+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Страховые выплаты при производственной травме и смерти

Страховые выплаты при производственной травме и смерти

Вопрос-ответ в газете "Петербургский дневник" Вопрос-Ответ Пострадавшим на производстве Вопрос: Моя работа носит разъездной характер. Недавно получила травму. Больничный не оформляла, взяла отгулы. Лечилась самостоятельно. Пришлось купить трость, оплатить сеансы физиотерапии. Кто мне возместит потраченные деньги?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ТРАВМА НА РАБОТЕ

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Упал, очнулся, гипс

Производственная травма: как получить выплату О выплатах при производственной травме Производственная травма: как получить выплату Этот документ пришелся как нельзя кстати, поскольку судебная практика по данной тематике сложилась богатая и весьма противоречивая.

О том, что должен помнить работодатель на производстве и как стоит вести себя сотруднику при непредвиденных обстоятельствах, читайте в настоящем материале. Согласно Конституции РФ работник имеет право на работу в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены ч.

Об этом же говорит и Трудовой кодекс РФ ст. Однако судебная практика доказывает, что несчастный случай на производстве — довольно частое происшествие.

И работодатели при этом не спешат платить. Именно для того чтобы предотвратить подобные сценарии развития событий, было издано постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта г. Четкость определений Несчастный случай — это травма, увечье, болезнь, которую работник получил во время выполнения своих трудовых обязанностей ст.

Трудовые обязанности могут выполняться как в рамках трудового договора, так и по поручению работодателя. При этом работодатель должен помнить, что несчастными будут признаны не только случаи, произошедшие с сотрудником непосредственно на рабочем месте, но и по дороге на работу, с работы или же в командировке.

Говорить о том, что в организации произошел несчастный случай, можно только после определения характера происшествия. Под данное определение подпадают лишь серьезные травмы, грозящие работнику потерей трудоспособности. Право на выплаты за увечья имеют все пострадавшие работники, с которыми заключен трудовой договор или договор подряда ст.

Во втором случае работодатель принял на себя обязанность уплачивать взносы в ФСС. Куда жаловаться Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний регулируется Федеральным законом от 24 июля г. Дела об этих социальных выплатах рассматриваются в судах общей юрисдикции п.

Районным судам подсудны также дела о компенсации морального вреда. Прокурор по вопросам несчастных случаев на производстве в суде не особо поможет, поскольку ему в подобных ситуациях отведена весьма скромная роль — он может участвовать в процессе, а может и нет.

Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднемесячного заработка застрахованного, которую рассчитывают в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности. Это особенно актуально для пострадавших, к примеру, лишившихся возможности свободно передвигаться.

Или для тех, чей работодатель юридически зарегистрирован в другом городе. Еще один важный момент — госпошлину пострадавший не платит подп. В любом случае ее придется заплатить ответчику пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований ч.

Подать заявление в суд можно не сразу, а в течение трех лет с момента, когда произошло несчастье п. Однако работнику нельзя пропустить этот момент. Все несчастные случаи, связанные с употреблением алкоголя и наркотиков, рассматриваются в каждом случае отдельно, исходя из конкретных обстоятельств и имеющихся доказательств.

Если человек просто пришел пьяный на работу и получил травму, выплаты не будет. А вот если он работает на предприятии по производству водки, надышался ею и травмировался, то компенсацию получит.

При летальном исходе Уплачивают взносы в ФСС и компании, и индивидуальные предприниматели, нанимающие физических лиц. Они должны быть ответственны за безопасность труда своего персонала. Когда происходит несчастный случай, платит ФСС. Однако компенсацию за моральный вред можно будет взыскать только с работодателя п.

Если застрахованный погиб в результате несчастного случае на производстве, то компенсацию получат его близкие — дети, а также нетрудоспособные лица, находящиеся на иждивении умершего или после смерти застрахованного получившие такое право.

