+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Вносить предложения по улучшению работы компании на рассмотрение генерального директора

Вносить предложения по улучшению работы компании на рассмотрение генерального директора

Общие положения 1. Директор по информационным технологиям относится к категории руководителей. На должность Директора по информационным технологиям назначается лицо, имеющее высшее профессиональное техническое или инженерно-экономическое образование и стаж работы в области механизированной и автоматизированной обработки информации не менее 5 лет, при наличии ученой степени кандидата наук в области механизации и автоматизации обработки информации не менее 3 лет. Назначение на должность Директора по информационным технологиям и освобождение от нее приказом Генерального директора предприятия. Директор по информационным технологиям должен знать: 4. Законодательные и нормативные правовые акты, методические и нормативные материалы, касающиеся деятельности департамента информационных технологий, эксплуатации и обслуживания средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Легкий способ повышения эффективности сотрудников

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Регламентирующие документы / ИТ-обеспечение и связь

Во время отсутствия коммерческого директора его обязанности выполняет в установленном порядке назначенный специалист, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных обязанностей.

Функции На коммерческого директора возлагаются следующие функции: 2. Руководство хозяйственно-финансовой деятельностью предприятия в области планирования и управления его производственно-экономической политикой; 2.

Участие в разработке текущих и перспективных планов предприятия, определении долговременной стратегии коммерческой деятельности и финансовых планов предприятия; 2.

Изучение тенденций рынка и прогнозирование объема продаж в зависимости от внешней среды; 2. Координация и проведение маркетинговых действий, вытекающих из решений руководства предприятия и других руководителей линейных служб; 2. Организация работы складского хозяйства, создание условий для надлежащего хранения и сохранности материальных ресурсов и готовой продукции; 2.

Организация работы по рекламе продукции, оказании дополнительных услуг, торговых скидок и т. Координация работы подчиненных ему подразделений. Должностные обязанности Для выполнения возложенных на него функций коммерческий директор обязан: 3.

Осуществлять руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия в области материально-технического обеспечения, заготовки, хранения и сбыта продукции, транспортного и административно-хозяйственного обслуживания, обеспечивая эффективное и целевое использование материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь, ускорение оборачиваемости оборотных средств.

Организовывать разработку краткосрочных и долгосрочных прогнозов развития рынка, его емкости. Разрабатывать рекомендации по выбору целевого рынка в соответствии с ресурсами производства, по основным направлениям ценовой политики.

Организовывать участие подчиненных ему служб и структурных подразделений в составлении перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, определении долговременной стратегии коммерческой деятельности и финансовых планов предприятия, организации хранения и транспортирования, сбыта продукции.

Принимать меры по своевременному заключению договоров с поставщиками и потребителями, контролировать соблюдение выполнения этих договоров. Организовывать работу в области сбора и анализа действующих стандартов, международных норм и правил. Осуществлять разработку эффективной системы взаимодействия подразделений предприятия.

Осуществлять контроль за реализацией продукции, материально-техническим обеспечением предприятия, достижением установленных показателей прибыли и другим финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия.

Осуществлять контроль за правильным расходованием оборотных средств и целевым использованием банковского кредита. Руководить разработкой мер по повышению эффективности работы предприятия, укреплению финансовой дисциплины, предупреждению образования и ликвидации сверхнормативных запасов товарно-материальных ценностей, а также перерасхода материальных ресурсов.

Обеспечивать рациональное использование всех видов транспорта, совершенствование погрузочно-разгрузочных работ, принимать меры к оснащению этой службы необходимыми механизмами и приспособлениями.

Обеспечивать своевременное составление финансовых и других расчетов, установленной отчетности о выполнении планов по маркетингу, материально-техническому снабжению, работе транспорта, сбыту продукции и финансовой деятельности.

Координировать работу подчиненных ему служб и подразделений. Права 4. На условия для выполнения служебных обязанностей согласно действующего законодательства. Запрашивать в соответствующих службах компании информацию, необходимую для выполнения служебных обязанностей. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции; 4.

Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной инструкцией обязанностями. Вносить на рассмотрение директора предприятия представления о назначении, перемещении, увольнении работников, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий; 4.

Знакомиться с проектами решений руководства компании, касающимися его деятельности. Сообщать руководству компании обо всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению. Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия и другими организациями по хозяйственно-финансовым вопросам и иным вопросам; 4.

Требования руководителя коммерческого отдела по организации и осуществлению работ по продвижению, продажам и обеспечению товарами являются обязательными для всех подразделений и служб организации. Ответственность Коммерческий директор несет ответственность: 5.

За неисполнение не надлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. За совершенные в процессе своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.

