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом" Трудового кодекса Российской Федерации далее — ТК РФ.

Комментарии 14
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. wonteauclar

    Вот Вторник 21 00 убили человека. Я сосед. я его точно не убивал Это полностью пример.

  2. Ираида

    Выигрывал до ничьи, т.е. снимали штраф,выносили словесное предупреждение.

  3. naselge

    По статистике пьяных за рулём ловят мало,в основном утром на перегар.Вечером херню выпил а утром едешь и боишся вроде как бы трезвый а вынюхают и все

  4. Изабелла

    Самое главное никогда не давайте слабину , менты это чувствуют , и начинают ещё сильнее пресовать слабого . Вести себя надо уверенно , дерзко без мата . По молодости экспериментировал .

  5. roundmafe

    Покупать надо в надёжного застройщика и цена будет там естественно дороже чем в шараш канторе. А покупать старье это чушь собачья и автор несёт сугубо свою субективную точку зрения.

  6. unetna

    Как всегда кратко и ясно. лайк!

  7. Поликарп

    Подскажите, как себя вести с сотрудниками безопасности в метрополитене? Эти люди с металоискателями. Всегда все очень порядочно и уважительно и все просьбы выполняю. Но был случай с особо рьяным молодым человеком. Который помимо того что в наглой форме тыкнул меня палкой, так еще задавал вопрос есть что в сумке металлическое, хотел досмотреть. На мое замечание о его манерах и о том что досмотр только в комнате полиции с полицейским и понятыми, мин.двое. Молча пропустил меня. Какой закон регулирует их деятельность? Какой статус они имеют? В моем понимании, тот же что и чоп в тц

  8. Амвросий

    Button class yt-uix-button yt-uix-button-size-default yt-uix-button-default load-more-button yt-uix-load-more comment-replies-renderer-paginator comment-replies-renderer-expander-down yt-uix-button-link aria-label Показать 3ответа onclick ;return false; type button data-uix-load-more-post-body page_token=EiYSC2x4bWtmUENZUTJjwAEAyAEA4AEBogINKP___________wFAABgGMk8aTRIaVWd3MDExOWlpUzdZZ3FiYXFjTjRBYUFCQWciAggAKhhVQ0plZmNMRmp4TEZSVk1Kc2xZT1h1SHcyC2x4bWtmUENZUTJjOABAAUgK data-uix-load-more-post true data-uix-load-more-href /comment_service_ajax?action_get_comment_replies=1 data-uix-load-more-target-id comment-replies-renderer-Ugw0119iiS7YgqbaqcN4AaABAg >

  9. Неонила

    Лазейка есть, я уже писал. Если ты купил бляху и ты живёшь в забитом селе, можешь не растомаживать, катайся по селу, вокруг села, езди на рыбалку, по грибы в районе своего села и не в чём себе не отказуй ! Кайфуй дальше ты же первый парень на селе на БМВ !

  10. Софья

    Как думаете будет ли усугубляться ситуация с воєнным положением, тоесть будуть ли создаватся провокации и конфликты, с целью войны в украине? Или президент ввел военное положение для отсрочки выборов? Просто интересно ваше мнение.

  11. Максим

    Спасибо! Люблю смотреть ваши ролики! Всегда кратко, по теме и с юмором! :)

  12. thefenadhand

    Переходим на другую почту😀

  13. Ермил

    Вопрос такого плана, заехал на транзит в Июле месяце, проспорил транзит,пришло приглашение на суд который состоится 28.11, по какому закону мне выпишут штраф за просрочку транзита? По старому ТК с. 480 ч. 3 или по закону 8488?

  14. Меланья

    Не вводи народ в заблуждение, Вам самого нужно штрафовать за не достоверную информацию.

© 2018 messenger-indir.com