Нетрудоспособными в отношении права на получение возмещения вреда в случае смерти кормильца признаются: а несовершеннолетние, в том числе ребенок умершего, рожденный после его смерти, до достижения ими возраста 18 лет независимо от того, работают ли они, учатся или ничем не заняты. Такое право дается детям и до достижения ими возраста 23 лет, если они обучаются в образовательных учреждениях по очной форме; б женщины старше 55 лет и мужчины старше 60 лет.

Достижение общеустановленного пенсионного возраста п. Предъявление доказательств Дабы получить выплаты, работнику нужно доказать, что его здоровье пострадало именно от несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.

Возмещение может получить даже не оформленный по трудовому или иному договору человек. Верховный Суд разъяснил, что в таком случае арбитры могут учитывать обычный размер вознаграждения работника по его профессии ко времени обращения за страховыми выплатами.

Выплата в связи с несчастным случаем происходит с того дня, когда случилось несчастье. Основной документ, который подтверждает несчастный случай, это больничный лист.

Если речь идет об инвалидности, то пострадавший в установленные сроки обязан будет подтверждать свое состояние. Максимальный размер этих страховых выплат устанавливается федеральным законом о бюджете ФСС каждый год.

Максимальный предел оплаты дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных, а также условия и порядок оплаты определяются Положением об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 15 мая г.

В случае профессионального заболевания среднемесячный заработок может определяться также и за 12 последних месяцев работы, предшествовавших случаю, повлекшем болезнь. При расчете пособий обязательно учитываются все положительные изменения в зарплате пострадавшего: премии, индексация в сторону повышения и т.

Если в итоге работнику не хватит тех денег, которые возместит ему ФСС, он может получить дополнительное финансирование напрямую от работодателя, который стал виновником несчастного случая.

Для этого пострадавшему нужно подать на работодателя в суд. Единовременная страховая выплата осуществляется только один раз, сразу по факту болезни травмы. Если позднее выяснится, что человек пострадал сильнее, чем показалось сначала, эту выплату пересчитать будет нельзя. Карина Либерман Практическая энциклопедия бухгалтера Все изменения года уже внесены в бератор экспертами.

В ответе на любой вопрос у вас есть всё необходимое: точный алгоритм действий, актуальные примеры из реальной бухгалтерской практики, проводки и образцы заполнения документов. Производственная травма В случае смерти сотрудника от несчастного случая на производстве, родственникам необходимо предоставить следующий перечень документов: судмедэкспертное заключение о причинах смерти; свидетельство о смерти; справка о зарплате погибшего, учитывая все надбавки и премии; документальное подтверждение расходов на погребение; справка о наличии иждивенцев у погибшего сотрудника.

При возникновении несчастного случая с сотрудником на производстве работодатель, в первую очередь, должен совершить следующий порядок действий: Оказать первую медицинскую помощь. Организация транспортировки пострадавшего работника к лечебному учреждению.

Создание комиссии из трех должностных лиц, которые должны разобраться в причинах возникновения несчастного случая. Немов Александр Получили травму на работе — обращайтесь за выплатами Пошаговая инструкция пострадавшим от несчастных случаев на производстве: что делать, чтобы получить страховые выплаты, и что учесть, чтобы их размер не был уменьшен Работник, получивший производственную травму, может рассчитывать на выплаты от Фонда социального страхования.

Предлагаю рассмотреть алгоритм: что делать работнику, если с ним произошел несчастный случай на производстве и он хотел бы получить выплаты в счет возмещения вреда здоровью. Какое повреждение будет считаться производственной травмой?

Производственная травма: как получить выплату Этот документ пришелся как нельзя кстати, поскольку судебная практика по данной тематике сложилась богатая и весьма противоречивая.

Производственная травма: выплаты и компенсации в году Методология оплаты труда Здравствуйте! У нас на предприятии произошел несчастный случай. Акт формы Н-1 составлен. Больничный оплачивается регулярно. Справки о степени утраты профессиональной трудоспособности еще нет, но страховая организация уведомлена о произошедшем несчастном случае.