Коммерческий директор несет дисциплинарную ответственность в соответствии с нормами действующего трудового законодательства ст. Коммерческий директор несет материальную ответственность в соответствии с нормами действующего трудового законодательства ст.

Обязанности Руководитель Сервисной Службы

Заместитель директора по финансовым вопросам относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом Директора организации. На должность заместителя директора по финансовым вопросам назначается лицо, имеющее высшее экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж экономической работы на руководящих должностях не менее 5 лет. В своей деятельности заместитель директора по финансовым вопросам руководствуется: — законодательными и нормативными документами, регулирующими производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации; — методическими материалами, касающимися финансовой деятельности организации; — уставом организации; — приказами, распоряжениями Генерального директора организации; — настоящей должностной инструкцией. Заместитель директора по финансовым вопросам должен знать: — законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации; — нормативные и методические материалы, касающиеся финансовой деятельности организации; — перспективы развития организации; — состояние и перспективы развития финансовых рынков и рынков сбыта продукции работ, услуг ; — основы технологии производства; — организацию финансовой работы в организации, материально-технического обеспечения, транспортного обслуживания и сбыта продукции; — организацию погрузочно-разгрузочных работ; — порядок разработки нормативов оборотных средств, норм расхода и запасов товарно-материальных ценностей; — порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; — рыночные методы хозяйствования и финансового менеджмента организации; — экономику, организацию производства, труда и управления. Во время отсутствия заместителя директора по финансовым вопросам организации его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

Положения документа Всё о должностной инструкции генерального директора компании Роль генерального директора в организации является одной из основных. Поэтому важно, чтобы должностная инструкция ДИ гендиректора была составлена правильно и подробно. Как именно?

Полнофункциональное управление договорами, начиная от согласования и заканчивая контролем исполнения. Обновлено В обязанности руководителя, ответственного за финансы компании, входит решение достаточно широкого круга задач. Стратегическое управление финансами должно способствовать эффективному использованию денежных средств, в соответствии со стратегическими целями и текущими нуждами предприятия. Также специалист должен разрабатывать пути повышении эффективности использования финансовых ресурсов. К основным из задач относятся:.

Коммерческий директор

Секретарь-референт относится к категории специалистов предприятия, принимается и увольняется директором. Основными задачами секретаря-референта являются организационные и документационное обеспечение управленческой деятельности. Секретарь-референт подчиняется непосредственно директору предприятия. В своей деятельности секретарь-референт руководствуется: - законодательными актами РФ; - Положением о функциональных службах предприятия; - приказами указаниями руководства предприятия; - нормативно-методическими материалами по организации делопроизводства; - настоящей должностной инструкцией. На должность секретаря-референта назначаются лица с высшим, средним специальным образованием и стажем работы не менее 1 года или без стажа, но при условии прохождения обучения на курсах секретарей-референтов. Секретарь-референт должен владеть вопросами: - перспектив развития предприятия, его финансово-хозяйственной деятельности; - организации работы с документами, составления документации; - организации управленческого труда; - применение средств вычислительной и организационной техники; - перевода служебной документации на иностранный язык коммерческого партнера; - культуры труда и служебной этики; - охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Информационно-справочное обслуживание по документам предприятия. Методическое руководство и контроль за организацией делопроизводства в структурных подразделениях и филиалах предприятия. Документирование деятельности совещательных органов предприятия.

Управляющий магазина

Это может быть запуск пилотных участков, выстраивание идеальных потоков или одновременное развитие по всем сферам деятельности: менеджмент, цепочка поставок, производство и т. Каждый из подходов так или иначе работает. Остается всего два вопроса. Сколько времени и денег на это может потратить компания? И как долго система будет работать после снятия контроля сверху?

Другие нормативные документы кадровой службы.

Алексей Макаров. В своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, Законами РФ, другими нормативно - правовыми актами , приказами и распоряжениями Генерального директора Компании и настоящей должностной инструкцией. Начальник Отдела назначается и освобождается от занимаемой должности по представлению Генерального директора Компании, решением Совета директоров.

Составление должностной инструкции компании производителя наружной рекламы

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Заместителя Генерального директора по технической части. Заместитель Генерального директора по технической части назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора. Заместитель Генерального директора по технической части подчиняется непосредственно Генеральному директору.

Исполнительный директор относится к категории руководителей. Исполнительный директор назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора. Исполнительный директор подчиняется непосредственно генеральному директору. На время отсутствия исполнительного директора его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. На должность исполнительного директора назначается лицо , отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное образование, стаж управленческой работы в соответствующей области не менее трех лет.

