+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Компенсация отпуска облагается алиментами

Компенсация отпуска облагается алиментами

Взыскание алиментов с пособий при увольнении Как начисляются алименты после увольнения? Но другие виды алиментов — на жену, родителей, на совершеннолетнего ребенка-инвалида — из компенсации при увольнении не удерживаются! При каких обстоятельствах возникает право на удержание за отпуск при увольнении? Когда действует запрет на удержание отпускных?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Расчет отпуска и компенсации за неиспользованный отпуск .

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Облагаются ли алименты подоходным налогом?

Расчет и учет удержания платы за неотработанные дни отпуска при увольнении Срок Перечисления Ндфл С Компенсации За Неиспользованный Отпуск Год — Ведущий Юрист Пункт, статья СК РФ Размеры алиментов Алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств п.

Если при каждом из родителей п. В соглашении об уплате алиментов может быть предусмотрено сочетание различных способов уплаты алиментов Индексация алиментов Индексация алиментов, взыскиваемых по решению суда в твердой денежной сумме, производится администрацией организации по месту удержания алиментов пропорционально увеличению установленного законом МРОТ.

В этих целях размер алиментов устанавливается судом в твердой денежной сумме, соответствующей определенному числу минимальных размеров оплаты труда ст. Если в соглашении об уплате алиментов не предусматривается порядок индексации, она производится пропорционально увеличению установленного законом МРОТ ст.

Исходя из положений ст. Статьей ТК РФ предусмотрено, что работодатель вправе принять решение об удержании средств из заработной платы работника по вышеуказанным основаниям не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.

Кроме того, удержания из заработной платы могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Трудовым законодательством запрещено производить удержания за неотработанные дни при увольнении работника до окончания того года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, по следующим основаниям: На основании распоряжения работодателя можно произвести удержание из заработной платы работника суммы причинённого учреждению ущерба, если его размер не превышает средний месячный заработок работника ст.

Виды удержаний по инициативе работника К таким удержаниям относятся безналичные перечисления на счета во вклады сотрудников, взносы по договорам добровольного страхования, взносы на пенсионное страхование, суммы членских профсоюзных взносов и др. Основанием для таких удержаний является личное заявление работника.

Ограничение размера удержаний Трудовым кодексом установлены ограничения в отношении размера удержаний. Так, согласно ст. Эти ограничения не распространяются на удержания, производимые из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением.

Как нужно применять эти ограничения, покажем на примерах. Пример 1 На основании исполнительного листа из заработной платы работника учреждения следует произвести следующие удержания: Рассмотрим пошаговый расчет удержаний. Пример 2 С работника учреждения нужно произвести удержания в погашение причиненного им ущерба на основании исполнительных документов, поступивших в учреждение: В этом случае алгоритм расчета будет следующий: Определяем сумму НДФЛ.

Рассчитываем сумму ограничения удержаний. Удерживаем частично сумму задолженности по второму исполнительному документу. Когда для удовлетворения нескольких исполнительных документов одной очереди в полном объеме ограниченной денежной суммы заработной платы работника недостаточно, они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительных документах п.

Удержания производятся на основании соответствующих документов: Аналитический учет по счету ведется в Карточке учета средств и расчетов в разрезе получателей удержанных сумм и видов удержаний.

Порядок отражения операций по указанному счету предусмотрен п. Дебет счета 0 11 "Уменьшение кредиторской задолженности по заработной плате" Кредит счета 0 03 "Увеличение кредиторской задолженности по удержаниям из выплат по оплате труда" - перечисление удержанных сумм отражается записью: Дебет счета 0 03 "Уменьшение кредиторской задолженности по удержаниям из выплат по оплате труда" Кредит счетов 0 11 "Выбытия денежных средств учреждения с лицевых счетов в органе казначейства", 0 21 "Выбытия денежных средств учреждения со счетов в кредитной организации", 0 05 "Расчеты по платежам из бюджета с финансовыми органами по заработной плате" Операции по удержанию и перечислению в бюджет сумм НДФЛ сопровождается следующей корреспонденцией счетов п.

Дебет счета 0 11 "Уменьшение кредиторской задолженности по заработной плате" Кредит счета 0 01 "Увеличение кредиторской задолженности по налогу на доходы физических лиц" - перечисление: Дебет счета 0 01 " Уменьшение кредиторской задолженности по налогу на доходы физических лиц" Кредит счетов 0 11 "Выбытия денежных средств учреждения с лицевых счетов в органе казначейства", 0 21 "Выбытия денежных средств учреждения со счетов в кредитной организации", 0 05 "Расчеты по платежам из бюджета с финансовыми органами по заработной плате" И.