После получения пострадавшим справки о степени утраты профессион. Согласно п. Производственная травма и трудовое увечье это одно и тоже?

Выплаты при производственной травме Для оплаты оказанной медицинской помощи пострадавшему в результате несчастного случая на производстве в соответствии с Положением об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденным постановлением Правительства РФ от Оплата медицинской помощи застрахованному лицу осуществляется за счет средств регионального отделения Фонда на основании договоров, заключенных с лечебными учреждениями, непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в соответствии с заключением врачебной комиссии, согласно Перечню работ и услуг оказанной медицинской помощи.

Какие документы подтверждают потерю трудоспособности вследствие несчастного случая на производстве? На основании ст. Правила установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний установлены Постановлением Правительства Российской Федерации от Сколько времени дается на оформление документов Законодательством определены сроки и порядок выяснения причин травмы.

Справка Травма на производстве — это результат несчастного случая, произошедшего с работником в ходе выполнения им трудовых функций. В таких случаях руководитель должен позаботиться не только о том, чтобы пострадавшему была оказана вся необходимая помощь, но и чтобы он получил все полагающиеся ему выплаты и компенсации.

Рассмотрим подробнее алгоритм действий работника и работодателя в таких ситуациях. Какие положены выплаты работнику при производственной травме от ФСС и работодателя? Должность:эксперт-аудитор Отправлено 31 Май - Дамы и господа!

ИМХО: дабы найти истину - нужно обращаться к первоисточнику, в данном случае п. Текста достаточно много, так-что в двух словах и не расскажешь В случае смерти сотрудника от несчастного случая на производстве, родственникам необходимо предоставить следующий перечень документов: судмедэкспертное заключение о причинах смерти; свидетельство о смерти; справка о зарплате погибшего, учитывая все надбавки и премии; документальное подтверждение расходов на погребение; справка о наличии иждивенцев у погибшего сотрудника.

При составлении протокола эта комиссия должна взять во внимание следующие факторы: характер и степень полученной травмы; проведение различного рода экспертиз, устанавливающих степень вины работодателя или сотрудника; свидетельства очевидцев.

Производственная травма - выплаты и компенсации в году Пособия при Несчастном Случае на Производстве Пособие при несчастном случае на производстве Работодатель обязан застраховать работников от несчастных случаев на производстве.

Для этого предусмотрен договор аннуитетного страхования. Страховой случай - несчастный случай, произошедший с работником при исполнении трудовых обязанностей в результате воздействия вредного или опасного производственного фактора.

Вследствие него произошли производственная травма, внезапное ухудшение здоровья или отравление работника, приведшие его к установлению ему степени утраты профессиональной трудоспособности, профессиональному заболеванию либо смерти.

Сумма среднемесячного заработка для компенсации утраченного дохода рассчитывается по правилам Гражданского кодекса. Это означает, что сумма возмещения за потерянный доход определяется как процент от среднемесячного заработка до травмы или инвалидности. При получении травмы расчета страховых выплат при.

Это всегда неприятно для обеих сторон трудовых отношений. Это означает, что при производственной травме работодатель обязан выплатить работнику компенсацию, если последний получил травму в ходе выполнения своих трудовых функций.

Признание травмы производственной Чтобы травма была признана производственной, а работник, её получивший, смог рассчитывать на все полагающиеся выплаты и пособия, необходимо предпринять несколько важных шагов. Сделать это необходимо в день получения травмы: вызвать врача, обратиться в медпункт или вызвать скорую помощь для оказания первой помощи пострадавшему; обращение должно быть оформлено по всем правилам.

За этим нужно проследить. Страховые выплаты соцстрахования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний Архивная публикация Эта страница содержит давнюю архивную публикацию бухгалтерского еженедельника "Дебет-Кредит", которая в настоящее время, вполне возможно, утратила актуальность и может не соответствовать действующим нормам бухгалтерского и налогового учета.

