+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Какие вопросы задавать на собеседовании главному бухгалтеру

Какие вопросы задавать на собеседовании главному бухгалтеру

Претендент на должность руководителя должен как следует подготовиться, дабы дать четкий и понятный ответ на заданные ему вопросы. Во время разговора с работодателем нельзя уделять внимание теории — Ваш интервьюер знает ее и без Вас. Лучше расскажите о своем практическом опыте. Как правило, само собеседование проходит так: работодатель рассказывает о предстоящей работе, об обязанностях, которые Вы будете выполнять. Соискателю непременно говорят об имеющихся перспективах карьерного роста. Затем кандидат задает вопросы, которые его интересуют.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 10 глупых вопросов бухгалтеру 28 12 18

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Какие профессиональные вопросы важно задать на собеседовании на должность бухгалтера?

Каким, по вашему мнению, должен быть идеальный бухгалтер? Идеальный бухгалтер — это тот, которому платят идеальную зарплату Безусловно, качество работы зависит от уровня оплаты.

Однако если человек не стремится стать профессионалом, никакая зарплата не сделает его действительно знающим, ответственным работником. Подмена существительного местоимением, как правило, свидетельствует о желании избегать личной ответственности. Если значимость высокой зарплаты гипертрофирована, в трудный для компании момент этот сотрудник вряд ли останется лояльным.

Возможно, есть риск передачи конфиденциальной информации конкурентам. Без здоровья человек не сможет переносить стрессы, присущие этой профессии Кандидат — целеустремленный человек.

Юмористический тон в ответе свидетельствует об эмоциональной устойчивости Собеседование целесообразно проводить по следующей схеме: Вступительная часть. Предложите потенциальному сотруднику рассказать о себе. Это даст возможность понять, что именно человек считает приоритетным в работе, он продемонстрирует свое отношение к ней, проявит умение излагать свои мысли, контролировать эмоции, вызывать собеседника на диалог.

Вопросы, связанные с профессиональной карьерой, позволят оценить достижения кандидата, его самокритичность, способность идти на компромисс: Попросите соискателя рассказать о завершении работы в организациях, отмеченных в его резюме.

Какова была причина ухода из каждой компании? Поинтересуйтесь кругом обязанностей кандидата на прежних местах работы. Это поможет определить глубину осведомленности человека в профессиональных вопросах, желание учиться, быть в курсе изменений или, наоборот, будет свидетельствовать об отсутствии такого интереса.

Дайте возможность рассказать о самостоятельных профессиональных решениях. Примеры из практики помогут определить уровень компетентности человека.

Личные качества. Как уже отмечалось, к личности бухгалтера работодатель предъявляет достаточно высокие требования. На этой должности нужен честный и ответственный человек, способный установить надежные партнерские отношения с руководителем компании.

Предложите кандидату оценить свои сильные и слабые стороны. Чтобы убедить собеседника в своей честности и объективности самооценки, кандидат должен аргументировать свои оценки, приводить конкретные примеры.

Подробно расспросите потенциального сотрудника о его увлечениях, хобби прошлых и настоящих , об интересах вне работы. Во-первых, это даст возможность оценить степень совместимости бухгалтера и руководителя; во-вторых, вы получите более подробную информацию о человеке, которому будут доверены операции с финансовыми средствами компании.

Мотивация к работе. Круг вопросов, раскрывающих причины, побудившие человека заинтересоваться вакансией именно в данной компании, очертит ожидания кандидата, даст возможность менеджеру по персоналу оценить адаптационные способности человека.

Попросите кандидата: Проранжировать стремления 1 — получить интересную работу; 2 — сделать карьеру; 3 — работать в хорошем коллективе; 4 — иметь высокую зарплату.

Рассказать о его зарплатных ожиданиях ставка и дополнительные выплаты на последнем месте работы; ожидаемая зарплата на данном месте. Описать планы на ближайшие несколько лет мечта всей жизни, карьерный рост, интересы профессионального характера.

Во время собеседования претендент заинтересован в максимально эффектном представлении себя как специалиста, некоторые моменты он может намеренно замалчивать. Между тем работодатель должен иметь представление о негативных чертах характера бухгалтера. Иначе компания рискует создать себе негативную репутацию, оттолкнуть квалифицированного специалиста, в котором остро нуждается.

Поскольку работа бухгалтера связана с большой финансовой ответственностью, соискатель очень взвешенно подходит к вопросу трудоустройства. Вот перечень основных моментов, интересующих лиц данной профессии: 1. Место расположения компании. Как правило, бухгалтера — люди консервативные, не любящие терять время на долгую дорогу на работу.

