+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Оформление декретного отпуска на мужа

Оформление декретного отпуска на мужа

Кто сидит с ребенком, или Может ли декретные получить муж вместо жены 29 января г. По материалам maratca www. Для начала надо разобраться, что такое декрет. Существует два определения. Обычно он выдается с й недели беременности и в среднем составляет дней.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как получить мужчинам декретные выплаты?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Оформление декретного отпуска

Прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребенком на период с по. Срок декретного отпуска Действующее законодательство не ограничивает срок пребывания отца в отпуске по уходу за ребенком.

Срок декрета для папы устанавливается в индивидуальном порядке, в зависимости от его желания. Основные возможные варианты получения отцом отпуска и примеры представлены в таблице ниже. Выплаты отцу ребенка В случае если отпуск оформлен отцом ребенка, то именно на его имя перечисляются все установленные выплаты.

Следует отметить, что отец будет получать вышеуказанные выплаты лишь в том случае, если он оформил отпуск до исполнения ребенком полутра лет.

Если отец находится в отпуске в период с 1,5 до 3-х лет, то ему осуществляются компенсационные выплаты в фиксированном размере — 50 руб. Пример 1. Срок отпуска согласно заявлению — с по.

Средний заработок, принимаемый для расчета ежемесячных выплат Куприянову, составляет руб. Учет трудового стажа Согласно нормам ТК, период отпуска, предоставленный сотруднику в связи с необходимостью ухода за ребенком до 3-х лет, засчитывается в трудовой стаж.

Учет отпуска отражается как в общем, так и в непрерывном стаже, а также в стаже работы по специальности. Данное правило действует для всех лиц, оформивших подобный отпуск, в том числе для отца ребенка. Может ли мужчина уйти в декретный отпуск Согласно трудовому законодательству и ст.

Именно к декретным выплатам, которые может получить только роженица, относится только пособие по беременности и родам. Супругу могут назначить остальные выплаты по уходу за ребенком, а также ему полагается отпуск.

Причины ухода мужа с работы в декретный отпуск: у супруги зарплата намного больше декретных выплат; жена не была официально трудоустроена во время беременности и родов; жена работает неофициально, не по трудовому договору; временная нетрудоспособность из-за болезни или инвалидность супруги; жена учится на дневном отделении и является студенткой; дать ей возможность отдохнуть после родов; самому принимать участие в воспитании ребенка, и отдохнуть от своей напряженной работы на производстве; если родилась двойня или тройня, супруга оформляет отпуск на одного малыша, а супруг — на второго.

Обычно работодатели в России не совсем охотно дают декретный отпуск мужчинам, но вы должны знать, что любой отказ в отпуске по уходу за новорожденным неправомочен. С жалобой можно обратиться в инспекцию труда или в суд. Может ли муж уйти в декрет, если жена не работает Супруги сами выбирают, на кого из них будет оформлена единоразовая выплата и пособие по уходу за младенцем.

Если жена официально не работала или вообще не была трудоустроена, ее муж имеет полное право оформить декрет и получать финансовую помощь от государства. Супруга должна взять в органах соцзащиты справку, что она не получала денежных выплат по уходу. Данный документ муж должен представить по месту работы.

Оплаченный отпуск до родов начинается с 30 недели беременности женщины и предоставляется только ей. Муж или другой близкий родственник может получить единоразовую помощь семье от государства и отправиться в декретный отпуск до 1,5 лет.

Совсем не обязательно, что он действительно будет сидеть с ребенком вместо жены. Во многих случаях это обосновано тем, что у супруга зарплата выше, следовательно, и пособие им будет выплачиваться больше.

Длительность отпуска После временного периода по беременности и родам приходит этап заботы о маленьком ребенке. Нынешнее законодательство не ограничивает время пребывания папы в отпуске, в нашей стране он продолжается до достижения трехлетнего возраста ребенком. Для службы соцстрахования период ухода за крохой условно делится на два промежутка: первый промежуток длится от 0 лет и до достижения возраста 1.

В эти периоды рабочее место сохраняется, восстановить трудовую деятельность можно в любой момент, сделав перерыв в отпуске.

Важно: Период по уходу за малышом может быть пролонгирован за счет использования ежегодного финансируемого отпуска Статья Трудового кодекса. Единственное условие для этого, если мужчина не брал отпуск перед декретом.

На какие выплаты можно рассчитывать? Именно на его имя будут перечисляться все установленные компенсационные выплаты: при рождении крохи; по уходу за малышом до наступления 1.

