+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Пункт в договоре о неразглашении его условий

Пункт в договоре о неразглашении его условий

Образец перечня сведений, составляющих коммерческую тайну. Что такое коммерческая тайна? Режим коммерческой тайны — меры, направленные на обеспечение конфиденциальности сведений, их составляющих. Зачем устанавливать режим коммерческой тайны?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 5 Разбор договора аренды коммерческой недвижимости

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Условия конфиденциальности в договоре аренды. Образец

В статье рассматривается условие трудового договора о неразглашении охраняемой законом тайны, анализируются характер данного условия, его содержание и способ закрепления, исследуется вопрос сохранения обязанностей по обеспечению секретности и конфиденциальности информации ограниченного доступа после прекращения трудовых отношений.

Статья 57 ТК РФ предусматривает включение в трудовой договор дополнительного условия о неразглашении охраняемой законом тайны. Вместе с тем условие трудового договора о неразглашении тайны государственной, служебной, коммерческой и иной по его значению для трудового договора можно охарактеризовать как обязательное дополнительное условие, т.

Условие о неразглашении государственной, служебной, профессиональной тайны следует отнести к условиям, которые обязательно должны быть в заключаемых трудовых договорах [1, с. Отсюда рассматриваемое условие по своей природе является обязательным условием трудового договора.

По состоянию на: В соответствии с ч. Коммерческая тайна в трудовом договоре может упоминаться в определенных случаях. Из нашего материала вы узнаете, чьи трудовые договоры содержат подобную специфическую оговорку и как ее составить.

Законодательство РФ о неразглашении работником коммерческих данных. Трудовой кодекс и условие о неразглашении. Пример условия о конфиденциальности в договоре Режим коммерческой тайны и порядок предоставления конфиденциальной информации.

Конфиденциальная информация — это сведения в любом виде устные, письменные , которые лицо, получившее к ним доступ, не может передать третьим лицам без согласия их обладателя. Обладатель информации, в свою очередь, — это лицо, которое имеет право разрешать или ограничивать доступ к ней.

Коммерческая тайна — это сведения любого характера, имеющие действительную или потенциальную коммерческую ценность, поскольку на законном основании неизвестны и недоступны третьим лицам, и в отношении этих сведений их обладателем введен режим коммерческой тайны.

То есть коммерческая тайна — это и секретные сведения, и введенный режим. Согласно ст. Подробнее о каждом виде информации, которая может стать конфиденциальной, и нормативных актах, их регулирующих, смотрите в нашей статье Служебная и коммерческая тайна - нюансы.

Условие о конфиденциальности предоставляемой информации любого из вышеперечисленных видов и обязательство о ее нераспространении могут быть внесены в трудовой договор. В гражданском законодательстве имеются и специальные нормы, в силу которых конфиденциальность сведений может быть существенным условием и позволяет квалифицировать соглашение как договор определенного вида определение ВС РФ от Таким образом, наряду с общими правилами о конфиденциальности информации, в число которой входят любые, прямо не запрещенные к засекречиванию сведения, имеются и специальные правила для отдельных видов сделок.

Введение режима коммерческой тайны регламентировано ст. Согласно ей обладатель информации должен:. Только после принятия всех перечисленных мер вводится режим коммерческой тайны и начинается ее правовая защита. Таким образом, условия конфиденциальности в договоре входят в совокупность мер, принимаемых обладателем информации в целях защиты последней от третьих лиц.

Сама по себе такая мера для появления правовой защиты достаточной не является. Из вышесказанного следует, что конфиденциальная информация предоставляется только после подписания соглашения о ее неразглашении.

Коммерческая тайна, она же конфиденциальная информация, может включать в себя сведения:. В зависимости от характера проводимой сделки гражданско-правовые договоры можно сгруппировать:. Также договоры классифицируются по принципу односторонней или взаимной передачи конфиденциальной информации.

Все они могут содержать раздел об условиях конфиденциальности. Условие о взаимной конфиденциальности в договоре может быть прописано следующим образом:. В договоре могут быть прописаны условия передачи коммерческой тайны третьим лицам.

Таким образом, для правовой защиты конфиденциальности секретных коммерческих сведений обладатель информации вводит режим коммерческой тайны, который предполагает разработку соглашения о неразглашении либо включение условий о конфиденциальности в договор.