Это существенный фактор, на который менеджеру по персоналу следует обратить внимание, отбирая резюме. Вопрос о готовности человека ездить на работу необходимо задавать еще на этапе телефонных переговоров. Место расположения налоговой инспекции и банка-корреспондента, с которыми сотрудничает компания.

Удобство и быстрота доступа к этим учреждениям существенно облегчают работу, ведь бывают случаи, когда операцию необходимо совершить как можно быстрее либо в определенный момент времени. Если банк расположен далеко от офиса компании, руководство должно обязательно предоставлять бухгалтеру автомобиль.

Совпадение отчетности и реального состояния финансовых дел. Вопросы, связанные с реальным состоянием дел, интересуют бухгалтера в первую очередь. Руководитель должен ознакомить будущего специалиста с особенностями ведения бизнеса компании.

Бухгалтерские компьютерные программы, использующиеся в организации. Большинство бухгалтеров работают с программой 1С:Предприятие.

Присутствие в штате компании программиста или системного администратора, досконально знающего программу 1С. Бухгалтер должен быть уверен, что в случае сбоев либо возникновения специфических задач ему на помощь придет квалифицированный сотрудник и устранит неполадки в минимальный срок.

Частота и особенности аудиторских проверок в данной компании. Существует ли аудитор — штатный или внешний? Каковы взаимоотношения с проверяющими органами? Бухгалтер должен получить исчерпывающие ответы на эти вопросы.

Правильность и регулярность ведения бухучета в компании. Если учет запущен, и работодатель хочет, чтобы новый человек привел бухгалтерию в порядок, об этом необходимо сразу и открыто заявить.

Устраиваясь на новое место, главный бухгалтер заинтересован в том, чтобы его сверхусилия по восстановлению правильного учета и отчетности должным образом оплачивались. Количество юридических лиц, входящих в попечение бухгалтера. Чем их больше, тем выше у главбухов требования к оплате труда.

Штат бухгалтерии и распределение обязанностей. Чтобы выполнять большие объемы бухучета, необходимо иметь должное количество квалифицированных сотрудников. Специфика работы бухгалтера такова, что одного собеседования для определения профессионализма и пригодности кандидата для работы в данной компании недостаточно.

Необходимо, как минимум, два этапа переговоров с паузой в несколько дней для обдумывания предложений и требований. Безусловно, собеседование дает возможность лишь приблизительно оценить будущего сотрудника бухгалтерии.

Сильные и слабые стороны кандидата в полной мере проявятся в работе, поэтому следует оговорить размер испытательного срока и условной аккредитации в первые месяцы после назначения на должность. Когда составляется первичный документ?

Непосредственно перед осуществлением хозяйственной операции. Во время осуществления хозяйственной операции. Во время осуществления хозяйственной операции, а если это невозможно — непосредственно после ее завершения. Является ли дата и место составления первичного документа его обязательными реквизитами?

Не для всех документов указать исключения. Какой первичный документ подтверждает факт сдачи выручки в банк сотрудником компании? Банковская выписка со штампом банка и подписью работника банка.

Квитанция на внесение денежных средств с подписью кассира и бухгалтера банка, заверенная штампом банка. Расходный кассовый ордер с подписью главного бухгалтера и руководителя предприятия. Какой документ не подписывается директором компании? Расходный кассовый ордер. Авансовый отчет. Приходный кассовый ордер.

Ответственность за правильность ведения операций с наличными денежными средствами в компании согласно нормативным документам несет: Руководитель предприятия.

Какие задать вопросы по телефону кандидату на главного бухгалтера

Ввиду того, что главному бухгалтеру часто приходится совмещать свою должность с прочими обязанностями, требования к нему достаточно высоки: Высшее образование экономическое. Преимущество такого бухгалтера перед специалистом со специальным образованием в том, что он владеет знаниями в смежных областях, помимо тонкостей учета. Имеющий опыт работы от трех до пяти лет главным бухгалтером, а также в аудиторстве, что немаловажно.

Как бухгалтеру пройти собеседование без проблем Подготовьте примерный рассказ о себе, не бойтесь повторять текст резюме. Вы можете набросать план и подсматривать в свои записи.

Предполагается, что главный бухгалтер контролирует расходы фонда оплаты труда, обеспечивает законность списания со счетов недостачи, дебиторской задолженности и других потерь. Следит за соблюдением финансовой и кассовой дисциплины, обеспечивает своевременные перечисления налогов, сборов в различные бюджеты, своевременное и точное отражение на счетах хозяйственных операций, движений активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств. Какие документы у него должны быть? На собеседовании потребуется следующие документы: Резюме. Его оценят с точки зрения правильности составления, соответствия зарплатных ожиданий.