Также семье полагается единовременное пособие независимо от социального положения, которое выплачивает руководство одного из родителей либо органы социального обеспечения, если никто из них не трудоустроен официально на рабочем месте.

Остановимся на этом подробнее. Во временной период от 1,5 до 3 лет выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере всего лишь 50 рублей. Все суммы рассчитываются и поступают на счет по месту официального места работы мужчины, или, если он безработный, перечисляются на указанные банковские счета либо почтовым переводом.

Для безработного папы Безработным отцам для оформления выплат нужно обращаться в органы социального обеспечения по месту прописки. Все вышеупомянутые виды пособий следует оформлять в течение полугода со дня появления на свет малыша.

Так как в ином случае их просто можно лишиться. Это необходимый минимум. Это нужно бухгалтеру для расчета пособия. Зато можно выбрать, где выгоднее его оформить. На основании ст. Если военному необходимо больше времени для заботы о малыше, чем 3 месяца, то ему придется уволиться со службы.

По закону декретный отпуск предоставляют мужчинам-одиночкам, которые являются одновременно опекунами детей до 14 лет или инвалидов до 16 лет. То есть право на отпуск есть у тех военнослужащих, у которых на воспитании находятся дети с инвалидностью или несовершеннолетние дети, растущие без матери по причине: пребывания ее на длительном лечении; смерти матери; лишения ее родительских прав.

Нормативы таких отпусков определяются законодательными актами специального назначения, в данном случае ст. Правительством РФ уже рассматривается законопроект о предоставлении военнослужащим отпусков по уходу за ребенком до 3 лет, если в их семье нет матери, но пока им декретный отпуск не полагается.

Традиционно данным видом отпуска пользуются женщины, однако в последнее время актуальным стал вопрос оформления декрета мужчинами.

Итак, имеет ли право отец ребенка по получение декретного отпуска? Возможен ли отпуск по беременности и родам для мужчин Начнем с вопроса оформления больничного по беременности. В общем порядке данный вид отпуска предоставляется исключительно женщине.

Для получения дней отдыха женщина становиться на учет в женскую консультацию. На сроке ти недель врач выдает женщине больничный лист, согласно которой ей предоставляются дни отдыха для подготовки к родам, непосредственно рождения ребенка и послеродовой адаптации.

В общем случае срок такого отпуска составляет дней. Таким образом, оформление больничного в связи с родами является исключительной прерогативой беременной женщины.

Мужчина получить такой отпуск не может. Однако если речь идет об усыновлении новорожденного малыша возрастом до 2,5 месяцев , то в таком случае у приемных отца и матери существуют равные права оформления декрета. Срок предоставления такого отпуска не является фиксированным, а зависит от даты рождения малыша и дня усыновления.

Началом декрета является день усыновления, концом — дата, когда приемному малышу исполнилось 70 дней. При наличии свидетельств об усыновлении и рождении оформить декретный отпуск могут как мать, так и отец.

Данные правила сохраняются при усыновлении посредством суррогатного материнства. Такое же право сохраняется для усыновителей. Если папа официально трудоустроен, то после подачи работодателю заявления и копии свидетельства о рождении малыша он может уйти в отпуск вплоть до исполнения ребенком 3-х лет.

Хотя предупредить работодателя лучше заранее, чтобы тот успел подыскать замену. Поэтому если мужчина напишет заявление о предоставлении декретного отпуска, это будет выглядеть нелепо и смешно. Итак, чтобы папе уйти в такой отпуск, он предоставляет своему работодателю: письменное заявление; свидетельство о рождении ребенка; справку с места работы или учебы жены о том, ей не предоставлен такой же отпуск и не выплачивается пособие.

Таким образом, для оформления отпуска по уходу за ребенком требуется минимальный пакет документов. Нужно помнить, что работодатель не вправе отказать мужчине уйти в так называемый декретный отпуск, поскольку Трудовой кодекс дает возможность оформления такого отпуска любым членом семьи статья Если же работодатель отказывает, его решение можно обжаловать в суде или обратиться в трудовую инспекцию.

При этом право на получение пособия по государственному социальному страхованию сохраняется. Значит можно продолжать выполнять какую-то часть своей работы, что позволит и профессиональный навык не потерять, и с коллективом не рассориться.

Вопросы и ответы.