Индексация выплат Фондом Перечень страховых выплат, осуществляемых Фондом несчастных случаев, приведен в п. При этом выплата за моральный ущерб застрахованному лицу пп.

Производственная травма: как получить выплату Как рассчитывается штраф за несдачу формы 4-ФСС? Государство гарантирует социальную поддержку тем работникам, которые получают травму в результате несчастного случая на производстве.

Какие происшествия можно отнести к несчастным случаям? Какие выплаты в подобных случаях осуществляет работодатель?

Как проходят суды по несчастным случаям на производстве

Для прочтения нужно: 3 мин. Страхование от несчастных случаев: делаем правильный выбор Страхование от несчастного случая обеспечивает материальную поддержку застрахованного, а также его семьи и близких в непредвиденных обстоятельствах. Страховую сумму можно выбрать самостоятельно, в зависимости от уровня дохода, и от того, насколько ваша жизнь и профессиональная деятельность подвержены рискам.

Информация для пострадавших на производстве Вопрос-ответ Вопрос: Со мной произошел несчастный случай на производстве. Будет ли мне выплачено пособие по временной нетрудоспособности?

Для оплаты оказанной медицинской помощи пострадавшему в результате несчастного случая на производстве в соответствии с Положением об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденным постановлением Правительства РФ от Оплата медицинской помощи застрахованному лицу осуществляется за счет средств регионального отделения Фонда на основании договоров, заключенных с лечебными учреждениями, непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в соответствии с заключением врачебной комиссии, согласно Перечню работ и услуг оказанной медицинской помощи. Какие документы подтверждают потерю трудоспособности вследствие несчастного случая на производстве? На основании ст. Правила установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний установлены Постановлением Правительства Российской Федерации от

Звоните для консультации

Гибель на производстве: кто заплатит за смерть человека? Пост опубликован: Июнь 2, Минтруда РФ подготовило законопроект об увеличении размера страховой выплаты родственникам погибшего на производстве сотрудника до двух миллионов рублей. В настоящее время размер подобной выплаты составляет один миллион. Но, несмотря на законное право компенсации, далеко не всегда близкие погибшего впоследствии могут её получить. В апреле на предприятии по производству метизов произошла страшная трагедия — во время выполнения своих должностных обязанностей от производственной травмы погиб начальник склада. Сообщить об этом он никому не смог. Он лежал и истекал кровью, и только в конце рабочего дня люди хватились — машина стоит во дворе, а человека нет. Побежали в цех искать.

Какая компенсация положена при производственной травме

Пособия при Несчастном Случае на Производстве Пособие при несчастном случае на производстве Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний обеспечивает финансовую защиту имущественных интересов страхователей и других лиц в случаях ухудшения здоровья, потери профессиональной трудоспособности или смерти в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Каждый сотрудник подлежит обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо смерти. Единовременные и ежемесячные страховые выплаты назначаются в случаях смерти или утраты профессиональной трудоспособности. Пособий по временной нетрудоспособности и дополнительные выплаты к средней заработной плате рассчитываются путем умножения размера среднедневного среднечасового заработка дохода потерпевшего на число рабочих дней часов потерпевшего согласно больничному.

А это происходит при выполнении следующих условий ст.

Если взыскивать ущерб, то другой разговор, скажем Могут ли судебные приставы снимать деньги со счета, на который перечисляются алименты на несовершеннолетних детей? Наши высокоразвитые и умнопедеристические законодатели пока не удосужились обязать ленивых задниц из ССП проверять статус счёта,который они собираются арестовывать

Смерть от производственной травмы

Производственная травма: как получить выплату О выплатах при производственной травме Производственная травма: как получить выплату Этот документ пришелся как нельзя кстати, поскольку судебная практика по данной тематике сложилась богатая и весьма противоречивая. О том, что должен помнить работодатель на производстве и как стоит вести себя сотруднику при непредвиденных обстоятельствах, читайте в настоящем материале. Согласно Конституции РФ работник имеет право на работу в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены ч.