Ряд сведений считаются конфиденциальными в силу прямого указания закона, другие — только при условии введения режима коммерческой тайны и уведомления об этом контрагента. Кроме того, можно включить непосредственно в договор условие о конфиденциальности определенных данных и перечислить их.

Для ряда договоров например, на производство научных исследований условие о конфиденциальности является квалифицирующим признаком. Подписка на новости. Наши группы. О том, какая информация может быть конфиденциальной, как включить условие о ее неразглашении в договор и какие последствия нарушения этого условия возможны, читайте далее.

Фото: Фотобанк Лори. В гражданско-правовых договорах, как правило, говорится о коммерческой тайне. Согласно ей обладатель информации должен: Определить, что именно считается коммерческой тайной.

Установить порядок обращения с секретной информацией и контролировать его соблюдение, в том числе вести учет лиц, которые имеют к ней доступ. Урегулировать отношения, связанные с использованием конфиденциальной информации, путем заключения соответствующего договора или внесения в него соответствующего пункта.

Условие о конфиденциальности в договоре: образец В зависимости от характера проводимой сделки гражданско-правовые договоры можно сгруппировать: На договоры, в которых конфиденциальная информация является обязательным непосредственным элементом, например договоры о передаче коммерческой тайны.

Договоры, в которых коммерческая тайна является одним из элементов проводимой сделки. Тот же самый договор коммерческой концессии секрет производства входит в совокупность передаваемых исключительных прав. Дается описание информации, которая является коммерческой тайной.

Указывается обязанность по нераспространению конфиденциальных сведений. Оговариваются последствия несоблюдения условий о конфиденциальности. Определяется срок действия условий конфиденциальности. Автор: Некрасова Екатерина Владимировна.

Комментировать 0. Назад Вперед. Гражданско-правовой договор ГПД с физическим лицом. Как правильно составить акт приема-передачи товара. Все новое и интересное для юриста — в нашей e-mail рассылке! Оставить комментарий.

Получить e-mail уведомление об ответе. С условиями обработки персональных данных согласен -на. О проекте Авторы РЮ Обратная связь. Условие о неразглашении коммерческой тайны в трудовом договоре Согласно ст.

Поскольку содержание коммерческой тайны — конфиденциальность информации, следует определить, что считать такой информацией. Информация, составляющая коммерческую тайну , — научно-техническая, технологическая, производственная, финансово-экономическая или иная информация в том числе составляющая секреты производства ноу-хау , которая имеет действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности ее третьим лицам, к которой нет доступа на законном основании и в отношении которой обладателем такой информации введен режим коммерческой тайны.

Прежде чем включать в трудовой договор условие о неразглашении коммерческой тайны, работодатель обязан:. Трудовой договор с условиями неразглашения коммерческой тайны. Режим коммерческой тайны и порядок предоставления конфиденциальной информации. Одним из способов защиты охраняемой законом тайны государственной, служебной, коммерческой и иной является установление в трудовом договоре обязанности работника соблюдать конфиденциальность такой информации.

В настоящей статье рассмотрим, что представляют собой государственная, служебная и коммерческая тайны, ответственность работника за разглашение охраняемых законом тайн, а также расторжение трудового договора в случае разглашение работником указанных тайн.

Статья 57 Трудового кодекса Российской Федерации далее — ТК РФ дает возможность работодателю заключать трудовой договор с условием о неразглашении охраняемой законом тайны государственной, служебной, коммерческой и иной с любым работником, если эти сведения ему известны в связи с исполнением должностных обязанностей.

Условие о неразглашении охраняемой законом тайны относится к дополнительным условиям трудового договора и включается по соглашению сторон. Как правило, это условие предусматривается в трудовом договоре с работником, которому сведения, являющиеся охраняемой тайной, будут известны в процессе выполнения трудовых функций.

Рассмотрим, какая именно информация относится к государственной, коммерческой и служебной тайнам. Заключение трудового договора о работе в области военной, внешнеполитической, экономической, разведывательной, контрразведывательной и оперативно-розыскной деятельности, возможно только при условии допуска соответствующего лица к государственной тайне.

