+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

У меня в магазине недостача что делать

У меня в магазине недостача что делать

При ревизии выявилась недостача на меня подали заявление,что мне грозит и что я могу сделать Просмотров: 2 Аноним Вопрос задан5 апреля в При ревизии выявилась недостача на меня подали заявление,что мне грозит и что я могу сделать чтоб это исправить? Ответы: Опубликовано5 апреля в Опубликовано5 апреля в Здравствуйте! Если Вы являетесь материально ответственным лицом, присутствовали при инвентаризации, подписали её итоги, то, увы, скорее всего Вам придется возмещать недостачу.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Видео №3. Расследование недостачи. Психология воровства.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Недостача в магазине что делать продавцу

Но не всегда виноват именно рабочий персонал. Совершенно необязательно, что причиной убытка является воровство или другие, уголовно наказуемые и осознанно совершаемые работниками, махинации.

Другими причинами, приводящими к ошибкам в учёте товара, влияющим на прибыль и, соответственно, появление недостачи, может быть: Занижение цены. Такое случается, если работодателем не отлажен механизм формирования окончательной стоимости товара.

Если в магазине активно используется система скидок, она и является главной причиной занижения. В этом случае при ревизии необходимо учесть разницу между первоначальной и скидочной стоимостью. Невнимательность кассиров к содержимому тележек. Покупатели укладывают более тяжёлые пакеты на дно тележек, что требует от работников магазина предельной внимательности при взимании стоимости товара и проверке его количества.

По недосмотру в бухгалтерских документах не учитываются списанные на нужды магазина товары. Если какой-либо предмет товар не был своевременно списан, его обязательно включают в недочёт при проведении годовой или квартальной ревизии. В результате работодатель вводится в заблуждение относительно размеров убытка.

Также могут не списываться повреждённые товары закупленные с дефектами или утратившие целостность в результате хранения. Такой товар должен быть зарегистрирован и списан оформляется специальный бланк по форме Не исключены ошибки и при инвентаризации.

Работник может случайно ошибиться и не учесть какие-то товары, находящиеся на полках. Но даже при правильном подсчёте не исключены ошибочные данные, которые вносятся в отчёт при указании инвентарного номера и закупочной стоимости. Лучшим выходом из ситуации будет внеочередная проверка, чтобы исключить вероятность недостачи.

Ещё одна ошибка связана с просрочкой. Товар не списывается должным образом не оформляется соответствующий бланк и засчитывается, как недостача. Неотлаженность контроля новых поставок. В этом случае товар оплачивается, но его забывают сосчитать и произвести инвентаризацию. Новая партия попросту лежит на складе и её не учитывают при общих расчётах.

Ответственность продавцов акта отчёта об инвентаризации и договор о коллективной материальной ответственности. Также важно, сможет ли обвиняемый работник доказать свою непричастность или нарушения со стороны работодателя например, не были созданы все условия для нормальной работы и сохранности вверенных ценностей.

То есть, отвечать за недостачу может исключительно работник, несущий материальную ответственность. Больший размер компенсационных выплат возмещающих убытки владельцам магазина устанавливается в судебном порядке я статья ТК.

При этом размеры материальной ответственности не могут превышать размеров должностного оклада я статья ТК. Исключение — выплаты, установленные судебным решением. Если речь идёт о коллективном договоре, в этом случае тоже учитываются свои особенности: Выплаты для каждого работника не могут быть одинаковыми, они начисляются в пропорциональном размере например, кто-то был в отпуске или в больнице, и по этой причине не должен отвечать за недостачу; а для новых сотрудников выплаты начисляются в пропорции к отработанным дням.

Если подписан договор о возложении материальной ответственности на определённых лиц, они должны присутствовать на проводимой ревизии. При обнаружении недостачи с таких лиц берутся объяснительные записки. После чего издаётся соответствующий приказ на удержание определённой суммы с размеров месячного оклада.