Отдельной строкой стоит упомянуть о болезнях, которые возникли в результате воздействия производственных факторов. Иначе говоря, профессиональное заболевание — это стойкое нарушение здоровья работника, которое привело к частичной или полной потере трудоспособности. Как правило, причиной появления такого рода заболеваний является длительное воздействие вредных факторов производства на организм человека. В таких случаях руководитель должен позаботиться не только о том, чтобы пострадавшему была оказана вся необходимая помощь, но и чтобы он получил все полагающиеся ему выплаты и компенсации. Рассмотрим подробнее алгоритм действий работника и работодателя в таких ситуациях.

Страховые выплаты соцстрахования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний

При каких условиях получен ную травму признают производственной Из самого понятия следует, что для назначения соответствующих выплат должны быть соблюдены два условия: Несчастный случай произошел в рабочее время и на рабочем месте. Работник в это время занимался выполнением должностных обязанностей либо исполнением распоряжений, поступивших от работодателя. В действительности выполнение обязанностей в рабочее время и на рабочем месте трактуется значительно шире, включая: выполнение работ по приказу в установленные этим распоряжением часы; время следования на работу в общественном или личном транспорте; пребывание в командировке, в том числе в пути к месту назначения и обратно; интервал между сменами при вахтовом методе; перерыв, обеденный или для отдыха. В более расширенном виде травмой, полученной на производстве, признают и профессиональные заболевания, вызванные продолжительным и устойчивым неблагоприятным влиянием условий производственного процесса. Что обязаны делать работник и работодатель, чтобы травму признали производственной Назначение выплат произойдет только в том случае, когда будут проделаны обязательные действия и пострадавшим от несчастного случая, и работодателем. К ним относится: вызов медработника, который зафиксирует факт травмы. В больницу пострадавшего отправляют только после этого, иначе выплаты назначены не будут; наличие свидетелей происшествия, показания которых фиксируются согласно специальной форме; присутствие при засвидетельствовании травмы медработником руководителя, его зама или начальника подразделения, к которому относится пострадавший; оформление акта, который подпишут работодатель и свидетели.

Выплата страхового пособия при производственной травме Выплаты при производственной травме. Добрый выполнения текущих обязанностей или его смерть.

Лица, имеющие право на выплаты при смерти пострадавшего Производственная травма — это повреждения и увечья, полученные сотрудником во время исполнения своих трудовых обязанностей. Сотрудник, пострадавший в результате несчастного случая на производстве, имеет право на ряд выплат из средств ФСС. Ставка взносов ФСС по нечастному случаю в году для страхователей зависит от вида их деятельности. Условия выплаты компенсации Для осуществления выплат сотруднику по факту несчастного случая на производстве, должны быть выполнены следующие условия: Отказ в компенсации Даже застрахованному и работающему по трудовому договору сотруднику могут отказать в компенсации, если он получил травму, находясь в состоянии алкогольного опьянения либо вследствие совершения преступных действий.

Перечень документов по производственной травме

Как оплачивается травма на производстве в году Производственная травма: выплаты и компенсации в году Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1. Бывший пилот Ми Был несчастный случай на производстве в году, потерял слух полностью, на предприятии лихо сократили. Работал где брали и судился. В году, судья выписал чек в банк по своему же постановлению-решению и я просто пошёл и получил по среднему с Норильского объединённого отряда деньги за 4 года мытарств.

Обязан ли работодатель выплачивать компенсацию работнику, получившему травму на производстве? Автор: Елена Селедцова Законодательство о труде обязывает работодателя обеспечивать безопасные условия труда. Статьей ТК предусмотрено проведение аттестации рабочих мест, которая проводится целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и опасных производственных факторов.

Выплаты при производственной травме легкой степени Какие выплаты положены при производственной травме легкой степени?