Допуск должностных лиц и граждан к государственной тайне предусматривает:. Обратите внимание, что для должностных лиц и граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, устанавливаются социальные гарантии, а именно:.

Как добавить пункт о конфиденциальности информации? Акция месяца 8 88 Нужно изменить условие трудового договора. Добавить пункт о конфиденциальности информации и ее нераспространение. Это касается трудовых договоров сотрудников бухгалтерии, экономистов и кадровиков. Как правильно это сделать?

Работодатель поручает, а Работник обязуется выполнять для Работодателя порученную работу, обусловленную приказом о зачислении в режиме, объеме и по графику, действующим в организации. Пилот сказал вполне определенно: У меня приказ оставаться здесь до вашего возвращения.

Трудно даже поверить, подумал Беккер, что после всех выпавших на его долю злоключений он вернулся туда, откуда начал поиски. Чего же он ждет. Условие трудового договора об обеспечении секретности и конфиденциальности информации Сьюзан чуть не свалилась со стула.

Сьюзан затаила дыхание. Первое упоминание о меняющемся открытом тексте впервые появилось в забытом докладе венгерского математика Джозефа Харне, сделанном в году.

Ввиду того что компьютеры, действующие по принципу грубой силы, отыскивают шифр путем изучения открытого текста на предмет наличия в нем узнаваемых словосочетаний, Харне предложил шифровальный алгоритм, который, помимо шифрования, постоянно видоизменял открытый текст.

Трудовой договор от А до Я: условие о неразглашении охраняемой законом тайны Ты даешь мне ключ. Если Стратмор обошел фильтры, я вызываю службу безопасности. Если я ошиблась, то немедленно ухожу, а ты можешь хоть с головы до ног обмазать вареньем свою Кармен Хуэрту.

Медленно и отчетливо. Дэвид Беккер начал читать, Джабба печатал следом за. Когда все было закончено, они проверили орфографические ошибки и удалили пробелы. Дверь снова приоткрылась на дюйм.

Сьюзан просунула в щель ногу в туфле Феррагамо и усилила нажим. Дверь подалась. Стратмор сменил положение. Вцепившись в левую створку, он тянул ее на себя, Сьюзан толкала правую створку в противоположном направлении.

Суд не признал условия договора конфиденциальной информацией

Понятие коммерческой тайны Каждая фирма заинтересована, чтобы информация, накопленная с течением времени о клиентах и поставщиках, проводимых сделках, стратегических планах и прочая не выходила за рамки ее деятельности. Это и мотивирует работодателей заключать договор с работником о неразглашении коммерческой тайны. Закон в п.

Трудовой договор является коммерческой тайной об условиях конкурсов или аукционов по приватизации объектов государственной или муниципальной собственности сведения находятся в открытом доступе ; о размерах и структуре доходов некоммерческих организаций, о размерах и составе их имущества, об их расходах, о численности и об оплате труда их работников, об использовании безвозмездного труда граждан в деятельности некоммерческой организации распространение этих сведений не может причинить убытки ; о перечне лиц, имеющих право действовать без доверенности от имени юридического лица любой желающий может получить эти сведения в виде выписки из ЕГРЮЛ ; обязательность раскрытия которых или недопустимость ограничения доступа к которым установлена иными федеральными законами. Чиновники как угроза К сожалению, Федеральный закон устанавливает полную беззащитность обладателя информации перед государством.

Образец соглашения о конфиденциальности 2 Кому нужно заключать соглашение о конфиденциальности и неразглашении информации Соглашения о конфиденциальности заключаются не только между партнерами по бизнесу. Сохранение режима секретности важно и в отношениях между работодателем и работником. Если деятельность сотрудника предполагает доступ к важной для компании информации, возможно даже секретной, то при заключении трудового договора обычно подписывается также соглашение о конфиденциальности и неразглашении информации. В качестве еще одного варианта защиты информации соглашение о конфиденциальности заключается в банковском деле или в налоговой службе. В этих сферах данный инструмент используется нечасто, однако и здесь он направлен на защиту сведений, составляющих корпоративную или государственную тайну.