Вопросы на собеседовании и ответы на них на бухгалтера

Экономист Москва , Добрый день! Ищу работу главным бухгалтером. Пока побывала на нескольких собеседованиях. Везде подход разный У меня просьба, если у кого-то есть список вопросов или некоторые "заковыристые" вопросы по бухгалтерии и налогам на собеседование Можно здесь выложить? У меня экономическое образование, но не бухгалтерия, поэтому можно сказать я самоучка Я вроде разбираюсь, но когда первый раз попала на опрос, когда по разным темам быстро задавали короткие вопросы, то растерялась Помогите надо мозги в кучу собрать Тут главное практика, ходите чаще. И перед собеседованием готовьтесь по вакансии. Предварительно спросите как будет проходить собеседование тестирование итд.

О чем бухгалтера спросят на собеседовании

Как выбрать главного бухгалтера. Тесты для бухгалтеров при собеседовании Какие профессиональные вопросы важно задать на собеседовании на должность бухгалтера? Должность бухгалтера в какой-либо компании является чрезвычайно важной и незаменимой. На сегодня очень трудно среди сотен тысяч претендентов выбрать того человека, который не только имеет при себе красный диплом с отличием, но и будет отличным специалистом в своем деле.

Система подбора персонала: как совершенствовать процедуру поиска и оценки соискателей Какие вопросы задавать на собеседовании главному бухгалтеру От профессиональных и личных качеств главного бухгалтера предприятия часто зависят и спокойный сон руководства, и уверенность в завтрашнем дне сотрудников. Поэтому выбор кандидата на эту должность очень важен.

Личная встреча работодателя с соискателем позволяет оценить потенциального работника, составить о нем впечатление. Важную роль в этом играют вопросы, задаваемые на собеседовании, которые необходимо заранее подготовить. О том, какие вопросы задают на собеседовании при приеме на работу и что спрашивают у кандидата, расскажет данная статья. Работник отдела кадров должен точно знать, какие именно вопросы ему следует задавать каждому конкретному кандидату и что спросить на собеседовании у соискателя.

14 вопросов на собеседовании, ответы на которые обязан знать любой бухгалтер

Здесь можно выделить несколько требований: Сформулировать четкий набор должностных обязанностей. Почему необходимо тестировать бухгалтера при приеме на работу? Но еще лучше с этим справится хороший преподаватель. Попробуйте английский по Skype на бесплатном уроке.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Бухгалтерский тест для сайта HeadHunter

Собеседование бухгалтера — какие задают вопросы, как проходит Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети.

Вопросы на собеседовании бухгалтеру и ответы на них

Опубликовано: 15 июня Поиск новой работы — тема, довольно актуальная для рынка труда в России в сегодняшнем состоянии. Предположим, вы решили устроиться на открытую вакансию бухгалтера или аудитора и хотите выделиться на фоне других кандидатов. Перед вами 14 основных вопросов, ответы на которые нужно знать назубок. Вы владеете бухгалтерскими стандартами? Ответ на этот вопрос предполагает разбиение на две части. Во-первых, ответьте в положительном ключе — да, вы владеете, РСБУ, МСФО, американскими стандартами US GAAP или даже имеете представления о содержании Акта Сарбейнса-Оксли, если это действительно так, а уже затем уточните глубину своих познаний, как это вписывается в вашу профессиональную роль, и как вы поддерживаете свой уровень знаний по этому предмету на адекватном для сегодняшнего дня уровне. Лучше вместо этого скажите, что с энтузиазмом относитесь к идее научиться это делать. В самом деле, нет ничего, что вы не смогли бы сделать — отмечает Энди Су Andy Hsu , директор корпоративных финансов и бухгалтерской практики в Michael Page.

Решая, какие вопросы задавать на собеседовании главному бухгалтеру, обязательно в список необходимо включить и такие, которые.

Методики оценки соискателей на вакантные должности разделяются на такие категории: Одним из эффективных методов выступает Assessment-center, который дает возможность получить правдивую и полную информацию о профессиональных и личных качествах кандидата. Высокий уровень эффективности достигается благодаря заданиями разной направленности, ряду техник и процедур, группового взаимодействия. Также часто работодателями используются нестандартные методики: Данные методы субъективны и могут использоваться только в сочетании с другими методиками. Первое впечатление и внешний вид Впечатление у работодателя о соискателе складывается еще до момента, когда они здороваются. Специалист по подбору персонала должен обращать внимание на стиль одежды соискателя, чистоту и опрятность, позитивное настроение.

Какие профессиональные вопросы важно задать на собеседовании на должность бухгалтера? Отличительные особенности каждого из них напрямую зависят от вида деятельности предприятия, численности работников и профессиональной принадлежности каждого из них. Все тесты, предназначенные для использования при приеме на работу бухгалтера, имеют две составляющие части: психологическую; практическую.

