+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Когда пора обращаться в трудовую инспекцию

Когда пора обращаться в трудовую инспекцию

Отстаивание трудовых прав печать Где отстаивать трудовые права? Работодатель нарушает трудовой договор. Что делать если нарушают ваши трудовые права? Претензия составляется с указанием адресата руководитель компании или другой ее уполномоченный сотрудник , а также ФИО и должности самого работника. В тексте документа лаконично излагается суть возникшей проблемы со ссылками на первичные документы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя? Как составить жалобу?

Почему две трети жалоб на работодателей не дают результата Суд или инспекция: как правильно защитить себя от работодателя На вопрос дайте мне основание мне ответил ты мне не нравишся и на твоё место я нашёл другого сотрудника.

С унижениями и оскорблениями выгнал меня с магазина. Как мне отстоять свои права? Ответить Автор: Марина Здравствуйте!

Мой работодатель, после моего увольнения не отдает мою трудовую книжку в течении десяти месяцев. Из-за этого я не могу трудоустроится. Что мне делать.

Спасибо Ответить Автор: Светлана Вручили уведомление в связи с реорганизацией, я его подписала. Могут меня уволить по ст. Ответить Автор: Татьяна. Прошу разъяснить правомерность действия начальника, который отказывает в предоставлении ежегодного отпуска за год.

Я работаю в вредных условиях труда. За год отпуском не пользовалась. Помогите отстоять свои права. Заранее благодарю.

Ответить Автор: Эльдар Здравствуйте!!! Я работал по трудовому договору, уволили Ответить Автор: Екатерина Доброе утро! Подскажите, пожалуйста, работодатель моего мужа отказывается выплачивать отпускные в полном объеме, объясняя это тем, что фирмой был взят кредит, за который нечем платить.

Мне не был предоставлен инструмент, оборудование, радиостанции , но в то же время с меня требовали ввода в строй несуществующих уже украденных радиостанций. Мне был незаконно объявлен выговор с лишением части зарплаты только за то, что я разоблачил аферы руководства.

В то же время руководство вертолетом завозит спиртное, десятками ящиков! Были ли соблюдены при этом ее трудовые права - большой вопрос. Несмотря на то, что я согласился на переход на вакантные должности, меня не спешат оформлять на эти должности, что является нарушением закона.

Ответить Автор: Росица Здравствуйте. Зарплату начали задерживать на месяц и полтора месяца. В связи с этим я была вынуждена уволиться. Но работодатель так и не выплачивает уже второй месяц за отработанные смены в хостеле с 15 декабря по 1 января Устраивают они не по договору, просто берут скан паспорта.

Если я не могу вернуть свою зп, то хотя бы предупреждаю других соискателей, чтобы не устраивались на эту работу! Так как там безответственные и лживые работодатели! Ответить Автор: ОЛЬГА Я в отпуске с 1 февраля г,но отпускные мне ещё не выплатили и пообещали выплатить в зарплату ,то есть только 27 февраля.

Это не нарушение трудового кодекса Ответить Автор: Ирина Здравствуйте,мне до пенсии осталось 9 месяцев, и сейчас новый мастер участка где я работаю придирается ко всему лишь бы меня уволить,мне сказали что я 1ая на очереди на увольнение Ответить Автор: Юлия Здравствуйте! Работала у частника устроенная , ушла в дикрет.

Как должны выплачивать детские пособия до 1,5 лет? Директор сказал раз в квартал , так ли это? Ответ: Автор: трудовой консультант Это не так! На основании ст.

Пособие выплачивается в те дни, когда на предприятии происходит выплата заработной платы. По-другому выплачивать пособие по уходу нельзя. Ответить Автор: Надежда Работаю на почте почтальоном. Зарплата должна быть ,но получаем Нам поставили ставку 0,5,а мы выполняем объем работы на 1 ставку.

Когда же это безобразие кончится и нам будут платить полностью зарплату? Ответить Автор: fox У начальника ко мне предвзятое отношение. Сначала он понизил меня в должности,а через две недели предложил мне написать заявление на увольнение.

Что мне делать? Ответ: Автор: трудовой консультант Вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию по месту нахождения работодателя для того, чтобы они провели проверку вашего понижения в должности.

Уволить Вас по своей инициативе работодатель не может, если нет оснований, предусмотренных ст. Заявление по собственному желанию писать не нужно! Постоянно затыкают рот на возмущения.