Оформление декретного отпуска в Беларуси: документы, суммы в 2018

После подачи заявления и всех справок, руководитель предприятия обязан оформить всю документацию в течение 10 дней, согласно трудовому и страховому законодательству Российской Федерации. Выписывается приказ о предоставлении отпуска, и начисляются все положенные выплаты. Затем документы по этому сотруднику подаются в ФСС для возмещения, денежных средств, так как эти пособия компенсационные. В Фонд социального страхования предоставляются такие документы: заявление работника о назначении ему отпуска и пособия; копия приказа работодателя о назначении выплат сотруднику; копия свидетельства о рождении младенца; справка из органов соцзащиты населения об отсутствии декретных начислений матери; справка об отсутствии выплат по безработице, если бы мать стояла на учете в Центре занятости.

Максимальная сумма декретных в В семье, где ожидается рождение ребенка, возможны такие ситуации, когда работает только будущий отец либо мать решила не сидеть дома с малышом и вскоре после родов вернуться к работе. Может ли муж получить декретные вместо жены?

Оформление декретного отпуска Процесс начинается с подачи листка временной нетрудоспособности в бухгалтерию, иногда его достаточно, чтобы единоразовое пособие за период до и после родов было начислено, но некоторые работодатели требуют написать еще и заявление. Причем оформить отпуск и уйти женщина имеет право только до рождения ребенка, если она сделает это позже, пособие ею будет утеряно. Исключительной ситуацией являются только преждевременные роды, тогда больничный оформляется после рождения ребенка и на тот срок, который положен женщине. Когда ребенок родится, отпуск по уходу будет оформляться при наличии заявления и других документов, больничный для этого не нужен.

Декретные выплаты может получить муж

Выплаты неработающей матери Очевидно, что родить за маму не сможет никто, но вот получить материальную помощь, предоставляемую государством по трудовому законодательству, могут и ближайшие родственники. Рассмотрим в этой статье интересный момент: может ли мужчина уйти в декретный отпуск, в каких ситуациях это необходимо и какова процедура оформления. Общие понятия о декретном отпуске Декретный отпуск предоставляется работающей беременной женщине для того, чтобы она физически и морально смогла подготовиться к предстоящему важному событию — родам. По сути, декретный отпуск — это дней: 70 — до родов и 70 — после. При осложненной беременности и беременности двумя и более малышами этот срок увеличивается. По окончании декретного отпуска работница имеет право выйти на работу или же взять оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Государство, посредством законодательных норм Трудового Кодекса ТК РФ и средств Фонда социального страхования ФСС , материально обеспечивает беременную работницу, а затем и молодую мать. Финансирование выплаты различных пособий ведется за счет ФСС, куда каждый работодатель регулярно отчисляет взносы из фонда заработной платы, в том числе — и из заработка конкретной беременной сотрудницы.

Можно ли декретный отпуск оформить на мужа

Декретное пособие в Германии - Elterngeld Родительское пособие и декретный отпуск в Германии Как взять декретный отпуск в Германии и какое пособие будут платить в это время. Размер декретного пособия в Германии Величина пособия по уходу за ребёнком в Германии зависит от доходов родителя, берущего декретный отпуск. Для тех, кто не желает покидать рабочее место, существует возможность получать пособие частично. Правда, если они не работают уже больше года, то с этой суммы могут удерживаться налоги.

Для оформления этого отпуска, женщина должна представить в бухгалтерию или в органы социальной защиты определённые документы.

Как мужчине оформить выплату пособия по уходу за ребенком Пособие по уходу за ребенком может быть назначено только после оформления официального отпуска по уходу за ним, согласно статье ТК РФ по месту работы застрахованного лица п. Собрать необходимый пакет документов и подать заявление нужно не позднее чем через полгода после того, как малышу исполнится 1,5 годика. Для назначения ежемесячных выплат по уходу за ребенком нужно приложить опять-таки: копию свидетельства о его рождении; справку из центра занятости о том что, жена не получает пособие по безработице, либо если молодая мать учиться на стационаре — справку из учебного заведения о том, что она не получала никаких денежных выплат рождение на ребенка; копию паспорта; если мужчина работает в организации до оформления отпуска сравнительно недавно, нужно взять справку о заработной плате за два года у предыдущего работодателя. Можно полагать, что в этом случае, так же как и мать, отец имеет право выбрать другой период для начисления пособия, где заработная плата была выше.

Как оформить декрет на мужа

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет Вопросы 1. Может ли безработный муж оформить на себя декретный отпуск и какие будут выплаты? Юрист Онищук Н. Может, если он фактически будет осуществлять уход за ребенком.

Необходимые документы, особые условия и ситуации, когда обмен ролями с женой будет выгоден. А что, так можно? Да, муж может уйти в декретный отпуск вместо жены ТК РФ. Статья В первый может уйти только мать, а во второй — муж, любой родственник или законный опекун. В этой статье мы будем считать декретом именно отпуск по уходу за ребёнком, доступный мужу.