Соглашение о неразглашении

В статье рассматривается условие трудового договора о неразглашении охраняемой законом тайны, анализируются характер данного условия, его содержание и способ закрепления, исследуется вопрос сохранения обязанностей по обеспечению секретности и конфиденциальности информации ограниченного доступа после прекращения трудовых отношений. Статья 57 ТК РФ предусматривает включение в трудовой договор дополнительного условия о неразглашении охраняемой законом тайны. Вместе с тем условие трудового договора о неразглашении тайны государственной, служебной, коммерческой и иной по его значению для трудового договора можно охарактеризовать как обязательное дополнительное условие, т. Условие о неразглашении государственной, служебной, профессиональной тайны следует отнести к условиям, которые обязательно должны быть в заключаемых трудовых договорах [1, с. Отсюда рассматриваемое условие по своей природе является обязательным условием трудового договора. По состоянию на: В соответствии с ч. Коммерческая тайна в трудовом договоре может упоминаться в определенных случаях. Из нашего материала вы узнаете, чьи трудовые договоры содержат подобную специфическую оговорку и как ее составить. Законодательство РФ о неразглашении работником коммерческих данных. Трудовой кодекс и условие о неразглашении.

Как добавить пункт о конфиденциальности информации?

Соглашение о конфиденциальной информации Условие о неразглашении коммерческой тайны в трудовом договоре Сфера практики: Подобные типы Соглашений заключаются на основании общих положений Гражданского кодекса РФ пункт 2 статьи Гражданского кодекса РФ и регулируется правилами об отдельных видах обязательств, предусмотренных специальными правовыми актами в порядке применения правил об аналогии закона пункт 1 статьи 6 Гражданского кодекса РФ. Оценка данной категории договоров производится исходя из его предмета, действительного содержания прав и обязанностей сторон, распределения рисков и других условий. Применение к непоименованным договорам по аналогии закона императивных норм об отдельных видах договоров возможно в исключительных случаях, когда исходя из целей законодательного регулирования ограничение свободы договора необходимо для защиты охраняемых законом интересов слабой стороны договора, третьих лиц, публичных интересов или недопущения грубого баланса интересов сторон. Необходимо отметить, что положения Закона о коммерческой тайне регулируют отношения, связанные с установлением, изменением и прекращением режима коммерческой тайны в отношении информации, которая имеет действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности ее третьим лицам.

Обещаем ответить как можно быстрее и пригласить к нам на кофе ; Please leave this field empty.

Содержание трудового договора следует излагать от третьего лица единственного числа: "Работник обязан При перечислении действий, подлежащих выполнению, глаголы, обозначающие их, как правило, употребляются в неопределенной форме: выполнить выполнять , проверить проверять и т. Кроме того, в отдельных случаях, наряду с глаголами, для обозначения действий могут применяться конструкции из отглагольного существительного со значением действия в сочетании с полузнаменательным глаголом: вести учет но не учитывать , осуществлять контроль но не контролировать и пр. Подобные конструкции позволяют наиболее конкретно обозначить не только предписываемое действие, но и предмет объект , на который это действие должно быть направлено.

Устанавливаем режим коммерческой тайны

Отметим, что действующее законодательство крайне мало регулирует форму и содержание соглашения о неразглашении. Поэтому, сторонам договора необходимо быть очень внимательными при составлении этого документа. Цель составления соглашения Составляя соглашение о неразглашении, его участники ставят перед собой такие цели: обязать другую сторону не раскрывать полученные конфиденциальные сведения; в случае нарушения данного обязательства привлечь виновных к ответственности и заставить их компенсировать убытки.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Square One: New Witness in Michael Jackson Case - Full Documentary

Согласно ст. Поскольку содержание коммерческой тайны — конфиденциальность информации, следует определить, что считать такой информацией. Информация, составляющая коммерческую тайну, — научно-техническая, технологическая, производственная, финансово-экономическая или иная информация в том числе составляющая секреты производства ноу-хау , которая имеет действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности ее третьим лицам, к которой нет доступа на законном основании и в отношении которой обладателем такой информации введен режим коммерческой тайны. Прежде чем включать в трудовой договор условие о неразглашении коммерческой тайны, работодатель обязан: ознакомить под расписку работника, доступ которого к информации, составляющей коммерческую тайну, необходим для выполнения им своих трудовых обязанностей, с перечнем информации, составляющей коммерческую тайну, обладателями которой являются работодатель и его контрагенты; ознакомить под расписку работника с установленным работодателем режимом коммерческой тайны и с мерами ответственности за его нарушение. В свою очередь работодатель обязан создать работнику необходимые условия для соблюдения им установленного режима коммерческой тайны.