Подбор и отбор, Рынок труда Какие вопросы задавать на собеседовании главному бухгалтеру От главного бухгалтера организации зависит очень многое. К выбору кандидатуры относятся очень тщательно. Как правило кандидатура оценивается менеджером по персоналу, финансовым директором и генеральным. Особенности и нюансы собеседования с бухгалтером Сама специфика работы в бухгалтерии определяет требования к соискателям.

Как проводить собеседование при приеме на работу бухгалтера Вопросы на собеседовании бухгалтеру Это значит, что сотрудничество будет долгим и плодотворным. Будьте готовы ответить вопрос о ваших зарплатных ожиданиях — это всегда обсуждается на встрече.

За это время под его руководством осуществлен ряд крупных проектов по финансовому консультированию в энергетической сфере и ресторанном бизнесе. Сегодня компания представляет собой многопрофильный информационно-технологический и консультационный холдинг с развитой региональной сетью филиалов, дочерних компаний и технических центров. Практика показывает, что не всем главным бухгалтерам под силу ориентироваться не только на Налоговый кодекс НК РФ и Положения по бухгалтерскому учету ПБУ , но и на интересы компании. Другие, принимая решения, полагаются исключительно на информацию, полученную в устной форме от налогового инспектора или аудитора, даже не считая нужным обратиться к нормативному документу. Чтобы быть уверенным в своем главном бухгалтере, Генеральный Директор должен четко знать, как избежать серьезных ошибок при принятии специалиста на эту ключевую должность.

При выплате заработной платы уменьшается количество денежных средств в активе и уменьшается задолженность перед сотрудниками в пассиве. Пример 2 Что означает бухгалтерская проводка Дт91 Кт67? Показать ответ Начислены и включены в состав прочих расходов проценты по договору долгосрочного займа. Иногда такое задание имеет несколько вариантов решений и нужно выбрать оптимальное. Задачи могут касаться различных видов деятельности: Примерно заданий, выполнение каждого задания может занять от 15 до 25 минут. Руководитель компании подписал приказ о вводе в эксплуатацию Как повлияет данная операция на годовую прибыль для целей бухгалтерского и налогового учета в и в последующие годы?

Находить более эффективные варианты ведения хозяйственной деятельности; Иметь опыт стабильной работы на предыдущем месте; Обладать знаниями основ делопроизводства; Свободно работать в офисных и специализированных программах; Уметь вести деловую переписку; Знать электронные системы сдачи отчетности. Зная основные требования, предъявляемые к должности бухгалтера, HR-специалист может определить наличие у кандидата тех или иных навыков и личностных качеств. Ваш ответ здесь будет зависеть от того, работали ли вы ранее на большую или на малую компанию. Ведь если речь идет о большой компании, то работа там традиционно разбита по множеству департаментов.

Комментарии 11
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. cabdiaprod

    Самое плохое, что можно придумать при войне с крайне агрессивным и не чурающимся кровища соседом менять президента, который успешно противостоит этой махине лжи и убийства!

  2. reachereh1970

    Вы Красавчик смотрю вас постоянно Ещё чуток и пойду защищать Диплом хоть и нигде не учился)))))))

  3. lanslukos

    Спасибо вам большое. Заказал в ситилинг товар. После покупки обнаружил брак, который не заметил при осмотре. Потребовал возврат денег, они мне отказали, и предложили отправить на проверку качество.Мне пришлось оформить. Правильно ли я сделал ? и что делать дальше ?

  4. Розина

    Здравствуйте! с Вами говорит коллектор! у Вас есть задолженность перед зрителями! просьба оплатить новым роликом!😉👌👏✊удачи!

  5. ketugu

    Апеляционую банду в розход на розсвете что бы воду не мутили дальше

  6. Эраст

    Добрый день! Знак YouTube появился.)

  7. emethasla

    Пожалуйста, расскажите, что ожидает Крымчан, получивших паспорт РФ. Ведь они вынуждены это делать, но не виноваты, что их сдали.

  8. Владлена

    В налоговой трубки неделями не берут. Помню что-бы доказать, что транспортный налог на 15 000 был начислен незаконно у меня ушло полтора года переписок, поездок в налоговую и куча времени и нервов.

  9. ekivabri

    На каком основании не впустят в магазин?

  10. Анна

    Осветите Проект закона Украины от 01.10.2018 9140 Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо створення передумов для захисту економічних та спадкових прав громадян в сільській місцевості

  11. nyabonnecur

    Здравствуйте , Алексей . Выходит , при досмотре автомобиля сотрудники ГИБДД , не имеют права вскрывать внутренние обшивки машины ?

© 2018 messenger-indir.com