Вносить предложения по улучшению работы компании на рассмотрение генерального директора

Во время отсутствия коммерческого директора его обязанности выполняет в установленном порядке назначенный специалист, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных обязанностей. Функции На коммерческого директора возлагаются следующие функции: 2. Руководство хозяйственно-финансовой деятельностью предприятия в области планирования и управления его производственно-экономической политикой; 2. Участие в разработке текущих и перспективных планов предприятия, определении долговременной стратегии коммерческой деятельности и финансовых планов предприятия; 2. Изучение тенденций рынка и прогнозирование объема продаж в зависимости от внешней среды; 2. Координация и проведение маркетинговых действий, вытекающих из решений руководства предприятия и других руководителей линейных служб; 2.

Генеральный директор Получать задание на проведение работ от Исполнительного директора. уборщиков и распределение объемов работ между уборщиками компании, в течение резервного времени, Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности компании.

Документы, регламентирующие деятельность начальника производства наружной рекламы: 1. Внешние документы: законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы. Внутренние документы: устав предприятия, приказы и распоряжения генерального директора, положение о производстве наружной рекламы, должностная инструкция начальника производства наружной рекламы, правила внутреннего трудового распорядка. Требования к квалификации.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СЕКРЕТАРЯ РЕФЕРЕНТА ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Заведующего секцией-складом. Заведующий секцией-складом назначается на должность и освобождается от должности в установленном, действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора. Заведующий секцией-складом подчиняется непосредственно Генеральному директору.

Должностная инструкция исполнительного директора. Образец

Работа над корпоративной культурой в компании Определяем статусы Работа коммерческого директора заключается в координации торговой деятельности предприятия. Он занимается оперативным управлением на стратегическом уровне, консультирует начальников отдела продаж, отдела рекламы и маркетинга. Значимость хорошего коммдира для компании трудно переоценить.

Должностные обязанности финансового директора Финансовый директор выполняет следующие должностные обязанности: 2. Определяет финансовую политику компании, разрабатывает и осуществляет меры по обеспечению ее финансовой устойчивости.

На наш взгляд, первое нецелесообразно, поскольку права и ответственность руководителя подразделения уместно изложить в его ДИ. Второе же представляется некорректным, поскольку реализация права определяется волей субъекта и если речь идет о подразделении в целом, то должен быть определен механизм формирования и выражения этой коллективной воли, а если речь идет о совокупности отдельных работников подразделения, то, как правило, далеко не все из них на деле обладают одинаковыми правами; кроме того, работник, как правило, несет персональную ответственность, а потому состав его должностных обязанностей и прав так же должен быть определен персонально. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Обязательными реквизитами ПП и ДИ являются: наименование организации, наименование вида документа об утверждении, его дата и номер, место составления, гриф утверждения. Они помещаются в начале текста документа.

Руководитель отдела страхования

Должностная инструкция и функции финансового директора пример В обязанности руководителя, ответственного за финансы компании, входит решение достаточно широкого круга задач. Стратегическое управление финансами должно способствовать эффективному использованию денежных средств, в соответствии со стратегическими целями и текущими нуждами предприятия. Также специалист должен разрабатывать пути повышении эффективности использования финансовых ресурсов. К основным из задач относятся: обеспечение формирования объема денежных средств, достаточного для покрытия текущих потребностей; оптимизация денежного оборота; обеспечение эффективного использования вложенного капитала, совершенствование расчётной политики предприятия, максимизация прибыли при допустимом уровне риска, обеспечение экономической стабильности компании. Рисунок 1. Инструменты и средства автоматизации функций финансового директора Обязанности финансового директора предприятия предполагают создание всех необходимых условий на предприятии для реализации инвестиционной и дивидендной политики компании, эффективного управления источниками средств, доходами и расходами.

Должностная инструкция заместителя директора по экономике и финансам

Финансовый директор Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка Общества. Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Соблюдать требования интегрированной системы менеджмента, действующей в Обществе. Бережно относиться к имуществу работодателя.

Комментарии 8
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Венедикт

    Ми з радістю на дамо вам допомогу в пошуку польських коренів та в їх документальному підтвердженні.

  2. sowolmane

    Казнокрады в очередной раз кинули население

  3. Берта

    Ну эт моё такое мнение ;)

  4. Савватий

    Скажите а вот на данный момент 7.12.18 как мне заехать на Украину с Польши ? Чтоб я мог спокойно передвигаться на автомобиле с евро номерами? Я владелец и хочу завести на долгий срок

  5. lelasma68

    Отличный контент, чётко, информативно хорошее качество монтажа

  6. Христина

    Рабам запретили по сути приближаться друг к другу и размножаться.

  7. Домна

    Очередная самореклама адвокатской конторы

  8. flametunim

    Спасибо. Я поняла так: я не могу сама решать, куда деньги дела. Надо отчитываться и доказывать или бегать, писать, объясняться. Ужас!

© 2018 messenger-indir.com