То есть, руководство магазина может взимать компенсацию только с материально ответственных лиц и только в размерах, установленных трудовым законодательством. Особенности взыскания Следует иметь в виду, что ответственность с продавцов не снимается даже в том случае, если они не подписывали договор о полной ответственности.

Но при этом работодатель должен доказать нарушения со стороны сотрудника. Если факт утраты товара выявлен и подтверждён документами, спор между работодателем и работником можно разрешить на добровольных началах. А вот отказ сотрудника возмещать убытки приводит к обращению работодателя в судебные инстанции.

Документальное оформление нарушения включает в себя такие этапы: По инициативе руководителя проводится ревизия. Её результаты фиксируются в специальных актах. У сотрудника, который допустил недостачу, просят объяснительную записку.

Также дополнительно работодатель может собрать докладные записки у других работников. Руководитель в письменной форме просит сотрудника возместить убыток, нанесённый магазину.

Если работник отказывается это сделать, составляется отдельный акт. На этом этапе работодатель вправе подать исковое заявление в суд. Для рассмотрения в суде важно представить грамотно составленный акт, фиксирующий результаты ревизии инвентаризации , а также бухгалтерские документы с указанием первичной стоимости товаров.

Кроме того, в суд передаётся переписка с сотрудником письмо с просьбой возместить обнаруженную недостачу. Принудительное взыскание с размеров месячного оклада производится в соответствии с приказом руководства либо согласно судебному постановлению.

Приказ издаётся не позднее одного месяца с момента проведения ревизии. Как доказать свою невиновность? Если продавец уверен в своей невиновности, он должен обратиться в суд с просьбой разобраться в сложившейся ситуации.

Поскольку рассмотрение такого дела является достаточно сложной процедурой, лучше всего прибегнуть к помощи профессионального юриста, который поможет составить заявление и собрать все доказательства невиновности. Если сотрудник непричастен к недостаче, но его шантажирует руководство, принуждая к выплате возмещения компенсации убытка, он вправе обратиться в местное отделение полиции с жалобой на злоупотребление руководителей своим положением.

Необходимо самостоятельно контролировать процесс проверки ревизии. В ней принимают участие только специально обученные люди.

Составленный акт подписывается лицом, несущим материальную ответственность. Например, кассиром. Если ревизия проводилась с нарушениями процедуры в ней участвовали люди, не имеющие на это права, или не был оформлен акт , сотрудник также имеет право на обращение в суд. Автор статьи.

Удержание недостачи из заработной платы

Уточнение клиента Здравствуйте,замена ни как не оформлялась ревизий по передачи магазина не было ни какой. Люди работают в этой же фирме,но на других точках 07 Июля , Добрый день. Вы являетесь материально ответственным лицом и с Вами заключался Договор о полной материальной ответственности, скорее всего. Если заменять Вас ставили лиц с которыми такой Договор не заключался, то в судебном порядке работодателю откажут во взыскании с вас суммы недостачи. Объяснительную напишите, укажите правду, что вас часто заменяли, в том числе укажите должности лиц, которых ставили вас заменять.

Советы как себя вести продавцу, в случае обнаруженной недостачи Устраиваясь на работу продавцом, нужно быть готовым к тому, что кроме трудового договора, в котором прописаны: основные обязанности сторон; ответственность за неисполнение или ненадлежащим образом исполненные должностные обязанности; срок действия трудовых правоотношений, работодатель в соответствии с нормами ст. Естественно желание каждого работодателя перестраховаться от возможных хищений, краж, понесенных убытков по вине сотрудника. Но, не всегда продавец имеет отношения к убыткам, которые выявлены при ревизии или недостачам, о каких стало известно при передаче и пересчете товара, например одной сменой продавцов — другой бригаде группе сотрудников.