Ответить Автор: Ирина. Сын уволился В марте с переходом на апрель был больничный лист. Который работодатель заявил,что оплачивать не будет. В марте и апреле был выдан аванс по 3 т. Компенсацию за отпуск,работодатель также отказывается платить,мотивирую это тем,что он не отработал полных 6 месяцев.

До 6-ти месяцев не хватило менее 2-х недель. Сейчас работодатель скрывается,оставляя только бухгалтера,которая всегда отвечает,что денег нет. Сын работал на машине,развозил товар по магазинам. То есть,деньги можно получить в любое время,сняв в маг-не выручку. Подскажите пож-та,как быть в этой ситуации?

Заранее благодарю Вас. Ответ: Автор: трудовой консультант Самый лучший вариант для Вас и Вашего сына — написать жалобу в прокуратуру. Они должны разобраться с нарушениями трудового законодательства.

Подробно изложите в жалобе и про задержку заработной платы, и про нежелание выплачивать отпускные а Ваш сын имеет на это право, даже несмотря на то что, он не отработал и полугода.

Прокуратура проведёт проверку и по факту нарушений примет постановление. Но Ваш сын должен доказать свои слова! Ответить Автор: Марина Имеет право работник без оформления брать денежные средства на руки, после оказания услуги для ребенка. Как проверить его квалификацию?

Кроме того, вы должны были заключить со школой танцев договор, в котором будет указана сумма оплаты за услуги, сроки внесения платы, а также дополнительные услуги, которые могут быть оказаны преподавателем или другими сотрудниками на платной основе.

Если перечня таких услуг нет, или нет даже договора, то Вы можете ничего не оплачивать. Ответить Автор: Татьяна Добрый день,мою беременную жену хотят уволить с работы,ей до декретного отпуска осталось доработать 1,5 месяца.

Вчера начал намекать ей о том что пора бы увольняться,что она вообще работает не официально и платить ей пособие по уходу за ребёнком не собирается. В добавок ко всему начал нагружать ее такой работай что не каждый с ней справится. Подскажите пожалуйста как быть в данной ситуации. Ответ: Автор: трудовой консультант Если трудовой договор не заключён с работником в письменной форме в течение 3-ёх дней после того, как сотрудник приступил к выполнению своих обязанностей, он считается заключённым.

Поэтому можете смело писать жалобу в трудовую инспекцию. Есть же свидетели и документы. Работодатель не имеет права её уволить или не выплачивать ей пособие по уходу за ребёнком.

Ответить Автор: Кристина Добрый день! Получается три человека на одной должности на законных основаниях??? А в мае года юр. НО Договоров на руках до сих пор никаких нет!!!! Приказов я никаких не подписывала!!!! А куда? Компания эта Московская, в Томске обособленное подразделение, томский директор говорит что мое место занято, либо в другой город, либо на другую вакансию на которую я не согласна.

Письменно меня еще не о чем не уведомляли. Как мне быть в этой ситуации? Ответ: Автор: трудовой консультант Вас обязательно должны уведомить письменно о том, что Вам предлагают другую вакансию с заработком не ниже того, что у Вас был на должности до декрета.

Нанимать других сотрудников работодатель мог, но только на время Вашего отсутствия. Поэтому Вас должны принять на ту же должность, либо с Вашего согласия предоставить Вам другую вакансию. Обратитесь за консультацией в трудовую инспекцию Вашего города.

Ответить Автор: ирина подала заявление об увольнении по собственному желанию Ответ: Автор: трудовой консультант Обращайтесь в трудовую инспекцию! Да, выдать Вам трудовую книжку она должна в течение 3 рабочих дней после увольнения, а вот произвести расчёт и выдать Вам заработанные средства — перед увольнением.

Если 3 сентября Вам не выдадут документ — смело пишите жалобу! Жалоба в трудовую инспекцию Пишите жалобу, если ваши трудовые права нарушены. Трудовая инспекция Что делать, если работник обратился в трудовую инспекцию?

Как спастись. Инструкция 21 апреля в Обсудить Специальный корреспондент В прошлом году административные штрафы за несоблюдение требований трудового законодательства существенно увеличили. Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя Вагоноремонтная, д.

Генеральный директор директор Алехин Иван Петрович тел. Со мной при увольнении не произведен окончательный расчет, трудовая книжка мне не выдана.

Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя

Наш юрист поможет Вам. У многих людей в нашей стране возникает ситуация, связанная с нарушением их прав в области труда. Как написать жалобу в трудовую инспекцию В качестве контролирующего органа в этой сфере была создана Федеральная инспекция по труду — Роструд. Ее полномочия и порядок деятельности закреплены в ст.