Налоговый вычет за обучение Материальная компенсация при увольнении — вид денежного обеспечения бывшему сотруднику организации, который по тем или иным причинам лишился работы. Выплаты при увольнении и сокращении оговорены в ст.

Законодательно установлено несколько типов выплат. Компенсация отпуска при увольнении за прогул Длительное отсутствие сотрудника на рабочем месте является веским основанием для расторжения трудового договора с ним. Кроме того, многих предпринимателей интересует, выплачивается ли компенсация при увольнении за прогул, ведь в этом случае порядок расчета не такой, как при стандартном уходе работника по собственному желанию.

Невыход на работу, если был заключен бессрочный трудовой договор. Введите когда сотрудник болел в интервале расчета: При этом первые три дня болезни организация оплачивает из собственных средств.

Остальные календарные дни — за счет ФСС. Причем это правило действует независимо от того, какой режим налогообложения применяет компания. Особо отметим: Калькулятор НДФЛ Пункт, статья СК РФ Размеры алиментов Алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств п.

Трудовым законодательством запрещено производить удержания за неотработанные дни при увольнении работника до окончания того года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, по следующим основаниям: Трудовые служебные правоотношения и связанные с ними Для персонала удобство состоит в том, что, во-первых, не нужно никак мотивировать и объяснять причину ухода, а во-вторых, это можно сделать в любое время, предупредив работодателя за 14 дней.

Руководство же такой способ разрыва сотрудничества предохраняет от возможного оспаривания увольнения в судебном порядке. Характерным плюсом для работодателя при увольнительной инициативе сотрудника является сравнительно небольшое количество обязательных выплат при расставании.

Обеим сторонам трудовых отношений необходимо придерживаться положений Трудового Кодекса, регламентирующих этот способ увольнения: Рассмотрим, как их правильно рассчитать, оформить и выплатить.

Профессиональное развитие Вакансии Описание актуальных вакансий. Контакты менеджеров по подбору персонала. Калькулятор среднего заработка прост в работе. Для каждого месяца понадобится ввести два значения.

Укажите, сколько дней отработал сотрудник в конкретном месяце. Введите в следующее поле калькулятора заработную плату сотрудника за этот же месяц. Положены ли налоговые вычеты совместителю? Рассмотрим случаи, при которых работодатель не вправе удерживать с уходящего сотрудника средства за использованный отпуск, разберем, как исчислить размер удержания и правильно оформить этот процесс.

ТК РФ об отпуске и отпускных Закон говорит о том, что отпуск сотрудникам может быть дан в любое время, если это не противоречит производственной необходимости ст. По общему правилу стаж для предоставления полноценного отпуска составляет полгода.

Расчет НДФЛ. Налоговые вычеты для расчета НДФЛ. Заполнение декларации Как получить налоговый вычет при покупке квартиры — пошаговая инструкция Каждый налогоплательщик имеет право частично компенсировать расходы на покупку недвижимости за счет возврата НДФЛ.

Возможность использовать имущественный налоговый вычет закреплена в статье НК РФ. В ней установлены размеры, лимиты вычета, порядок и условия предоставления льготы. Расскажем подробнее, как получить налоговый вычет на квартиру в году, какие документы нужны для оформления и какую сумму можно вернуть из бюджета.

По каким расходам можно вернуть налог? Затраты, по которым предоставляется имущественный налоговый вычет в году: Выплаты при увольнении и сокращении: расчет компенсации и выходного пособия В остальных ситуациях начисляют компенсационные пропорционально отработанному периоду.

Какой код дохода для компенсации за неиспользованный отпуск используется сейчас Надо ли вносить изменения в коды тех доходов, которые были получены до вступления в силу нового перечня кодов доходов НДФЛ Где в справке 2-НДФЛ указывается код дохода для компенсации за неиспользованный отпуск Когда необходимо начать применять новый код Какой код следует использовать для компенсации отпуска без увольнения Компенсация при увольнении и НДФЛ иные компенсации Использовать установленный законодательством период отдыха в годах гражданин вправе по своему усмотрению.

Он может отдыхать все положенное время один раз в году, имеет право разбить отпуск на несколько частей, а может не брать его вовсе.

В такой ситуации в момент увольнения ему полагается компенсация за период отпуска, который не был использован. Работодатели не имеют права не предоставлять сотрудникам отпуска более 2 лет подряд. Однако на практике встречаются случаи, при которых правом на отпуск гражданин не пользовался добровольно в течение нескольких лет.