Viktoriya Kochetkova , эксперт 30 марта , 0 В общем, эту муть не советую подписывать. А подавайте Заявление на несогласие, пусть работодатель сам обращается в суд и решает ситуацию в суде ст. Viktoriya Kochetkova , эксперт 12 апреля , 0 На работу выйти, пока вас не ознакомили с приказом на увольнение, вы не уволены. Не попадайтесь на удочку, быть уволенной за прогул. Отстранить вас обязаны были по приказу и на основаниях указанных в статье 76 ТК РФ, которых не было вообще.

Недостача по ревизии в магазине

Наш юрист поможет Вам. Ответ Юриста: Лариса, если недостача образовалась по вине вашей дочери, то требование собственника магазина обоснованные. Так как пересчет вещественных средств нужно проводить в присутствии ответственного лица. Ответ Юриста: Организации придется обращаться в суд и обосновывать Вашу виновность в причинении вреда. До прихода в смену хозяйской дочки мы сдавались хорошо. Я перед уходом делала рневизию,я ревизор и мать начальница,пока дочь была в командировке. То, что происходит после вашего ухода — не ваши трудности.

Увольнение продавцов за недостачу в кассе или пропажу товара

Может ли хозяин магазина подать в суд на не оформленного продавца за недостачу. Юрист Макаров В. Подать то он сможет, но мало подать, необходимо доказать наличие трудовых отношений, материальной ответственности и фиксации факта недостачи. Недостача в магазине обвиняют продавцов как защищаться.

Оглавление: Бизнес форум в магазине в результате ревизии выявлена недостача два продавца как должен действовать собственник торгового предприятия в такой ситуации,чтоб привлечь к ответственности недобросовестных продавцов и каким образом заставить их возместить причиненный ущерб? Защита продавца, основные права Защита продавца, защита прав продавца — это насущная проблема большинства торговых сетей и единичных розничных магазинов, реализующих товары и услуги покупателям потребителям.

Но не всегда виноват именно рабочий персонал. Совершенно необязательно, что причиной убытка является воровство или другие, уголовно наказуемые и осознанно совершаемые работниками, махинации. Другими причинами, приводящими к ошибкам в учёте товара, влияющим на прибыль и, соответственно, появление недостачи, может быть: Занижение цены. Такое случается, если работодателем не отлажен механизм формирования окончательной стоимости товара.

Вход на сайт

Как провести удержание недостачи из заработной платы? При каких условиях это можно делать? Какие документы нужно оформить, чтобы действовать по закону?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Недостача и излишки товара

Непонятные недостачи в продуктовом магазине Юридическая консультация. Инструкция 1 Закройте магазин раньше, если ревизия проводится вечером. Во-первых, головы присутствующих уже не такие светлые. Во-вторых, персонал будет нервничать, что не успеет на транспорт. А присутствие работников многим специалистам видится целесообразным.

На меня вешают недостачу что делать

Спроси юриста 12 Должен ли продавец платить за недостачу Обязанность стороны трудового договора по возмещению причиненного ущерба вреда 1. Сторона трудового договора, причинившая ущерб вред другой стороне, возмещает его в соответствии с настоящим Кодексом и иными законами Республики Казахстан. Статья Материальная ответственность работника за причинение ущерба работодателю 1. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю, наступает в случаях и размерах, предусмотренных настоящим Кодексом. Работник обязан возместить прямой действительный ущерб, причиненный работодателю. Ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю, исключается, если ущерб возник в результате непреодолимой силы либо крайней необходимости, необходимой обороны, а также неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для сохранности имущества, переданного работнику. Недопустимо возложение на работника ответственности за такой ущерб, который может быть отнесен к категории нормального производственно-хозяйственного риска. Работодатель обязан создать работникам условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного им имущества.

При увольнении с меня высчитали сумму недостачи с которой я не согласна. При увольнении из магазина была недостача. недостача!что делать!?.

Обновление: 2 марта г. Возникнуть недостача может по разным причинам. Например, в случае неправильного оформления документов, хищения товара, в результате естественной убыли. Порядок списания расходов зависит от причин их возникновения. Проведение инвентаризации Если выявлена недостача при инвентаризации, что делать подробнее рассмотрим в настоящей статье.