Можно ли оформить декретные на мужа

Это основные документы, регламентирующие возможность получения денежных выплат по БИР. Здесь указано, кто и на каких основаниях может их получать, какие требуются бумаги и другие нюансы. Как рассчитываются декретные выплаты Бухгалтер считает декретные выплаты В интернете возможно найти калькулятор декретных выплат, который рассчитывает сумму автоматически. Там уже вшита формула, поэтому не нужно ничего считать самостоятельно, нужно только подставить основные значения. Вот какие данные требуется указывать: стаж; дата выхода в декрет для определения МРОТ ; вид занятости полная ли нет ; уровень годового дохода считается только официальный. Исходя из этих данных, возможно получить данные о том, сколько денег женщина может получить по БИР.

Может ли мой муж взять декретный отпуск? а по окончании такого отпуска снова оформить отпуск по уходу за детьми и получать пособие на двоих.

Декретный отпуск — это не что иное, как отпуск по уходу за ребенком. По общему правилу, женщина или другой член ее семьи вправе находится в таком отпуске до исполнения ребенку 3 лет. Однако следует учитывать, что до достижения ребенком 1,5 летнего возраста ежемесячно выплачивается денежное содержание, размер которого рассчитывается исходя из доходов находящегося в декрете лица.

Как мужу уйти в декрет

Может ли муж получить декретные если жена Детские пособия в Санкт-Петербурге в году были увеличены. Самый животрепещущий вопрос у молодых мам — размер детских пособий. Если Вы — мама или папа, бабушка, дедушка , то вы должны знать, какие детские пособия Вам полагаются.

Как оформить декретные на мужа

Прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребенком на период с по. Срок декретного отпуска Действующее законодательство не ограничивает срок пребывания отца в отпуске по уходу за ребенком. Срок декрета для папы устанавливается в индивидуальном порядке, в зависимости от его желания.

В конце заявления указывается перечень прилагаемых справок и копий документов.

Справка о зарплате: нюансы заполнения Скачать справку для пособий о зарплате за 2 года, пример заполнения формы Если после родов она примет решение об уходе за ребенком, до достижения им 1,5 или 3 лет, то достаточно составить заявление на имя работодателя. Период нетрудоспособности женщины Подтверждением нетрудоспособности женщины выступает больничный лист. В соответствии с действующим законодательством он является подтверждением уважительного отсутствия сотрудницы на рабочем месте. Продолжительность отпуска определяется характером протекающей беременности: при одноплодной беременности предоставляет дней; при многоплодной беременности этот срок увеличивается до суток; если роды проходят с осложнениями, то продолжительность нетрудоспособности будет составлять дней.

Как мужчине уйти в декрет

Как оформить декретный отпуск для отца? Мнение эксперта Андрей Леру Стаж более 15 лет. Специализация: договорное право, уголовное право, общая теория права, банковское право, гражданский процесс Отпуск по уходу за ребёнком оформляется на основании заявления работника. Разумеется, заявление должно быть подтверждено документально, то есть к нему должно быть приложено либо свидетельство о рождении ребёнка, либо решение об усыновлении с приложением свидетельства о рождении, либо справка о рождении, если работник подаст заявление до оформления свидетельства в органах ЗАГСа. Отказ в предоставлении отпуска по уходу за ребёнком является незаконным, независимо от того, кому отказано — мужчине или женщине. В случае отказа работник имеет право обратиться как в трудовую инспекцию, так и в судебные органы с заведомо выигрышным иском.

Оформление декретного отпуска на мужа

Если предпринимательская деятельность ведется, есть движение денежных средств по расчетному счету, то страховые взносы в ПФР уплачиваются в полном объеме. Враньё чистой ВОДЫ! И список "льготников" у Вас не полный!

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. stokhabar

    А ни чё что все полицейские, прокуроры, следователи и т.п. должны иметь доверенность, т.к. прокуратура, следственный комитет , овд юридические лица. См. приказ министерства внутренних дел #615 пункт 51.

  2. Роман

    Всё класс Живое начало )

  3. tricralihe

    А на рахунок бидла за рулем, то їх і на українських номерах їздить багато. Все залежить від людини.

  4. pusclideare

    Тарас спасибо за инфу. И за хорошее настроение в конце ролика)))

  5. Лада

    Тарас, благодарю за грамотную информацию.

  6. wildmisal

    Сегодня посмотрел фильм Веном .

© 2018 messenger-indir.com