В таких случаях при увольнении необходимо компенсировать все оставшиеся у работника дни отпуска. В день выплаты или перечисления на карту работника, из отпускных удерживают НДФЛ. Налоговый вычет: Это правило оговаривается в ст. Также на него не могут претендовать ИП, которые практикуют упрощенную систему уплаты налогов.

Не предусмотрена данная льгота и для тех студентов, оплата учебы которых осуществляется из средств, составляющих материнский капитал. Как перевести внешнего совместителя в основные работники? Вычет ндфл при компенсации отпуска В соответствии с абз.

Облагается ли НДФЛ оплата отпускных. Для этого предусмотрена форма 6-НДФЛ. Указанное требование касается и уплаты НДФЛ.

Расчёт при увольнении по собственному желанию в году Далее произвести расчет для определения наличия права на единовременную выплату. Здравствуйте, Роман! У моей сестры рак 4 стадии, сейчас она находится в стационаре и за ней нужен постоянный уход.

Соглашение о прощении долга сотрудника по отпускным за неотработанные дни отпуска Когда понадобится: Справка Независимо от причины увольнения работникам полагается денежная компенсация за весь неиспользованный отпуск.

Как произвести расчёт компенсации при увольнении при помощи онлайн калькулятора и без? Нужно ли платить НДФЛ с этой выплаты? Как считать число дней, за которые положено возмещение, без калькулятора?

Первым делом надо выбрать ставку налога — 13 или 30 процентов. Она зависит от того, является получатель налоговым резидентом или нет. Резидентство определяется продолжительностью непрерывного проживания на территории России. Это правило не распространяется на военнослужащих, а также государственных служащих, командированных за пределы страны.

Они всегда будут считаться налоговыми резидентами, даже если фактически выполняют работу заграницей на протяжении и более дней.

Итак, выбрали ставку. Расчет и учет удержания платы за неотработанные дни отпуска при увольнении Что такое компенсации Компенсации сотрудникам — это производимые работодателем денежные выплаты с целью возмещения ущерба, понесенного сотрудниками в процессе выполнения ими должностных обязанностей, а также предоставление дополнительных привилегий для стимулирования каждого сотрудника отдельно и повышения его мотивации к труду.

Компенсации бывают 2 видов: Одна из наиболее часто встречающихся обязательных компенсаций — компенсация за неиспользованный отпуск.

При увольнении высчитываются ли алименты с неотгуленный отпуск

Удерживаются ли алименты с компенсации, которую получает увольняемый работник? В нем указано, что алименты допустимо удерживать с ряда компенсаций. В том числе, и с компенсации при увольнении. Выплата компенсации При прекращении трудовых отношений между работником и работодателем первому в день увольнения должны выдать на руки или перечислить на счет: заработную плату; компенсации, в том числе, за отпуск, который не удалось использовать; иные выплаты.

Компенсации выплачиваются за: ежегодный отпуск основного и дополнительного отпуска ; дополнительный отпуск работника, имеющего детей к таким работникам относятся женщины, имеющие 3 и больше детей до 15 лет и ребенка-инвалида, родители, усыновившие ребенка и одинокие родители, опекуны и приемные родители Выплаты производят за все дни неиспользованных отпусков ежегодных и дополнительных , независимо от того, сколько лет работник не использовал свои возможности. Сроки давности, после истечения которых теряется право на отпуск, который не был использован, или компенсацию не установлено.

Алименты обязательно удерживаются с отпускных работника. Работодатель обязан выплатить отпускные за 3 календарных дня до начала этого периода. Отчисление алиментов необходимо сделать спустя 3 рабочих дня после того, как отпускные будут выданы. Начисление алиментов с компенсаций Внимание Количество разводов в современном обществе семимильными шагами приближается к количеству заключенных браков, поэтому вопрос обеспечения детей, проживающих с одним из родителей, стоит довольно остро. Алименты, порядок их уплаты и нерадивые родители, уклоняющиеся от содержания ребенка — данные вопросы знакомы большей части одиноких матерей а в некоторых случаях и отцов.