Работодатель хочет взыскать сумму недостачи в магазине из зарплаты сотрудников. Что делать?

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет Вопросы 1. Адвокат Татарец Л. Нет,посмотрите ст. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях; для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда часть третья статьи настоящего Кодекса или простое часть третья статьи настоящего Кодекса ; при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

Работодатель вешает недостачу

Средняя стоимость одной единицы материального запаса из наличия : 31 руб. Недостачи сверх норм естественной убыли списывают на счет 0 01 "Доходы от реализации активов". Затем они: возмещаются за счет виновных лиц или списываются за счет финансового результата. Это возможно лишь в том случае, если у учреждения есть соответствующее распоряжение главного распорядителя или в чрезвычайных ситуациях.

Недостача на предприятиях розничной торговли, считается привычным и частым явлением. В нее включается нехватка наличности в кассе, недостача товарно-материальных ценностей на складе и в торговом зале.

Крупная недостача в магазине - советы 30 адвокатов и юристов Если в магазине регулярные недостачи рядовым сотрудникам приходится покрывать их частью заработной платы. Сразу предупреждаю, что никого не стремлюсь ни в чем обвинить. Недостача в магазине- это результат халатной приемки товара. Чтобы этого не произошло, призываю Вас честно работать.

Работодатель хочет взыскать сумму недостачи в магазине из зарплаты сотрудников. Что делать?

Обновление: 2 марта г. Претензия по недостаче товара образец В процессе осуществления деятельности предприятия, организации, предприниматели часто сталкиваются с проблемой недостатка товарно-материальных ценностей. Возникнуть недостача может по разным причинам. Например, в случае неправильного оформления документов, хищения товара, в результате естественной убыли. Порядок списания расходов зависит от причин их возникновения.

Все о недостаче: от выявления до возмещения ущерба

Недостача в супермаркете Недостача в магазине: что делать продавцу и работодателю? Ответственность за недостачу Сегодня недостача в магазине — одна из немногих ситуаций неприятного воздействия, которая оказывает существенное влияние на отношение работодателя непосредственно к своим сотрудникам. Такого плана нарушение является разницей между реальной стоимостью продукции, которая зафиксирована в бухгалтерской документации, и фактической, актуальной в данный момент времени.

Комментарии 10
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ада

    Подскажите, как себя вести с сотрудниками безопасности в метрополитене? Эти люди с металоискателями. Всегда все очень порядочно и уважительно и все просьбы выполняю. Но был случай с особо рьяным молодым человеком. Который помимо того что в наглой форме тыкнул меня палкой, так еще задавал вопрос есть что в сумке металлическое, хотел досмотреть. На мое замечание о его манерах и о том что досмотр только в комнате полиции с полицейским и понятыми, мин.двое. Молча пропустил меня. Какой закон регулирует их деятельность? Какой статус они имеют? В моем понимании, тот же что и чоп в тц

  2. Степанида

    Кто ж тебе тему расскажет ? Таможенники тож читают😙😂

  3. guarchancnor

    Уважаемый Тарас,если вы не отключаете комментарии к вашим видео, почему не отвечаете на вопросы? Я понимаю что вам это ни к чему,но зачем тогда?

  4. predeldewor

    Как уже просто заебали народ. Испытывают на прочность терпение людей?

  5. Влада

    За дороги есть налог с бензина.

  6. sikelu

    Нужно бегать искать суку, или просто звонить ментам пусть сами бегают?

  7. Варлаам

    Что делать с красными задними поворотами на американских авто? Начали штрафовать.

  8. skipisomer

    Что делать если машину угнали?

  9. argerroi

    В некоторых случаях не выгодно клубу содержать стадион

  10. mactuhardcut

    Отписка!название не соответствует

© 2018 messenger-indir.com