Как заставить трудовую инспекцию защитить права работника Государственная инспекция труда в Красноярском крае Что грозит работодателям за задержку зарплаты Я работаю сторожем у предпринимателя, и за последние месяцы нам ни разу не выдавали зарплату полностью. Хозяин ссылается на то, что заказчик не перечисляет ему вовремя деньги, хотя у меня зарплата и так небольшая. Как воздействовать на хозяина, и имеет ли он право платить нам меньше МРОТ?

Расторжение договора Куда можно обратиться работнику Юристы в таких случаях советуют не соглашаться писать заявление об увольнении по собственному желанию. Во время судебного разбирательства у бывшего сотрудника не будет доказательств незаконного увольнения. Но что же делать, если руководитель шантажирует написать такое заявление, когда планирует сокращать персонал? Чем больше организация, тем серьезнее она готовится к сокращению.

Трудовая инспекция: как правильно жаловаться на работодателя?

Кому и куда пожаловаться на работодателя: способы, предусмотренные Трудовым кодексом РФ Вопрос о том, куда можно обратиться с жалобой на работодателя, возникает у работников достаточно часто, и законодательство предусматривает значительное количество надзорных инстанций, которые имеют право проводить проверки соблюдения требований трудового законодательства. Перечень способов, при помощи которых гражданин может защитить свои трудовые права, перечислен в ст. Ими являются: Самозащита своих прав. Согласно требованиям ст. Защита прав при содействии профсоюза или иного объединения работников. Не стоит забывать, что ст. Обращение в органы государственной власти трудовую и налоговую инспекцию, органы прокуратуры и т. Обращение в судебные инстанции в случаях несогласия с решениями комиссий по трудовым спорам, государственных органов и должностных лиц, а также непосредственно по вопросам, перечисленным в ст.

Трудовые проверки проходят по новым правилам: чем это грозит и как действовать?

С унижениями и оскорблениями выгнал меня с магазина. Как мне отстоять свои права? Ответить Автор: Марина Здравствуйте! Мой работодатель, после моего увольнения не отдает мою трудовую книжку в течении десяти месяцев. Из-за этого я не могу трудоустроится.

Заработную плату не платят совсем или задерживают: что делать Выплата сотрудникам заработной платы в полном объеме и в строго установленные сроки является одной из основных обязанностей работодателя. Задержка зарплаты считается серьезным нарушением трудового законодательства, за которое может последовать наказание вплоть до уголовной ответственности.

Что это такое и что она проверяет Государственная Трудовая инспекция. Что это такое и что она проверяет Задать вопрос юристу бесплатно Когда человек устраивается на работу, у него возникают с работодателем трудовые отношения, которые регулируются нормами ТК РФ. У обеих сторон есть свои права и обязанности по отношению друг к другу, которые они должны соблюдать.

Куда написать жалобу по поводу условий труда

ГИТ обязывает восстановить работника. Когда предписание надо исполнить Когда в трудовую инспекцию может поступить жалоба на работодателя Для работника обращение в трудовую инспекцию — это способ восстановить свои права и защитить интересы. Правом подать жалобу обладает работник, чьи интересы пострадали, или свидетель нарушения. Основание может появиться сразу при приеме на работу.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовой спор с работодателем. Схема взыскания зарплаты. Трудовой юрист .Трудовая инспекция

Чем грозит проверка по обращению работника в Государственную инспекцию труда? Подаем жалобу в онлайн форме в инспекцию по труду или прокуратуру На вопрос дайте мне основание мне ответил ты мне не нравишся и на твоё место я нашёл другого сотрудника. С унижениями и оскорблениями выгнал меня с магазина. Как мне отстоять свои права? Ответить Автор: Марина Здравствуйте! Мой работодатель, после моего увольнения не отдает мою трудовую книжку в течении десяти месяцев.

Анонимность при жалобе в трудовую инспекцию ская помощь

Статьи для директора Трудовые проверки проходят по новым правилам: чем это грозит и как действовать? Проверяющие органы все чаще используют возможности межведомственного обмена информацией при проведении контрольных мероприятий. Так, соглашением от 25 ноября г. Напомним, что проверки трудовой инспекцией могут быть плановыми и внеплановыми. Отключить рекламу Любая компания может узнать, попала ли она в план проверок, на сайте Генпрокуратуры. Обычно план размещают в декабре текущего года на следующий год, и к такой проверке можно подготовиться. А вот внеплановая проверка может стать полной неожиданностью. При этом наиболее распространенной причиной внеплановой проверки является жалоба работника.