В таких случаях руководитель должен позаботиться не только о том, чтобы пострадавшему была оказана вся необходимая помощь, но и чтобы он получил все полагающиеся ему выплаты и компенсации. Рассмотрим подробнее алгоритм действий работника и работодателя в таких ситуациях. КонсультантПлюс БЕСПЛАТНО на 3 дня Получить доступ Правильное оформление компанией документов и выполнение всех обязательств перед пострадавшим работником своевременное перечисление выплат и компенсаций, на которые работник имеет право по законодательству РФ поможет работодателю избежать серьезных правовых последствий. Список случаев, когда травма считается производственной, содержится в статье ТК РФ. Архивная публикация Эта страница содержит давнюю архивную публикацию бухгалтерского еженедельника "Дебет-Кредит", которая в настоящее время, вполне возможно, утратила актуальность и может не соответствовать действующим нормам бухгалтерского и налогового учета.

Несчастным случаем называется происшествие на производстве, вследствие которого застрахованный работник, выполнявший свою работу согласно трудовому договору, скончался или потерял трудоспособность ст. Обычно в этом случае работодатель вынужден временно или на постоянных условиях перевести пострадавшего на более легкую работу и выплачивать денежное содержание во время нетрудоспособности. Все несчастные случаи подлежат учету и скрупулезному своевременному расследованию работодателем с последующим оформлением всех требуемых при этом документов. К расследованию могут подключиться государственные органы исполнительной власти. Затем результаты произведенных мероприятий передаются в ФСС для назначения и выплаты компенсации застрахованным и только! Весь процесс оформления несчастного случая, от его фиксирования до процедуры выплаты положенной законодательством денежной компенсации, поэтапно описан в Трудовом кодексе и Постановлениях Правительства РФ. Данные документы предназначены для защиты интересов как работника, так и организации-работодателя.

Справка Травма на производстве — это результат несчастного случая, произошедшего с работником в ходе выполнения им трудовых функций. В таких случаях руководитель должен позаботиться не только о том, чтобы пострадавшему была оказана вся необходимая помощь, но и чтобы он получил все полагающиеся ему выплаты и компенсации. Рассмотрим подробнее алгоритм действий работника и работодателя в таких ситуациях. Список случаев, когда травма считается производственной, содержится в статье ТК РФ.

Комментарии 12
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. kasotithi

    От юриста я ожидал большего. Тут больше вопросов чем ответов:

  2. Розалия

    Антон Кортнев, я всё понимаю, хорошее дело делаешь, но.

  3. Жанна

    Тарас добрый вечер, сори что не по теме, все хотел уточнить у Вас один нюанс. Вот есть долг по наследству, кредит, шоб машину переоформить надо его заплатить, но вот должен ли банк показать договор между банком и умершим, ибо если его нет, я ничо не должен, верно?

  4. Владлена

    Налоговая направила документы на исполнение приставам, они в рамках исполнительного производства своевременно не сняли ограничение на выезд. Налоговая тут не причём.

  5. Любомир

    Спасибо большое Тарас желаю вам всего наилучшего,и успехов в вашем деле, с наступающим 2019 годом !)

  6. heixedicor

    Чё то этот адвокат рекламу себе делает, толку с таких ебанав?

  7. faisterdistdow85

    Собаки постоянно бегают по улице, часто нападают на людей и машины. Их дома возле останвки автобуса, которой пользуется достаточно много людей.

  8. crisnorthnorle73

    Ползёт землею мерзким гадом,

  9. Владимир

    Уведомление, насколько я могу судить, имеется только в процедуре дознания.

  10. Рада

    Pavel Korovinкто должен проходить техосмотр на данный момент

  11. Пульхерия

    Доброго дня! Невже пінжак з карманами ?)

  12. rinrehaduc

    Привіт. А що для безробітних, скільки беруть для субсидії 2 чи 3 єдиний соц. внесок 819.06 грн. і потім не робити,

© 2018 messenger-indir.com