Компенсация отпуска облагается алиментами

Удерживаются ли алименты с суммы компенсации за неиспользованный отпуск, учитывая, что за период отзыва из трудового отпуска работнику была начислена заработная плата, с которой были удержаны алименты? Статьей Кодекса устанавливаются виды заработной платы и или иного дохода, из которых производится удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей, и определено, что данный перечень утверждается Правительством РК. Согласно Перечню удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы денежного вознаграждения, содержания и иного дохода, которые получают родители в денежной национальной и или иностранной валюте , в том числе, в соответствии с подпунктом 5 пункта 1 Перечня, с заработной платы, сохраняемой за время отпуска, а также с денежной компенсации за неиспользованный отпуск, только в случае соединения отпусков за несколько лет. В соответствии с определением, данным в подпункте 41 пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. А в соответствии с определением, данным в подпункте 69 пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса, компенсационные выплаты - денежные выплаты, связанные с особым режимом работы и условиями труда, потерей работы, возмещением работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных законами РК обязанностей. В соответствии с пунктом 3 статьи Трудового кодекса при отзыве работника из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска вместо предоставления неиспользованной части отпуска в другое время по соглашению между работником и работодателем работнику может быть произведена компенсационная выплата за дни неиспользованной части оплачиваемого ежегодного трудового отпуска. Вместе с тем в подпункте 5 пункта 1 Перечня приведены ограничения, из которых следует, что удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится с денежной компенсации за неиспользованный отпуск только в случае соединения отпусков за несколько лет.

Алименты с компенсации проезда

Алименты с компенсации отпуска при увольнении Удерживаются ли алименты на детей с компенсации при увольнении Получателями могут быть несовершеннолетние дети работника или другие иждивенцы. Получение возмещения за не реализованный отпуск относится к доходной части граждан. Поэтому предписанные судом взыскания с него производятся в полном объёме. При этом условием такого соглашения является то, что размер выплат на ребенка не должен быть меньше, чем те выплаты, которые брались бы из заработной платы родителя, в случае, если бы этот вопрос разбирался в судебных органах. Увольнение может произойти независимо от желания работника или другой стороны: ликвидация организации или сокращение штата.

Выходное пособие при сокращении работника или во время его увольнения по собственному желанию, не является тому исключением. Основания для взыскания алиментов с выходного пособия являются стандартными: судебное решение; добровольное соглашение, составленное по всем правилам, и закреплено нотариально.

Удержания из заработной платы 1. Удержания из заработной платы работника производятся по решению суда, а также в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности перед организацией, в которой он работает, могут также производиться на основании акта работодателя при наличии письменного согласия работника.

Удерживаются ли алименты с компенсации при увольнении

Начисление удерживаемых средств Начисление и выплата алиментов с компенсаций в году При расчете и переводе алиментных выплат нужно всегда учитывать, производится ли начисление алиментов с компенсаций различного рода, которые сотрудник вправе получить на своем предприятии. Ведь, в ситуациях незаконного удержания, специалисты бухгалтерии организации, в которой работает гражданин, выплачивающий алименты, могут стать привлеченными к ответственности. Условия начисления платежей Многих волнует тема, высчитывают ли алименты с компенсаций.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Компенсации за неиспользованный отпуск

Twitter Согласно закону, алименты с компенсаций определенного вида удерживаются, а компенсаций другого вида — нет. Поэтому бухгалтерам предприятий нужно быть особенно внимательными при совершении таких отчислений, иначе при совершении неправомерных действий они могут быть привлечены к ответственности. Там же приводится список тех доходов, с которых алименты отчислять запрещено, это: Компенсации за возмещение урона здоровью. Компенсации за увечье, полученное при исполнении профессиональных обязанностей. Компенсации после перенесенных природных и техногенных катастроф, пребывания в плену, на территории боевых действий и так далее. Гуманитарная помощь.

Отчисляются ли алименты с компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Алименты перечисляются получателю за счет плательщика — он несет расходы на проведение банковского платежа. Остаток суммы выходного пособия выдается увольняющемуся работнику. В зависимости от того, кто из родственников является нетрудоспособным, выделяют два вида алиментов: пособие на содержание младенцев и подростков; пособие на содержание пожилых нетрудоспособных родителей. Взаимоотношения, которые возникают по поводу алиментных обязательств, регулируются Семейным кодексом Российской Федерации. Чаще всего алиментщик перечисляет денежные средства на содержание малолетних детей после развода. Тем не менее в 80 статье Семейного законодательства говорится о том, что возможны алиментные выплаты на маленьких детей, даже если родители состоят в брачных отношениях. Для этого родители ребенка или детей должны заключить соглашение о выплаты алиментов.

Удержание алиментов с выходного пособия напрямую связано с тем, кто Если увольняется удерживается ли алименты если компенсация отпуска за . Но, как известно, не каждый доход облагается «алиментным налогом».

Компенсация за неиспользованный отпуск алименты Удерживаются ли алименты с компенсации отпуска при увольнении Алименты обязательно удерживаются с отпускных работника. Работодатель обязан выплатить отпускные за 3 календарных дня до начала этого периода. Отчисление алиментов необходимо сделать спустя 3 рабочих дня после того, как отпускные будут выданы.