Можно ли анонимно написать в трудовую инспекцию о нарушении. Как обратиться в государственную инспекцию труда; Как пожаловаться на.

Скоро обрушат мировые цены на энергоносители в том числе газ и снова в росии не будут платить пенсии, разворуется и разбежится остатки "армии" чиновники по дешевке сольют активы и свалят за бугор а оставшиеся будут зарабатывать сдачей Можно ли уволиться без отработки Невыплата заработной платы и увольнение никак не связаны между собой, добейтесь через трудовую инспекцию, прокуратуру и суд выплаты Вам положенных денег, потом увольняйтесь порядком, установленным в ТК РФ! Думаю, что после Вашего обращения в Куда обращаться, если возник трудовой спор незаконное увольнение, невыплата зарплаты и т. Для разрешения коллективных споров нужно обращаться в: Государственную службу по урегулированию КТС

Трудоголизм превратился в настоящую эпидемию. Люди поставлены в такие условия, от которых они просто не могут отказаться и вместо положенных по Трудовому кодексу 40 часов в неделю им приходится вкалывать все 55 - по часов в день. Чтобы чаще встречаться со своей семьей, многие при удобном случае готовы пожертвовать большими заработками и сменить место работы. Ненормированный - значит нормальный Да, кто-то честолюбив и ради карьеры готов жертвовать и семьей, и личным здоровьем.

Как подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя? Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя Если вы уже смирились с перспективой получить штраф, то заявляйте о наложении штрафа персонально на генерального директора, а не на компанию. Денежные взыскания на должностных лиц в разы меньше, чем на сами организации.

На вопрос дайте мне основание мне ответил ты мне не нравишся и на твоё место я нашёл другого сотрудника. С унижениями и оскорблениями выгнал меня с магазина.

Задать вопрос Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя Одним из способов заставить администрацию соблюдать требования закона является обращение в инспекцию по труду. Ее подразделения есть во всех крупных населенных пунктах. Существует несколько способов пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию: Посетив этот орган власти лично. Направив текст заявления почтой.

Что делать, если не выплачивают заработную плату, а трудовой договор не подписан? Сроки обращения в трудовую инспекцию после увольнения На вопрос дайте мне основание мне ответил ты мне не нравишся и на твоё место я нашёл другого сотрудника. С унижениями и оскорблениями выгнал меня с магазина. Как мне отстоять свои права? Ответить Автор: Марина Здравствуйте!

Что дальше? Что делать работнику Как повлиять на работодателя, который задерживает оплату труда? Если продолжительность такой задержки — 15 дней и более, то в соответствии со статьей ТК РФ можно приостановить работу. Работодателя следует об этом уведомить в письменном виде.

Комментарии 14
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. tibankikdpo

    Как всегда все четко кратко и понятно! Спасибо! Ещё бы фин мониторинг вопросов не задавал при снятии денег со счетов и при их занесении на оный, вообще красота была бы :)

  2. Злата

    Да, на мобильном можно поклацать и решить с военкоматом. В приват 24 поклацать

  3. Архип

    Спасибо за подсказку.С наступающим Новым Годом!

  4. Лидия

    Это не профессионально

  5. Анна

    Здравствуйте!я взял кредит не малую сумму.кредит оформлен на меня,но еще один человек есть как гарант,так как у меня не хвотило сумма зарплаты.это микрокредитная организация типа банк.я не плачу,если не плотить то втрой человек будет плотить?потаму что я эти деньги не взял а второй человек взял как можно избегать?

  6. Назар

    Да, на мобильном можно поклацать и решить с военкоматом. В приват 24 поклацать

  7. Терентий

    В теории так должно быть.

  8. Октябрина

    Януковича уже ругали ?

  9. Тарас

    Перейдем на наличку и все!

  10. Аверьян

    Віджину спалю під радов

  11. Кларисса

    Как бывает на практике, ты че подписывать не будешь ? все тогда поедешь на сутки.Выпендриваться еще здесь будешь. Адвокат нужен с момента фактического задержания.

  12. Пульхерия

    У вас 1937 год?

  13. Олег

    Отстаиваем свои права!

  14. arakyn

    С ОКР берут в армию?

© 2018 messenger-indir.com