Пункт договор неразглашении информации третьим лицам

Гражданское право В некоторых договорах с контрагентами установлено, что договор, его приложения и иные документы по договору являются конфиденциальной информацией и не подлежат разглашению без согласия другой стороны. Договоры, в которых содержатся указанные условия, на сегодняшний день исполнены надлежащим образом. Специальных сроков действия условий о конфиденциальности договоры не предусматривали. В некоторых договорах содержатся положения о штрафных санкциях за нарушение условий о конфиденциальности, в других они отсутствуют. На какой срок действуют эти положения, если в договоре установлен только срок его действия "до полного надлежащего исполнения сторонами своих обязательств по договору"?

Non-disclosure agreement, NDA) — юридический договор, заключённый двумя сторонами с Можно выделить два основных вида соглашения о неразглашении: Его принципиальное отличие от первого вида заключается в том, что обе в отдельных случаях могут действовать дополнительные условия.

Про уступку или замену лиц в договоре ничего не сказано. Условия в договоре подряда о конфиденциальности коммерческой, служебной и финансовой информации, которая может стать известна сторонам по договору, не являются препятствием для уступки права требования кредитором по денежному обязательству. Уступка права не должна противоречить закону и договору По договору подряда одна сторона подрядчик обязуется выполнить по заданию другой стороны заказчика определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его ст.

Соглашение о неразглашении

Такие договоры являются относительно новым явлением в правовой системе России и еще не получили надлежащей проработки. По договору о конфиденциальности одна сторона конфиденциал обязуется обеспечить и выполнять режим ограниченного доступа к информации, полученной от другой стороны конфидента или доступ к которой предоставлен такой второй стороной. Версия

Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Прежде всего отметим, что гражданское законодательство практически не регулирует вопрос, связанный с конфиденциальностью условий гражданско-правового договора. Так, например, это касается содержания корпоративного договора, заключенного между участниками непубличного хозяйственного общества п. Кроме того, гражданское законодательство может устанавливать обязанность поддерживать конфиденциальность информации, полученной в ходе переговоров о заключении договора или в процессе его исполнения ст.

Суд не признал условия договора конфиденциальной информацией Фото с сайта vip-clinic. Но один из них может вздохнуть с облегчением: иск на 1,2 млн руб.

Задание — неотъемлемое приложение к Договору, определяющее условия выполнения работ и содержащее: описание задачи с указанием полезной цели работы, списком разрабатываемых Элементов дизайна, приоритетности функций; недельную ставку и стоимость работ; план и срок работ, включая дату начала и окончания, график выполнения и согласования работ; технические ограничения, которым должны удовлетворять Элементы дизайна, а также оборудование и программное обеспечение, необходимое для надлежащей эксплуатации; принципы совместной работы, уточняющие условия проведения работ, отношения и взаимные обязательства Сторон. Материалы и ресурсы — материальные и информационные ресурсы, необходимые Бюро для разработки Элементов дизайна, предоставляемые Клиентом или разрабатываемые и закупаемые Бюро. Информационные материалы — разновидность материалов и ресурсов, текстовые, графические материалы, аудио- и видеоматериалы, фотоматериалы и иные материалы, а также результаты интеллектуальной деятельности и приравненные к ним средства индивидуализации юридических лиц, товаров и услуг охраняемых законодательством, необходимые Бюро для разработки Элементов дизайна и предоставляемые Клиентом либо разрабатываемые и закупаемые Бюро в интересах Клиента. Результаты работ — результаты выполнения Бюро одного из этапов работ либо их совокупности, передающиеся Клиенту на обозрение и утверждение после их завершения. По мере утверждения Результаты работ передаются Клиенту.

Договор о сохранении коммерческой тайны Документ Положения данного договора могут быть также включены в трудовой договор. Предмет договора 1. Работник обязуется хранить в тайне сведения, составляющие коммерческую тайну Работодателя как в период своей работы, так и после увольнения с работы до тех пор, пока указанные сведения составляют коммерческую тайну Работодателя. Коммерческой тайной в соответствии с настоящим договором являются: 1.