Алименты с компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Вне зависимости от того на каком основании взыскиваются средства в пользу получателя алиментов, работодатель обязан осуществить удержание в установленном объеме. Расторгнув трудовой договор по соглашению сторон, в последний рабочий день сотруднику выдается на руки зарплата за отработанный период, а также возмещается компенсация за неиспользованный отпуск если это актуально за отработанный отрезок времени. Алименты на второго ребенка во втором браке А вот с несовершеннолетними детьми дело обстоит совсем по-другому. Дело в том, что в соответствии со статьей 82 Семейного кодекса РФ, перечень доходов с которых производятся начисления в пользу несовершеннолетних, должен быть утвержден правительством.

Расчет и учет удержания платы за неотработанные дни отпуска при увольнении Срок Перечисления Ндфл С Компенсации За Неиспользованный Отпуск Год — Ведущий Юрист Пункт, статья СК РФ Размеры алиментов Алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств п. Если при каждом из родителей п. В соглашении об уплате алиментов может быть предусмотрено сочетание различных способов уплаты алиментов Индексация алиментов Индексация алиментов, взыскиваемых по решению суда в твердой денежной сумме, производится администрацией организации по месту удержания алиментов пропорционально увеличению установленного законом МРОТ.

Виды доходов, которые освобождены от налогового бремени, устанавливаются ст. На основании ст.

В этот перечень входит этот вид компенсации. Независимо от причин прекращения трудового договора, в день увольнения работник получает зарплату за отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск, а в некоторых случаях — и другие выплаты. Компенсации выплачиваются за: ежегодный отпуск основного и дополнительного отпуска ; дополнительный отпуск работника, имеющего детей к таким работникам относятся женщины, имеющие 3 и больше детей до 15 лет и ребенка-инвалида, родители, усыновившие ребенка и одинокие родители, опекуны и приемные родители Выплаты производят за все дни неиспользованных отпусков ежегодных и дополнительных , независимо от того, сколько лет работник не использовал свои возможности. Сроков давности, после истечения которых теряется право на отпуск, который не был использован, или компенсацию не установлено.

Там перечисляются все виды доходов, с которых удерживают средства на содержание детей. Но прежде всего указано, что такие отчисления производятся с любых видов основного и дополнительного заработка. Точной фразы про пособие при сокращении и компенсации за неиспользованный отпуск в этом документе нет. Но они подразумеваются под одним из видов денежных вознаграждений. В бухгалтерии отчисляют определенный процент от всех выплат, в том числе и от выплат при увольнении.

Супруга, осуществляющего уход за совершеннолетним нетрудоспособным инвалидом 1 или 2 группы, ранее инвалида детства. Алименты при увольнении сотрудника Бракоразводный процесс заканчивается определением плательщика алиментов. Сформулированное решение передается судебным приставам, которые заполняют исполнительный лист и вносят в него такие сведения, как: Место работы алиментоплательщика; Среднемесячный размер его дохода; Доля зарплаты в процентах , которая направляется на уплату алиментов.

Комментарии 10
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Фаина

    А как же предоставление последипломных каникул выпускникам ВУЗов для поступления в магистратуру/аспирантуру? Военкомат должен это учитывать, поскольку сами каникулы включаются в нормативные сроки обучения.

  2. dersracatem

    Большое спасибо! Очень просто и понятно! Как для Чайников !

  3. Роза

    Тарас, ситуация такая: По всей Украине к парням призывного возраста на улицах подходят представители нац гвардии или военкомата при сопровождении минимум одного полицейского и просят предоставить свои личные данные и пройти с ними для дальнейшей проверки и т.д. Обязан ли гражданин предоставлять свои данные в таком случае? И как лучше вести себя в такой ситуации? Надеюсь вы раскроете эту тему. Спасибо.

  4. Ян

    За мошенничество в особо крупном до 10, а не от 10 лет, читайте диспозицию ст 159 ук рф внимательней.

  5. Мальвина

    Стаття 381. Особливості ввезення громадянами транспортних засобів особистого користування з метою транзиту через митну територію України

  6. Галактион

    Рабам запретили по сути приближаться друг к другу и размножаться.

  7. wiestirbarc1967

    Попадешься мне ты пижон холеный я тебе в дежурке слоника сделаю посмотрю как ты потом кукарекать будешь

  8. Олимпий

    Коболев леьом перевел мамочке в Америку премию за выигранный суд с Газпромом в размере 8 млн долларов. Не подскажите как вообще такое возможно?

  9. Гостомысл

    Люди которые взяли такие кредиты. Кто вы. Зачееееем?

  10. Эрнст

    А нельзя громче музыку сделать? А то на фоне мелодии какой то мужик бубнит чета

© 2018 messenger-indir.com