Добавить комментарий Отменить ответ Виды конфиденциальной информации Конфиденциальной называется информация, содержание которой доступно к использованию только определенной группе лиц. В данную категорию входят документы, хранение и передача которых осуществляется с помощью любых электронных или печатных носителей. Существуют такие виды конфиденциальной информации: Изучение соглашения Личная.

Комментарии 15
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Спиридон

    Свидетелей не было либо люди не хотят чтобы их потом таскали в полицию/суд из-за ерунды, хозяин (если он не дурак никаких своих данных вам сообщать не будет. Так что, за исключением действительно жестких случаев у пострадавшего нет ни малейших шансов на справедливость, кроме как пнуть поганую псину так чтобы она научилась летать. И тогда уже хозяин псины по глупости сам вызовет полицию. И вот тут он будет взят, что называется с поличным и получит по полной программе.

  2. glycarran

    Юрист, да вы отстали, батенька! Для кого вы это всё излагаете? Не пустит если сумку не открыл или запищала палка? Внутренние помещения под локоток? Да вы что?

  3. Яков

    Беспредельно воровской отьем денег у населения.

  4. Наталья

    Через неделю этой собаки не стало

  5. Харитина

    А если женщина будет утверждать, что на момент секса под воздействием своих половых гормонов была в состоянии измененного сознания, вследствие чего не могла полностью осознавать последствия своих действий и в полной мере руководить ими, а на утро пришла к выводу, что ее согласие нельзя было считать добровольным? Поэтому кроме присутствия нотариуса нужно еще обязательно освидетельствование у психиатра-нарколога!

  6. riwunralsno

    Такое ощущение,что комментаторы даже не слушали,о чем речь))Лишь бы поплакать.

  7. Регина

    Ура можно хулиганить! Спасибо за полезный ролик!

  8. tomisro

    1. Воєнний стан на всій території України або в окремих її місцевостях припиняється після закінчення строку, на який його було введено.

  9. konswerosu

    Почему не верят

  10. Аникей

    Спасибо , просвещайте неграмотное население !)

  11. Анисим

    Я фотограф, и регулярно сталкиваюсь с охраной на входе в ТЦ. Одна из ситуаций меня вывела из себя. У меня была заказная съёмка в одном из мест этого ТЦ. Хозяйка или управляющая этого заведения попросила меня сделать кое какие снимки (на арендованной ею в этом ТЦ территорией). В установленное время я пришёл в этот ТЦ, и пытаюсь зайти. У меня с собой рюкзак с фототехникой и ещё в руках стойка для света. Как обычно вся охрана кидается на меня как на человека который уже явно собирается взрывать помещение. Расчехлили все сумки, увидели технику, и со словами, у нас запрещена сьёмка, намекают, что с этими сумками мы тебя вообще не пропустим на территорию ТЦ. Меня это знатно выбесило. Я пытаясь сказать им, что они грубо нарушают закон, на что они стали вызывать по рации старшего. В общем подняли хипиш . Прибежал старший, стал угрожать, но потом поговорив по душам (типа, ну нас заставляет директор так себя вести), и к тому ж перезвонила им та самая хозяйка заказчица, в итоге меня впустили. Суть вопроса: Как бы Вы посоветовали действовать в таких ситуациях, учитывая, что это род моей деятельности и с этим приходится сталкиваться регулярно. (Учитывая, что это Россия и коррупция имеет место быть, и возможно большой босс этого ТЦ договорится с прибывшими полицейскими, если всё же раздуть до такого Спасибо.

  12. longtanbi

    Это 18 лет штрафа за соседского ребёнка!)))

  13. opicden

    Что вы думаете по поводу ст. 12 ч. 5 налового кодекса

  14. tersrebi

    Спасибо вам большое. Заказал в ситилинг товар. После покупки обнаружил брак, который не заметил при осмотре. Потребовал возврат денег, они мне отказали, и предложили отправить на проверку качество.Мне пришлось оформить. Правильно ли я сделал ? и что делать дальше ?

  15. Марта

    Спасибо Тарас. Как всегда просто, понятно и доходчиво. Постоянно смотю Ваши видео

© 2018 messenger-indir.com